Appunti di Organizzazione aziendale

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Tra i professori che hanno tenuto i corsi per l’esame di organizzazione aziendale su cui sono basati i nostri riassunti e appunti: Colombetti Marco, Mandolfo Marco, De Marco Martino, Martinelli Massimiliano, Sardi Alberto e molti altri, nelle università di Politecnico di Milano, Università telematica "e-Campus" di Novedrate (CO), Università degli studi di Torino, Università degli studi Gabriele D'Annunzio di Chieti e Pescara, Università degli Studi di Bari.

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Appunti di Organizzazione aziendale

Appunti sesta lezione Economia e organizzazione aziendale

Esame Economia e organizzazione aziendale

Facoltà Ingegneria civile ambientale e territoriale

Dal corso del Prof. M. Colombetti

Università Politecnico di Milano

Appunti esame

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Appunti della sesta lezione del corso di Economia e organizzazione aziendale del 2022/2023. Business Model: Corporate Strategy, Canvas, Business Plan. Executive summary, prodotti e servizi, piano strategico, piano di marketing, piano operativo, piano finanziario, analisi dei rischi. Appunti lezione per lezione.

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Appunti di Economia e organizzazione aziendale

Esame Economia e organizzazione aziendale

Facoltà Ingegneria civile ambientale e territoriale

Dal corso del Prof. M. Mandolfo

Università Politecnico di Milano

Appunti esame

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Appunti dettagliati della terza lezione del corso di Economia e organizzazione aziendale. Appunti su Abell e analisi esterna dell’anno 2022/2023 delle lezioni del prof Marco Mandolfo. Appunti Lezione per Lezione. Cosa si intende per strategia, analisi strategica, il modello delle 5 forze.

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Appunti quinta lezione di Economia e organizzazione aziendale

Esame Economia e organizzazione aziendale

Facoltà Ingegneria civile ambientale e territoriale

Dal corso del Prof. M. De Marco

Università Politecnico di Milano

Appunti esame

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Appunti sulla quinta lezione del corso di Economia e organizzazione aziendale. Analisi di portafoglio: portafoglio di prodotto, matrice BCG e matrice GE/McKinsey, confronti tra matrici, logica finanziaria. Esempio di applicazione della matrice.

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Appunti di Economia e organizzazione aziendale

Esame Economia e organizzazione aziendale

Facoltà Ingegneria civile ambientale e territoriale

Dal corso del Prof. M. De Marco

Università Politecnico di Milano

Appunti esame

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Appunti quarta lezione del corso di Economia e organizzazione aziendale. Appunti su Analisi interna, vantaggio competitivo, dal vantaggio competitivo a monte e a valle. Appunti lezione per lezione dell’anno 2022/2023 di Economia e organizzazione aziendale c.

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Paniere Fondamenti di Ricerca e selezione delle risorse umane - risposte multiple

Esame Fondamenti di ricerca e selezione delle risorse umane

Facoltà Economia

Dal corso del Prof. M. Martinelli

Università Università telematica "e-Campus" di Novedrate (CO)

Panieri

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Paniere di Fondamenti di Ricerca e selezione delle risorse umane - risposte multiple (versione 09/07/2020). Università eCampus, Facoltà di Economia - corso di Economia D.M. 270/04, professore Martinelli Massimiliano. Risposte disposte in ordine di lezione.

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Organizzazione aziendale

Esame Organizzazione aziendale

Facoltà Economia

Dal corso del Prof. A. Sardi

Università Università degli studi di Torino

Appunti esame

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Appunti di Organizzazione aziendale. Il modello di business (affari) rappresenta la logica che abilita la sostenibilità economica (e non solo, anche sociale, ambientale, sanitaria, ecc.) di un’impresa (e non solo, anche di un’organizzazione, di una singola persona, di un progetto, ecc.). Dovrebbe essere rivisto costantemente (almeno una volta l’anno). Sostenibilità economica per un’impresa vuol dire essere in grado di sostenere il business in un arco temporale ampio, non nel breve termine.

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I modelli organizzativi adottati dalla criminalità: un’analisi comparativa

Esame Organizzazione aziendale

Facoltà Economia

Dal corso del Prof. F. Di Vincenzo

Università Università degli studi Gabriele D'Annunzio di Chieti e Pescara

Tesi

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In questo elaborato accademico vedremo come il mondo della criminalità organizzata, non solo a livello italiano ma anche internazionale, sia incredibilmente simile ai tipi di organizzazione lecita di normali aziende, a partire dalle piccole imprese locali fino ad arrivare ai grandi luoghi di produzione di denaro.

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La gestione delle RU: Modelli di applicazione della best practice all'interno del Comune di Bari

Esame Organizzazione e gestione delle risorse umane

Facoltà Economia

Dal corso del Prof. G. Dammacco

Università Università degli Studi di Bari

Tesi

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L'oggetto di studio della mia tesi parte dalla considerazione che il progresso della PA ha l'obiettivo è quello di rendere efficiente ed efficace la performance amministrativa abbandonando per quanto possibile un modello di misurazione e valutazione autoreferenziale permettendo un confronto con altre realtà sia pubbliche che private. Particolare rilievo assume oggi la Riforma Brunetta. Il 15/11/2009 è entrato in vigore il DLGS del 27/10/2009 n. 150 che dà attuazione alla delega contenuta nella legge n.15 del 4 marzo dello stesso anno, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza della PA. Il Titolo II del D.lgs è dedicato alla “misurazione, valutazione e trasparenza della performance”. La riforma introduce il concetto di PERFORMANCE ribadendo la rilevanza dell'ottica manageriale legata all'attività di definizione degli obiettivi ed indicatori, monitoraggio degli stessi e valutazione dei risultati, definendo il passaggio dalla MISURAZIONE alla GESTIONE della performance; individuando diverse fasi del ciclo della performance. Nell'ambito del processo valutativo la riforma introduce due nuove figure: LA CIVIT (COMMISSIONE PER LA VALUTAZIONE, TRASPARENZA ED INTEGRITÀ DELLA PA), SOSTITUITO DALL'ANACA CON LA LEGGE 125/2013 E L'OIV (ORGANISMO DI VALUTAZIONE

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Domande aperte di Selezione e gestione del personale

Esame Selezione e gestione del personale

Facoltà Economia

Dal corso del Prof. L. Bullini Orlandi

Università Università telematica "e-Campus" di Novedrate (CO)

Domande aperte

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Svolgimento di tutte le domande aperte di Selezione e gestione del personale. Le domande sono state valutate anche in virtù dei test intermedi e slide studiate e inserito parole chiave per individuare la risposta esatta. Scarica il file in formato PDF!

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Domande aperte del paniere di Fondamenti di ricerca e selezione delle risorse umane

Esame Fondamenti di ricerca e selezione delle risorse umane

Facoltà Economia

Dal corso del Prof. M. Martinelli

Università Università telematica "e-Campus" di Novedrate (CO)

Domande aperte

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Svolgimento di tutte le domande aperte del paniere di Fondamenti di ricerca e selezione delle risorse umane. Le domande sono state valutate anche in virtù dei test intermedi e inserito parole chiave per individuare la risposta esatta. Scarica il file in formato PDF!

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Appunti e domande riassuntive di preparazione all'esame di Economia ed organizzazione aziendale

Esame Economia e organizzazione aziendale

Facoltà Ingegneria civile ambientale e territoriale

Dal corso del Prof. G. Cavallo

Università Politecnico di Milano

Appunti esame

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Appunti e Domande riassuntive di preparazione all'esame di Economia ed organizzazione aziendale che si basano sulla parte di teoria del documento stesso. Argomenti trattati: domanda, concorrenza, stakeholders, creazione di un'impresa, decisioni di breve, controllo di gestione, analisi degli investimenti e contabilità esterna.

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Esame Organizational behavior

Facoltà Economia aziendale

Dal corso del Prof. M. Donia

Università Università "Carlo Cattaneo" (LIUC)

Schemi e mappe concettuali

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Appunti di Organizational Behavior su: In the case of exchange period at the University of Ottawa: - What is Organizational Behavior?: What are Organizations/Companies?, OB defined, The Role of Management Theory, ..., How do we know what we know about OB? - Job performance: Task Performance, Citizenship Behavior (OCB), Counterproductive Behavior (CWB), Goal Setting - Organizational Commitment: Forms of Commitment, Withdrawal Behaviour, Trends that affect Commitment, Commitment Initiatives - Personality, Cultural values, and Ability: The Big 5, ..., Links between topics, Personal values: Work Centrality - Job Satisfaction: Value Fulfillment, Mood and Emotions, Life Satisfaction, ... - Stress: strain.

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Organizzazione aziendale

Esame Organizzazione aziendale

Facoltà Economia

Dal corso del Prof. G. Piscopo

Università Università degli Studi di Salerno

Schemi e mappe concettuali

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- Le variabili organizzative e le variabili di contesto esterne e interne all'azienda - I caratteri della struttura organizzativa (specializzazione, raggruppamento, coordinamento, decentramento, formalizzazione, dimensione organici) - Gli schemi operativi di struttura organizzativa e le logiche di scelta - I meccanismi operativi di pianificazione e controllo, di gestione e sviluppo del personale, di informazione e comunicazione - I modelli di management e di leadership

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Risposte domande aperte di Organizzazione aziendale D aggiornate al 2023

Esame Organizzazione aziendale

Facoltà Economia

Dal corso del Prof. L. Bullini Orlandi

Università Università telematica "e-Campus" di Novedrate (CO)

Panieri

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Risposte domande aperte di Organizzazione aziendale D aggiornate al 2023 uniecampus. Per favore se ti sono stato d’aiuto lascia una recensione positiva 5 stelle qui sotto, grazie mille. Paniere difficile da trovare fatto bene. Per altri panieri e relazioni rare riviste e aggiornate 2022 università e-campus visita il mio profilo (prevalenza facoltà scienze motorie). Aggiornamenti ogni settimana.

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Appunti Organizzazione aziendale

Esame Organizzazione aziendale

Facoltà Economia

Dal corso del Prof. D. Pagano

Università Università degli Studi di Brescia

Appunti esame

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Appunti di Organizzazione aziendale: - Il concetto di organizzazione; - Le dimensioni dell'organizzazione; - Gli attori; - L'ambiente; - Le relazioni; - La cultura aziendale; - La progettazione dell'organizzazione; - Le parti dell'organizzazione; - Le organizzazioni semplici; - Le forme gerarchico-funzionali; - Le forme divisionali; - La struttura a matrice; - Gruppi d'imprese.

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Appunti per la tua facoltà

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