Appunti di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni

Scarica gli appunti per l’esame di psicologia del lavoro e delle organizzazioni e i riassunti che preferisci, disponibili per le facoltà di ingegneria civile ambientale e territoriale, psicologia, giurisprudenza, design e arti, scienze politiche, ingegneria, ingegneria - reggio emilia, agraria, lettere e filosofia, economia, scienze matematiche fisiche e naturali - varese, scienze matematiche fisiche e naturali, scienze della formazione, medicina e chirurgia e molte altre. Nel nostro archivio trovi 1 schemi e mappe concettuali, 29 appunti esame, 5 panieri, 1 prove svolte, 5 tesi, 4 esercitazioni, 110 appunti, tutti già pronti per il download gratis o a pagamento.

Tra i professori che hanno tenuto i corsi per l’esame di psicologia del lavoro e delle organizzazioni su cui sono basati i nostri riassunti e appunti: Bertani Barbara, David Monica, Pace Francesco, Dazzi Nino, Aloisi Veronica e molti altri, nelle università di Università telematica "e-Campus" di Novedrate (CO), Università telematica Guglielmo Marconi di Roma, Università degli Studi di Palermo, Università telematica internazionale UNINETTUNO di Roma, Università degli Studi di Roma La Sapienza.

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Appunti di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni

Risposte al paniere Psicologia del lavoro e delle organizzazioni - Domande aperte e chiuse

Esame Psicologia del lavoro e delle organizzazioni

Facoltà Giurisprudenza

Dal corso del Prof. B. Bertani

Università Università telematica "e-Campus" di Novedrate (CO)

Panieri

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Risposte a tutte le domande aperte del paniere universitario di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni. Contenuti del corso: - L’individuo e il lavoro: quale possibile sinergia - Il concetto di lavoro - Il significato del lavoro in differenti contesti disciplinari - La storia della psicologia del lavoro: origini e sviluppi - Definizione e campi di applicazione della psicologia del lavoro La persona al lavoro: - Bisogni e significati del lavoro - Il contratto psicologico - Empowerment, Engagement, Commitment, Involvement, Membership Le relazioni interpersonali nel lavoro: - La socializzazione organizzativa - Il ruolo - Il gruppo e il gruppo di lavoro La formazione: - Approcci teorici e metodologie - La motivazione Gestire le relazioni nelle organizzazioni: - La cultura organizzativa e il cambiamento - La leadership - Negoziazione e decisione Benessere e malessere nelle organizzazioni: - La soddisfazione lavorativa - Le patologie organizzative - La sicurezza sul lavoro

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Psicologia del lavoro e delle organizzazioni

Esame Psicologia del lavoro e delle organizzazioni

Facoltà Psicologia

Dal corso del Prof. M. David

Università Università telematica Guglielmo Marconi di Roma

Appunti esame

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Appunti delle lezioni di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni tenute dalla prof.ssa David, relative al corso di laurea triennale in Scienze e tecniche psicologiche dell'Università Guglielmo Marconi.

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Psicologia politica - parte 2

Esame Psicologia del lavoro e delle organizzazioni

Facoltà Scienze della formazione

Dal corso del Prof. F. Pace

Università Università degli Studi di Palermo

Appunti esame

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Appunti di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni. La psicologia studia la comunicazione politica tenendo conto delle intenzioni, degli scopi, delle emozioni e delle strategie degli interlocutori, così come dei vincoli legati al contesto in cui questa comunicazione avviene. La comunicazione svolge due funzioni principali, tra loro interdipendenti.

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L’importanza delle emozioni e dell'intelligenza emotiva nell'ambito socio/educativo

Esame Metodi di intervento nei gruppi e nelle organizzazioni

Facoltà Psicologia

Dal corso del Prof. N. Dazzi

Università Università telematica internazionale UNINETTUNO di Roma

Tesi

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Le emozioni hanno assunto un ruolo di primaria importanza negli ultimi decenni; gli stili di vita della società contemporanea sembrano imporre ritmi pressanti per gli individui, i quali tendono a trascurare la propria interiorità e le proprie emozioni, andando incontro ad un fenomeno attuale, quello dell’analfabetismo emotivo, che sembra avanzare imperterrito soprattutto tra i giovani. In riferimento a tali considerazioni, il seguente elaborato è incentrato sulle emozioni e sull’influenza che esse hanno nella nostra vita quotidiana; nello specifico, il concetto di intelligenza emotiva e i suoi sottocomponenti: consapevolezza emotiva, autocontrollo e autoregolazione emotiva, motivazione, empatia, abilità sociali. Nel concreto, nei contesti socio-educativi, è possibile “educare alle emozioni” avvalendosi di diversi metodi, descritti ampiamente nell'elaborato.

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Paniere nuovo completo di Psicologia economica, delle organizzazioni e delle leadership (2025)

Esame Psicologia economica, delle organizzazioni e delle leadership

Facoltà Psicologia

Dal corso del Prof. V. Aloisi

Università Università telematica "e-Campus" di Novedrate (CO)

Panieri

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Paniere nuovo (2025) completo (tutte le risposte aperte e chiuse corrette e verificate) per l’esame di Psicologia economica, delle organizzazioni e delle leadership del cdl in Psicologia della Prof.ssa Aloisi Veronica dell’Università Telematica eCampus.

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Psicologia del lavoro - appunti per l'esame

Esame Psicologia del lavoro

Facoltà Seconda psicologia

Dal corso del Prof. G. Alessandri

Università Università degli Studi di Roma La Sapienza

Appunti esame

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Questi appunti di Psicologia del lavoro riassumono in modo completo tutto l'esame (libro + slide) in circa 60 pagine, con le quali si possono affrontare tranquillamente l'esame di Psicologia del lavoro. Sono stati presi nell'anno accademico 24/25 alla Sapienza.

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Mobbing. Il virus organizzativo che contagia l'uomo

Esame Psicologia del lavoro e delle organizzazioni

Facoltà Psicologia

Dal corso del Prof. M. David

Università Università telematica Guglielmo Marconi di Roma

Tesi

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Un viaggio nella tematica del mobbing. Una tesi completa dedicata a: cos'è e come si misura il mobbing (definizioni, modelli, attori), le cause, le conseguenze (lavoratori, azienda e sociali) e infine delle proposte di cura.

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Benessere organizzativo in una struttura ospedaliera di Roma

Esame Psicologia del lavoro

Facoltà Seconda medicina e chirurgia

Dal corso del Prof. M. Cattaruzza

Università Università degli Studi di Roma La Sapienza

Tesi

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Tesi di ricerca sul livello di benessere organizzativo percepito dagli infermieri di una struttura ospedaliera romana attraverso la somministrazione del questionario QISO. Analisi dei risultati. Comprende una revisione sistematica della letteratura

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Stress lavoro correlato: la differenza di genere fa la differenza?

Esame Psicologia del lavoro

Facoltà Psicologia

Dal corso del Prof. F. Vecchiocattivi

Università Università degli Studi di Perugia

Tesi

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Disamina su come lo stress lavoro correlato impatti diversamente a seconda dell'appartenenza al genere. Diverso carico allostatico, diversi processi cognitivi, diverso riconoscimento e supporto sociale, diverso impatto sulla salute fisica e mentale.

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Paniere 2025/2026 Psicologia del lavoro e delle organizzazioni

Esame Psicologia del lavoro e delle organizzazioni

Facoltà Economia

Dal corso del Prof. M. Cocco

Università Universitas Mercatorum di Roma

Panieri

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Paniere 2025/2026 Psicologia del lavoro e delle organizzazioni, laurea triennale in Scienze Giuridiche, Università Mercatorum L-14. Domande e risposte aggiornate 2025/2026 per svolgere al meglio il tuo esame.

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Appunti di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni

Esame Psicologia del lavoro e delle organizzazioni

Facoltà Psicologia

Dal corso del Prof. C. Suitner

Università Università degli Studi di Padova

Appunti esame

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Appunti delle lezioni del corso di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni, tenuto dalla professoressa Caterina Suitner. Appunti integrati con i libri. Esame passato con 30, basando lo studio sul documento pubblicato.

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Psicologia delle risorse umane

Esame Psicologia delle risorse umane

Facoltà Giurisprudenza

Dal corso del Prof. B. Barbieri

Università Università degli Studi di Cagliari

Schemi e mappe concettuali

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Il file contiene schemi e mappe mentali sulla base di gran parte del libro consigliato dal docente Psicologia delle risorse umane di Argentero e Cortese (Raffallo Cortina Editore, edizione 2021). Gli argomenti riguardano l’esame di Psicologia delle risorse umane, del corso di Scienze delle Pubbliche Amministrazioni (Prof. Barbara Barbieri), primo anno di LM-63 R AA 2025/26.

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Riassunto esame Interventi psicologici per le organizzazioni, Prof. Galuppo Laura, libro consigliato La consulenza di processo. Progettare un intervento psicologico , Schein, Berti

Esame Interventi psicologici per le organizzazioni

Facoltà Psicologia

Dal corso del Prof. L. Galuppo

Università Università Cattolica del "Sacro Cuore"

Appunti esame

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Riassunto per l'esame di Interventi psicologici per le organizzazioni, basato sul corso e sullo studio autonomo del libro consigliato da Prof. Galuppo Laura: La consulenza di processo. Progettare un intervento psicologico , Schein, Berti. Università Cattolica del "Sacro Cuore", facoltà di Psicologia. Scarica il file in PDF!

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Riassunto esame Human factors and ergonomics, Prof. Di Nocera Francesco, libro consigliato Engineering psychology and human performance. V edition, Wickens

Esame Human factors and ergonomics

Facoltà Architettura

Dal corso del Prof. F. Di Nocera

Università Università degli Studi di Roma La Sapienza

Appunti esame

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Riassunto per l'esame di Human factors and ergonomics, basato sul corso e sullo studio autonomo del libro consigliato da Prof. Di Nocera Francesco: Engineering psychology and human performance. V edition, Wickens. Università degli Studi di Roma La Sapienza, facoltà di Architettura. Scarica il file in PDF!

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Metodi e tecniche di conduzione dei gruppi

Esame Metodi e tecniche di conduzione dei gruppi

Facoltà Psicologia

Dal corso del Prof. A. Bertoni

Università Università Cattolica del "Sacro Cuore"

Appunti esame

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Appunti del corso di Metodi e tecniche di conduzione dei gruppi, estremamente accurato e completo, non abbastanza però se non frequentanti, integrato con testo principale e comprendente di tutte le lezioni.

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