Appunti di Organizzazione aziendale

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Tra i professori che hanno tenuto i corsi per l’esame di organizzazione aziendale su cui sono basati i nostri riassunti e appunti: Puricelli Marina, Pellicano' Ercole Pietro, Cavaliere Vincenco, De Castri Maurizio, Briganti Paola e molti altri, nelle università di Università Commerciale Luigi Bocconi di Milano, Libera Università Maria SS.Assunta - (LUMSA) di Roma, Università degli Studi di Firenze, Università degli Studi di Roma Tor Vergata, Università degli Studi di Napoli - Parthenope.

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Appunti di Organizzazione aziendale

Seminari di organizzazione

Esame Fondamenti di organizzazione

Facoltà Economia

Dal corso del Prof. M. Puricelli

Università Università Commerciale Luigi Bocconi di Milano

Appunto

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Appunti di Fondamenti di orgsnizzazione sui seminari del corso basati su appunti personali del publisher presi alle lezioni della prof.ssa Puricelli dell’università degli Studi Bocconi - Unibocconi, Facoltà di Economia, Corso di laurea in economia e management per arte, cultura e comunicazione. Scarica il file in formato PDF!

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Fondamenti di organizzazione

Esame Fondamenti di organizzazione

Facoltà Economia

Dal corso del Prof. M. Puricelli

Università Università Commerciale Luigi Bocconi di Milano

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Appunti di Fondamenti di orgsnizzazione basati su appunti personali del publisher presi alle lezioni della prof.ssa Puricelli dell’università degli Studi Bocconi - Unibocconi, Facoltà di Economia, Corso di laurea in economia e management per arte, cultura e comunicazione. Scarica il file in formato PDF!

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Le problematiche ed il successo del passaggio generazionale: il caso ISED

Esame Organizzazione aziendale

Facoltà Giurisprudenza

Dal corso del Prof. E. Pellicano'

Università Libera Università Maria SS.Assunta - (LUMSA) di Roma

Tesi

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Tesi per la Facoltà di Giurisprudenza dell'università degli Studi Maria SS. Assunta - Lumsa elaborata dall’autore nell’ambito del corso di Organizzazione aziendale tenuto dal professore Pellicanò dal titolo Le problematiche ed il successo del passaggio generazionale: il caso ISED. Scarica il file in formato PDF!

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Riassunto esame Organizzazione Aziendale, prof. Cavaliere, libro consigliato Elementi di progettazione organizzativa e cenni di programmazione del personale, D'Anna

Esame Organizzazione aziendale

Facoltà Economia

Dal corso del Prof. V. Cavaliere

Università Università degli Studi di Firenze

Appunto

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Riassunto per l'esame di Organizzazione Aziendale, corso tenuto dal prof. Cavaliere, basato su appunti personali e studio autonomo del testo consigliato dal docente, Elementi di progettazione organizzativa e di programmazione del personale. L'autore dichiara che il seguente è costituito da una libera elaborazione propria della materia, delle lezioni e del testo consigliato dal docente. L'elaborato non è inteso a sostituire il testo adottato, nè tantomento incentiva ad evitarne l'acquisto. Ogni errore è da attribuirsi esclusivamente al sottoscritto.

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Tesi - Il cambiamento organizzativo e le risorse umane. il caso di una società di gestione aeroportuale

Esame Organizzazione aziendale

Facoltà Economia

Dal corso del Prof. M. De Castri

Università Università degli Studi di Roma Tor Vergata

Tesi

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La gestione del cambiamento (Change management) è un argomento di analisi piuttosto recente, affrontato solo negli ultimi anni che però risulta essere vitale per le imprese, soprattutto nel mondo globalizzato di oggi. Le aziende moderne devono ormai affrontare contesti di riferimento caratterizzati da forte dinamicità e turbolenza, sempre più interdipendenti gli uni dagli altri e che quindi richiedono alle imprese un'elevata flessibilità e capacità di adattarsi in base alle esigenze e pressioni esterne e interne. Ne consegue dunque che per l'azienda e i suoi managers, la gestione del cambiamento è un'attività prioritaria e continua a ogni livello organizzativo. Affrontare l’argomento da un punto di vista esclusivamente teorico, tuttavia, non avrebbe permesso, probabilmente, la piena comprensione del fenomeno. E’ per questa ragione che, nel presente lavoro, il tema è stato affrontato anche da un punto di vista pratico, operativo, presentando un caso riguardante un progetto di ‘change’ alPintemo di una società di gestione di servizi aeroportuale. Il cambiamento in questione riguarda, nello specifico, la riorganizzazione dell’organico della funzione Pianificazione, Finanza e Controllo (pfc) della società, impegnata in un intervento di ristrutturazione resosi necessario da alcuni mutamenti dell’ambiente in cui essa è inserita. La tesi dunque affronta due argomenti principali, da una parte tocca le tematiche del “change management” per quanto riguarda la natura del cambiamento in atto e il modo di gestirlo sotto il profilo teorico e accademico; dall’altra si concentra su aspetti tecnici e maggiormente operativi che, nel caso specifico considerato, si riferiscono alla riorganizzazione delle risorse umane, ovvero i veri protagonisti e attori di qualsiasi ‘cambiamento’. Partendo da questi presupposti, il lavoro è stato strutturato secondo un percorso logico che ha portato ad individuare tre capitoli. Il primo capitolo ha una natura introduttiva e cerca di delineare al meglio i due argomenti che vengono trattati durante tutto il lavoro: la gestione del cambiamento e l’importanza strategica delle risorse umane. Nel secondo capitolo, invece, si ha un approccio più tecnico sul modo in cui dovrebbe essere implementato un cambiamento delle risorse umane, quali le giuste metodologie per definire il dimensionamento e, da ultimo, quali le competenze necessarie e i relativi modi per valutarne i risultati. Infine, nel terzo capitolo si è cercato di individuare il tipo di cambiamento che deve affrontare l’impresa al fine di gestirne meglio la riorganizzazione dell’organico e si è analizzata l’implementazione del progetto all’intemo della funzione facendo riferimento alla teoria esposta nei precedenti capitoli. Alla fine del lavoro sono state poi tratte le conclusioni che nella sostanza evidenziano la necessità da parte di ogni azienda di non farsi trovare impreparata all’inevitabile appuntamento con la sfida del ‘change’. Per poter fronteggiare con successo questa sfida, il caso oggetto della tesi lo dimostra, occorre lavorare sulle risorse già esistenti in organico in azienda (che devono farsi trovare preparate alle esigenze del ‘cambiamento’) e attingere dal mercato con inserimenti di nuove professionalità. Solo un’equilibrata composizione della ‘squadra’, tra vecchio e nuovo, potrà garantire adeguate capacità per fronteggiare le nuove sfide.

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Organizzazione aziendale - Burocrazia mecanica e professionale

Esame Organizzazione Aziendale

Facoltà Scienze motorie

Dal corso del Prof. P. Briganti

Università Università degli Studi di Napoli - Parthenope

Appunto

3,5 / 5

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Appunti di Organizzazione aziendale per l'esame della professoressa Briganti. Tra gli argomenti trattati vi sono i seguenti: definizione della burocrazia meccanica, pregi e difetti della burocrazia meccanica, definizione della burocrazia professionale.

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Organizzazione aziendale - sunto, prof. Rajola

Esame Organizzazione aziendale

Facoltà Economia

Dal corso del Prof. F. Rajola

Università Università Cattolica del "Sacro Cuore"

Appunto

3,5 / 5

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Appunti riassuntivi di Organizzazione aziendale del prof. Rajola su Organizzazione aziendale: Organizzazioni e teoria organizzativa, Strategia, progettazione organizzativa ed efficacia, Elementi fondamentali della struttura organizzativa, L’ambiente esterno.

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Esame Organizzazione aziendale

Facoltà Economia

Università Università degli studi di Napoli Federico II

Appunto

4,5 / 5

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Appunti di Organizzazione aziendale su attore-individuo, attore-gruppo basati su appunti personali del publisher dell’università degli Studi di Napoli Federico II - Unina, Facoltà di Economia, Corso di laurea in economia aziendale. Scarica il file in formato PDF!

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Appunti schematizzati di Organizzazione Aziendale

Esame Organizzazione aziendale

Facoltà Economia

Dal corso del Prof. B. Imperatori

Università Università Cattolica del "Sacro Cuore"

Appunto

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Il file contiene gli appunti schematizzati e sintetizzati dell'esame da non frequentante del corso di organizzazione aziendale della professoressa Imperatori, e come tale è compatibile anche con gli esami dei professori, Bodega, Manzolini, Rajola, Frigerio e Isari.

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Motivazione al lavoro. I casi: Luxotica, Tetra Pak e Nestlè Italia

Esame Organizzazione aziendale

Facoltà Economia

Dal corso del Prof. M. De Castri

Università Università degli Studi di Roma Tor Vergata

Tesi

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Tesi per Economia, Tor Vergata - Uniroma2, elaborata dall’autore nell’ambito del corso di Organizzazione aziendale tenuto dal professore De Castri dal titolo Motivazione al lavoro. I casi: Luxotica, Tetra Pak e Nestlè Italia e su aspetti generali sulla motivazione, rapporto performance aziendale e motivazione, strumenti di incentivazione, Welfare aziendale, Analisi casi aziendali: Luxottica , Tetra Pak e Nestlè Italia. Scarica il file in formato PDF!

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Organizzazione aziendale - Appunti

Esame Organizzazione Aziendale

Facoltà Scienze motorie

Dal corso del Prof. P. Briganti

Università Università degli Studi di Napoli - Parthenope

Appunto

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Appunti di Organizzazione aziendale per l'esame della professoressa Briganti. Tra gli argomenti trattati vi sono i seguenti: organizzazione e progettazione organizzativa, la progettazione organizzativa e le sue teorie, le variabili chiave della progettazione organizzativa.

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Lezioni, Organizzazione aziendale

Esame Organizzazione aziendale

Facoltà Economia

Dal corso del Prof. S. Albertini

Università Università degli Studi di Brescia

Appunto

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Appunti completi delle lezioni di Organizzazione Aziendale per l'esame del professor Albertini. Gli argomenti che vengono trattati sono i seguenti: come nasce il problema organizzativo, gli attori organizzativi, organizzare il lavoro delle persone, l'organizzazione e i suoi ambienti.

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Riassunto esame Organizzazione, prof. Nacamulli, libro consigliato International Business, Hill

Esame Organizzazione aziendale

Facoltà Scienze della formazione

Dal corso del Prof. R. Nacamulli

Università Università degli Studi di Milano - Bicocca

Appunto

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Riassunto per l'esame di Organizzazione aziendale e del professore Nacamulli, basato su appunti personali e studio autonomo del testo consigliato dal docente International Business, Hill. Gli argomenti trattati sono i seguenti: il caso di apertura: la globalizzazione della sanità, la globalizzazione, la globalizzazione della produzione.

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Riassunto esame Organizzazione, prof. Nacamulli, libro consigliato L'organizzazione del lavoro, Coriat

Esame Organizzazione aziendale

Facoltà Scienze della formazione

Dal corso del Prof. R. Nacamulli

Università Università degli Studi di Milano - Bicocca

Appunto

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Riassunto per l'esame di Organizzazione aziendale del professore Nacamulli, basato su appunti personali e studio autonomo del testo consigliato dal docente L'organizzazione del lavoro, Coriat. Gli argomenti trattati sono i seguenti: lo spirito Toyota, l’auto-attivazione della produzione, la produzione just in time, Prime scoperte.

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Tesi, Contabilità su PC e organizzazione aziendale

Esame Organizzazione Aziendale

Facoltà Economia

Dal corso del Prof. M. Santoriello

Università Università degli Studi di Milano - Bicocca

Tesi

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La tesi tratta i sistemi contabili informatizzati descrivendo la loro evoluzione e le implicazioni organizzative. Si parla dei sistemi ERP, il cloud computing e la dematerializzazione dei documenti contabili trattando anche gli aspetti normativi. Inoltre, si descrive il funzionamento di un software di contabilità per piccole-medie imprese.

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