1. Il lavoro dalla A alla Z, F come Fiducia: cosa si intende per rapporto fiduciario?

    Non solo relazioni personali: la fiducia è uno dei pilastri su cui poggia il rapporto lavorativo. Deve esserci fiducia nell’azienda che assume una persona, investendo sul fatto che questa si comporterà rispettando le regole ed i valori aziendali.
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  2. Il lavoro dalla A alla Z, E come Equità: il principio cardine dei luoghi di lavoro

    Tutti hanno gli stessi diritti e le aziende devono impegnarsi ad essere eque e gestire in modo inclusivo e rispettoso le diversità, di qualsiasi tipo. L'equità è un principio inderogabile che regola tutti i luoghi di lavoro, tutelato da normative interne ed esterne.
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  3. Il lavoro dalla A alla Z, D come Dimissioni: l'abbandono del posto di lavoro

    Esistono diversi motivi per ritirarsi dal posto di lavoro. In ogni caso, è sempre bene tenere a mente le procedure da seguire: ogni contratto, infatti, ha le proprie regole fissate per legge.
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  4. Come si diventa una voce di successo in radio? Ce lo racconta Federica Gentile

    Diventare una voce di riferimento nel mondo della radio e della televisione significa intraprendere un percorso che si costruisce con passione, determinazione e curiosità. Lo abbiamo scoperto insieme a Federica Gentile, una delle voci più amate della radio italiana, ospite di questo nuovo episodio di "Come si diventa…".
    Redazione

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  5. Il lavoro dalla A alla Z, C come Cultura: come riconoscere i valori di un'azienda?

    La cultura aziendale non è altro che l'insieme di tutti quei valori che stanno alla base di un'azienda. Parliamo di tutte quelle regole non scritte, come comportamenti o tradizioni.
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  6. L’Intelligenza artificiale spaventa i giovani: 8 su 10 vorrebbero studiarla a scuola per non essere disoccupati in futuro

    Oltre 6 studenti su 10 temono per le proprie prospettive occupazionali. Così la Generazione Zeta chiede di studiare l’algoritmo in classe. Lo rivela l’edizione 2025 della ricerca “Dopo il diploma”.
    Marcello G.

    di Marcello G.

  7. Il lavoro dalla A alla Z: B come Benefit, scopri quali servizi ottenere dalla tua azienda

    I benefit sono diventati una componente sempre più rilevante nella retribuzione totale. Oggi molte aziende offrono ai propri dipendenti una serie di strumenti contrattuali che permettono di ricevere servizi personalizzati in base alle necessità individuali o familiari, come buoni carburante, spese mediche, contributi per l’istruzione dei figli, e anche viaggi.
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