Appunti di Organizzazione aziendale

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Tra i professori che hanno tenuto i corsi per l’esame di organizzazione aziendale su cui sono basati i nostri riassunti e appunti: Avenali Alessandro, Martone Andrea, Della Torre Edoardo, Sardi Alberto, Niccolini Federico e molti altri, nelle università di Università degli Studi di Roma La Sapienza, Università "Carlo Cattaneo" (LIUC), Università degli Studi di Bergamo, Università degli studi di Torino, Università degli Studi di Pisa.

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Appunti di Organizzazione aziendale

Economia e Organizzazione aziendale (Parte 1: bilancio)

Esame Economia e organizzazione aziendale

Facoltà Ingegneria dell'informazione

Dal corso del Prof. A. Avenali

Università Università degli Studi di Roma La Sapienza

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Appunti di Economia e organizzazione aziendale basati su appunti personali del publisher presi alle lezioni del prof. Avenali, dell’università degli Studi di Parma - Unipr, facoltà di economia, Corso di laurea in economia e management. Scarica il file in formato PDF!

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Teoria Organizzazione e sistemi informativi (OSI)

Esame Organizzazione e Sistemi Informativi

Facoltà Economia aziendale

Dal corso del Prof. A. Martone

Università Università "Carlo Cattaneo" (LIUC)

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Appunti di Teoria di Organizzazione e sistemi informativi (OSI) basati su appunti personali del publisher presi alle lezioni del prof. Martone, dell’università degli Studi Carlo Cattaneo - Liuc, facoltà di economia aziendale. Scarica il file in formato PDF!

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Riassunto organizzazione e gestione delle relazioni di lavoro

Esame Organizzazione e gestione delle relazioni di lavoro

Facoltà Economia

Dal corso del Prof. E. Della Torre

Università Università degli Studi di Bergamo

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Riassunto per l'esame di organizzazione e gestione delle relazioni di lavoro basati su appunti personali del publisher presi alle lezioni del prof. Della Torre, dell’università degli Studi di Bergamo - Unibg, facoltà di economia. Scarica il file in formato PDF!

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Organizzazione aziendale

Esame Organizzazione aziendale

Facoltà Economia

Dal corso del Prof. A. Sardi

Università Università degli studi di Torino

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Appunti di organizzazione aziendale basati su appunti personali del publisher presi alle lezioni del prof. Sardi, dell’università degli Studi di Torino - Unito, facoltà di economia, Corso di laurea in banca, borsa e assicurazione. Scarica il file in formato PDF!

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Appunti organizzazione aziendale

Esame Organizzazione aziendale

Facoltà Economia

Dal corso del Prof. A. Sardi

Università Università degli studi di Torino

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Appunti completi del programma di esame. (corso c). Appunti di organizzazione aziendale basati su appunti personali del publisher presi alle lezioni del prof. Sardi, dell’università degli Studi di Torino - Unito, facoltà di economia. Scarica il file in formato PDF!

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Riassunto esame Organizzazione aziendale, prof Niccolini, Organizzazione aziendale, Daft

Esame Organizzazione aziendale

Facoltà Economia

Dal corso del Prof. F. Niccolini

Università Università degli Studi di Pisa

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Riassunto per l'esame di Organizzazione aziendale, prof Niccolini, libro consigliato R.Daft Settima edizione. - Organizzazioni e progettazione organizzativa - Strategia, progettazione organizzativa ed efficacia - Elementi fondamentali della struttura organizzativa - L'ambiente esterno - Relazioni interorganizzative - Progettazione organizzativa per l'ambiente internazionale - Progettazione organizzativa per l'impatto sociale: organizzazioni a duplice scopo, sostenibilità aziendale ed etica - Progettazione organizzativa per le tecnologie manifatturiere e per i servizi - Progettazione organizzativa per le organizzazioni digitali e analisi dei big data - Cultura organizzativa e controllo - Processi decisionali

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Appunti di organizational behaviour

Esame Organizational behavior

Facoltà Economia

Dal corso del Prof. F. Carollo

Università Università degli Studi di Bergamo

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Fondamenti di comportamento aziendale, organizational behaviour suddivisi in: - diversity / diversità, sfide e limiti della diversità - Hofstede culture framework / le dimensioni culturali di Hofstede - Gestione della diversità aziendale - Benefici e costi della diversità - Percezioni delle differenze individuali - Difetti percettivi, attitudini e comportamenti individuali - Motivazione - Le teorie della motivazione: (maslow, erg, two-factor, mccelland) - Equity theory - teoria dell'equità - Expectancy theory - teoria dell'aspettativa - Reinforcement theory (Pavlov & Skinner) - Teoria del rafforzamento - Definire e motivare l'ambiente lavorativo

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Appunti di strategic human resources management

Esame Human resources management

Facoltà Economia

Dal corso del Prof. E. Della Torre

Università Università degli Studi di Bergamo

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Appunti di strategic human resources management suddivisi in: - introduzione all'organizzazione e alla gestione delle risorse umane - orientamenti strategici aziendali - gestione strategica delle risorse umane - il valore aggiunto - selezione del personale e reclutamento - lavoro flessibile - strategia delle ricompense e gestione delle performance - gestione dei rapporti di lavoro - sviluppo dei lavoratori e dei manager - gestione del personale nel contesto internazionale

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Tesi - uno studio interculturale: Aspettative degli studenti e criteri decisionali relativi al contesto di lavoro internazionale

Esame Organizzazione aziendale

Facoltà Economia

Dal corso del Prof. S. Basaglia

Università Università degli Studi di Bergamo

Tesi

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Tesi "Uno studio interculturale: Aspettative degli studenti e criteri decisionali relativi al contesto di lavoro internazionale". La ricerca e l'assunzione del personale sono attività complesse e difficili da gestire sia a livello nazionale, che internazionale. La situazione tende a peggiorare nel momento in cui le aziende devono attrarre lavoratori altamente qualificati, come studenti e laureati. Fenomeni internazionali, quali la globalizzazione, i cambiamenti demografici, gli sviluppi tecnologici e migratori stanno inoltre cambiando le aspettative e le motivazioni delle persone in tutto il mondo, in particolar modo le giovani generazioni che sembrano essere maggiormente influenzate dai cambiamenti a livello globale. La presente tesi ha lo scopo di indagare ed esaminare quali sono le aspettative, i criteri decisionali e le principali barriere per gli studenti provenienti da quattro diversi cluster europei (cluster scandinavo, tedesco, anglosassone e latino-europeo), al fine di suggerire alle aziende come aumentare la propria attrattiva, trattenere gli studenti e i laureati, provenienti anche da paesi esteri, nonché raggiungere il successo nella “guerra dei talenti” a livello globale, La tesi offre consigli sia alle aziende nazionali che internazionali su come migliorare la propria gestione interculturale e la diversità tra le risorse umane, così da poter rispondere ai bisogni e alle aspettative personali di giovani e qualificati dipendenti provenienti da background culturali diversi. Per questa ricerca sono stati inviati 430 questionari online e cartacei a studenti europei al fine di identificare ed esaminare i dati di interesse.

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Appunti di teoria dell'organizzazione aziendale

Esame Organizzazione aziendale

Facoltà Economia

Dal corso del Prof. S. Basaglia

Università Università degli Studi di Bergamo

Appunto

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Appunti di teoria dell'organizzazione aziendale: teorie organizzative e teorizzazione, storia della teoria dell'organizzazione aziendale (adam smith, karl marx, durkheim, weber, taylor, soldier-ring, follett, fayol, gulick, barnard, ford), l'ambiente organizzativo, la struttura sociale organizzativa, la tecnologia organizzativa, la cultura organizzativa, la struttura fisica delle organizzazioni, il potere, il controllo e il conflitto nelle organizzazioni, le teorie della motivazione, la progettazione della microstruttura organizzativa, la progettazione della mesostruttura organizzativa

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Esame Organizzazione aziendale

Facoltà Economia

Dal corso del Prof. M. Valeri

Università Università telematica Niccolò Cusano di Roma

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Schemi per lo studio e organizzazione dei concetti di organizzazione aziendale, dalla storia agli aspetti più complessi della materia schematizzati basati su appunti personali del publisher presi alle lezioni del prof. Valeri, dell’università degli Studi Niccolò Cusano - Unicusano. Scarica il file in formato PDF!

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