I contenuti di questa pagina costituiscono rielaborazioni personali del Publisher di informazioni apprese con la frequenza delle lezioni e lo studio autonomo di eventuali testi di riferimento in preparazioneall’esame finale o della tesi. Non devono intendersi come materiale ufficiale dell’università attribuibile al docente del corso o al relatore
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Appunti di Organizzazione aziendale

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Appunti di Economia e organizzazione aziendale Premium

Esame Economia e organizzazione aziendale

Facoltà Ingegneria civile ambientale e territoriale

Dal corso del Prof. M. De Marco

Università Politecnico di Milano

Appunti esame
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Appunti quarta lezione del corso di Economia e organizzazione aziendale. Appunti su Analisi interna, vantaggio competitivo, dal vantaggio competitivo a monte e a valle. Appunti lezione per lezione dell’anno 2022/2023 di Economia e organizzazione aziendale c.
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Paniere Fondamenti di Ricerca e selezione delle risorse umane - risposte multiple Premium

Esame Fondamenti di ricerca e selezione delle risorse umane

Facoltà Economia

Dal corso del Prof. M. Martinelli

Università Università telematica "e-Campus" di Novedrate (CO)

Panieri
3,5 / 5
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Paniere di Fondamenti di Ricerca e selezione delle risorse umane - risposte multiple (versione 09/07/2020). Università eCampus, Facoltà di Economia - corso di Economia D.M. 270/04, professore Martinelli Massimiliano. Risposte disposte in ordine di lezione.
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Organizzazione aziendale Premium

Esame Organizzazione aziendale

Facoltà Economia

Dal corso del Prof. A. Sardi

Università Università degli studi di Torino

Appunti esame
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Appunti di Organizzazione aziendale. Il modello di business (affari) rappresenta la logica che abilita la sostenibilità economica (e non solo, anche sociale, ambientale, sanitaria, ecc.) di un’impresa (e non solo, anche di un’organizzazione, di una singola persona, di un progetto, ecc.). Dovrebbe essere rivisto costantemente (almeno una volta l’anno). Sostenibilità economica per un’impresa vuol dire essere in grado di sostenere il business in un arco temporale ampio, non nel breve termine.
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I modelli organizzativi adottati dalla criminalità: un’analisi comparativa Premium

Esame Organizzazione aziendale

Facoltà Economia

Dal corso del Prof. F. Di Vincenzo

Università Università degli studi Gabriele D'Annunzio di Chieti e Pescara

Tesi
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In questo elaborato accademico vedremo come il mondo della criminalità organizzata, non solo a livello italiano ma anche internazionale, sia incredibilmente simile ai tipi di organizzazione lecita di normali aziende, a partire dalle piccole imprese locali fino ad arrivare ai grandi luoghi di produzione di denaro.
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La gestione delle RU: Modelli di applicazione della best practice all'interno del Comune di Bari Premium

Esame Organizzazione e gestione delle risorse umane

Facoltà Economia

Dal corso del Prof. G. Dammacco

Università Università degli Studi di Bari

Tesi
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L'oggetto di studio della mia tesi parte dalla considerazione che il progresso della PA ha l'obiettivo è quello di rendere efficiente ed efficace la performance amministrativa abbandonando per quanto possibile un modello di misurazione e valutazione autoreferenziale permettendo un confronto con altre realtà sia pubbliche che private. Particolare rilievo assume oggi la Riforma Brunetta. Il 15/11/2009 è entrato in vigore il DLGS del 27/10/2009 n. 150 che dà attuazione alla delega contenuta nella legge n.15 del 4 marzo dello stesso anno, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza della PA. Il Titolo II del D.lgs è dedicato alla “misurazione, valutazione e trasparenza della performance”. La riforma introduce il concetto di PERFORMANCE ribadendo la rilevanza dell'ottica manageriale legata all'attività di definizione degli obiettivi ed indicatori, monitoraggio degli stessi e valutazione dei risultati, definendo il passaggio dalla MISURAZIONE alla GESTIONE della performance; individuando diverse fasi del ciclo della performance. Nell'ambito del processo valutativo la riforma introduce due nuove figure: LA CIVIT (COMMISSIONE PER LA VALUTAZIONE, TRASPARENZA ED INTEGRITÀ DELLA PA), SOSTITUITO DALL'ANACA CON LA LEGGE 125/2013 E L'OIV (ORGANISMO DI VALUTAZIONE
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Domande aperte di Selezione e gestione del personale Premium

Esame Selezione e gestione del personale

Facoltà Economia

Dal corso del Prof. L. Bullini Orlandi

Università Università telematica "e-Campus" di Novedrate (CO)

Domande aperte
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Svolgimento di tutte le domande aperte di Selezione e gestione del personale. Le domande sono state valutate anche in virtù dei test intermedi e slide studiate e inserito parole chiave per individuare la risposta esatta. Scarica il file in formato PDF!
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Domande aperte del paniere di Fondamenti di ricerca e selezione delle risorse umane Premium

Esame Fondamenti di ricerca e selezione delle risorse umane

Facoltà Economia

Dal corso del Prof. M. Martinelli

Università Università telematica "e-Campus" di Novedrate (CO)

Domande aperte
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Svolgimento di tutte le domande aperte del paniere di Fondamenti di ricerca e selezione delle risorse umane. Le domande sono state valutate anche in virtù dei test intermedi e inserito parole chiave per individuare la risposta esatta. Scarica il file in formato PDF!
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Appunti e domande riassuntive di preparazione all'esame di Economia ed organizzazione aziendale Premium

Esame Economia e organizzazione aziendale

Facoltà Ingegneria civile ambientale e territoriale

Dal corso del Prof. G. Cavallo

Università Politecnico di Milano

Appunti esame
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Appunti e Domande riassuntive di preparazione all'esame di Economia ed organizzazione aziendale che si basano sulla parte di teoria del documento stesso. Argomenti trattati: domanda, concorrenza, stakeholders, creazione di un'impresa, decisioni di breve, controllo di gestione, analisi degli investimenti e contabilità esterna.
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Domande esame Lean Management Premium

Esame Lean management

Facoltà Ingegneria

Dal corso del Prof. F. Ciarapica

Università Università Politecnica delle Marche - Ancona

Appunti esame
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Domande e risposte di tutte le domande fornite dal professore Ciarapica per sostenere l'esame di Lean Management nel Corso magistrale di Ingegneria meccanica- Sistemi Produttivi e Tecnologie Innovative (SPTI).
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Organizzazione aziendale Premium

Esame Economia e organizzazione aziendale

Facoltà Ingegneria

Dal corso del Prof. F. Betto

Università Università degli Studi di Padova

Schemi e mappe concettuali
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Il documento di Organizzazione aziendale che contiene informazioni riguardo alla microstruttura delle organizzazioni (coordinamento, specializzazione), ai criteri di raggruppamento delle unità organizzative, sistemi di controllo, i vari modelli delle strutture organizzative (funzionale, divisionale, a matrice, ibrida ecc), i fattori che influenzano la scelta della struttura (strategia, complessità, incertezza, dimensione, tecnologia, stadio di vita, cultura), processi aziendali, marketing (analisi di mercato, modello delle 4 P), funzione acquisti, tipi di mercato, reti di fornitura, forme giuridiche delle aziende (S.p.a., S.a.s., ecc). Contiene inoltre decine di domande aperte che potrebbero essere oggetto di esame e 4 casi studio svolti, che riguardano la stesura di organigrammi e risposta a domande applicate a casi reali.
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Economia e contabilità generale Premium

Esame Economia e organizzazione aziendale

Facoltà Ingegneria

Dal corso del Prof. R. Panizzolo

Università Università degli Studi di Padova

Appunti esame
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Il documento di Economia e organizzazione aziendale contiene appunti sulla stesura dello stato patrimoniale, stesura del conto economico, informazioni su valori di storno e di imputazione (ammortamenti, ratei, risconti, fondi ecc) e analisi di bilancio, comprensiva di analisi della redditività, liquidità e struttura patrimoniale. Comprende inoltre decine di esercizi svolti sulla contabilità generale, numerose domande a risposta multipla o breve e domande aperte per allenarsi in vista dell'esame.
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Organizzazione aziendale - Appunti Premium

Esame Organizzazione aziendale

Facoltà Scienze politiche

Dal corso del Prof. N. Casalino

Università Università telematica Guglielmo Marconi di Roma

Appunti esame
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Principali argomenti trattati di Economia aziendale: concetto di organizzazione, teorie dell'organizzazione, organizzazione come sistema, prospettiva contingente, rapporti strategia-struttura, forme e strutture organizzative tipiche, dimensioni organizzative, ciclo di vita e declino, progettazione della struttura organizzativa, economia dei costi di transazione, cambiamento organizzativo, learning organization e gestione della conoscenza, organizzazione e tecnologie dell´informazione, ruolo strategico dell´introduzione dell’ICT ed impatto sui processi aziendali, meccanismi di governo dei sistemi informativi aziendali, ruolo dell’ICT per il cambiamento organizzativo, sistemi informativi integrati e di supporto alle decisioni, tecnologie di produzione di beni e erogazione di servizi, potere, autorità e conflitto nelle organizzazioni, gestione del personale, bisogni e le competenze i sistemi di sviluppo e di ricompensa, formazione e suo ruolo per il cambiamento organizzativo, cultura organizzativa.
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Paniere di Organizzazione aziendale + analizza Premium

Esame Organizzazione aziendale

Facoltà Economia aziendale

Dal corso del Prof. P. Fierro

Università Universita telematica "Pegaso" di Napoli

Panieri
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Documento valido per il superamento dell'esame di Organizzazione aziendale con tutte le risposte ai test di autovalutazione in ordine alfabetico più una raccolta di analizza degli ultimi esami svolti, presso l'università telematica Pegaso, aggiornato all'anno accademico 2025/2026, corso di laurea in economia aziendale l-18.
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Organizational Behavior Premium

Esame Organizational behavior

Facoltà Economia aziendale

Dal corso del Prof. M. Donia

Università Università "Carlo Cattaneo" (LIUC)

Schemi e mappe concettuali
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Appunti di Organizational Behavior su: In the case of exchange period at the University of Ottawa: - What is Organizational Behavior?: What are Organizations/Companies?, OB defined, The Role of Management Theory, ..., How do we know what we know about OB? - Job performance: Task Performance, Citizenship Behavior (OCB), Counterproductive Behavior (CWB), Goal Setting - Organizational Commitment: Forms of Commitment, Withdrawal Behaviour, Trends that affect Commitment, Commitment Initiatives - Personality, Cultural values, and Ability: The Big 5, ..., Links between topics, Personal values: Work Centrality - Job Satisfaction: Value Fulfillment, Mood and Emotions, Life Satisfaction, ... - Stress: strain.
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Organizzazione aziendale Premium

Esame Organizzazione aziendale

Facoltà Economia

Dal corso del Prof. G. Piscopo

Università Università degli Studi di Salerno

Schemi e mappe concettuali
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- Le variabili organizzative e le variabili di contesto esterne e interne all'azienda - I caratteri della struttura organizzativa (specializzazione, raggruppamento, coordinamento, decentramento, formalizzazione, dimensione organici) - Gli schemi operativi di struttura organizzativa e le logiche di scelta - I meccanismi operativi di pianificazione e controllo, di gestione e sviluppo del personale, di informazione e comunicazione - I modelli di management e di leadership
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Risposte domande aperte di Organizzazione aziendale D aggiornate al 2023 Premium

Esame Organizzazione aziendale

Facoltà Economia

Dal corso del Prof. L. Bullini Orlandi

Università Università telematica "e-Campus" di Novedrate (CO)

Panieri
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Risposte domande aperte di Organizzazione aziendale D aggiornate al 2023 uniecampus. Per favore se ti sono stato d’aiuto lascia una recensione positiva 5 stelle qui sotto, grazie mille. Paniere difficile da trovare fatto bene. Per altri panieri e relazioni rare riviste e aggiornate 2022 università e-campus visita il mio profilo (prevalenza facoltà scienze motorie). Aggiornamenti ogni settimana.
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Appunti Organizzazione aziendale Premium

Esame Organizzazione aziendale

Facoltà Economia

Dal corso del Prof. D. Pagano

Università Università degli Studi di Brescia

Appunti esame
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Appunti di Organizzazione aziendale: - Il concetto di organizzazione; - Le dimensioni dell'organizzazione; - Gli attori; - L'ambiente; - Le relazioni; - La cultura aziendale; - La progettazione dell'organizzazione; - Le parti dell'organizzazione; - Le organizzazioni semplici; - Le forme gerarchico-funzionali; - Le forme divisionali; - La struttura a matrice; - Gruppi d'imprese.
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Appunti Organizzazione aziendale Premium

Esame Organizzazione aziendale

Facoltà Economia

Dal corso del Prof. M. Giannini

Università Università degli Studi di Pisa

Appunti esame
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Appunti per superare l'esame di Organizzazione aziendale Anno 2023/2024 con il Professor Giannini, corso A e B. Appunti presi a lezione in presenza necessari per il superamento dell'esame con ottimi voti.
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Progettazione organizzativa e digital trasformation - Appunti Premium

Esame Progettazione organizzativa e digital trasformation

Facoltà Economia

Dal corso del Prof. C. Rossignoli

Università Università degli Studi di Verona

Appunti esame
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Sono gli appunti per l'esame di Progettazione organizzativa e digital trasformation completi con quello che è stato detto dal professore durante le lezioni e comprensivi di ciò che è riportato nelle slide. Gli appunti garantiscono una preparazione completa per l'esame. Risultato ottenuto con questi appunti: 30L.
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Modulo G4 gestione della comunicazione e delle relazioni interpersonali Premium

Esame Economia dell'organizzazione aziendale

Facoltà Economia

Dal corso del Prof. F. Suraci

Università Università telematica "e-Campus" di Novedrate (CO)

Panieri
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Nel presente documento sono presenti le domande e le risposte esatte relative al master in management e coordinamento delle professioni sanitarie relative al modulo g4 relativo alla gestione della comunicaxione e delle relazioni.
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