1. 10 consigli dagli esperti AICA per sviluppare e certificare skills digitali a prova di futuro

    Il quadro europeo delle competenze digitali individua 5 hard skills digitali da possedere, utili non solo nella quotidianità ma anche per accedere al mondo del lavoro. Ecco quali sono e come certificarle per inserirle nel CV.
    Federico Bianchetti

    di Federico Bianchetti

  2. Come si trova lavoro oggi? Scoprilo dal 29 al 31 maggio al Festival del Lavoro

    Festival del Lavoro 2025: a Genova una tre giorni di workshop, talk e simulazioni per aiutare i giovani a costruire il proprio futuro professionale
    Daniele Grassucci

    di Daniele Grassucci

  3. L'alfabeto del lavoro dalla A alla Z, Y come Yes Man: non avere mai paura di esporti sul posto di lavoro

    Nel lavoro è importante avere equilibrio e saper analizzare il comportamento adeguato in ogni situazione, ma se non condividi un’opinione o, una decisione, è fondamentale trovare le modalità corrette per farlo presente.
    GreMo80

    di GreMo80

  4. Come funziona il mondo del lavoro anglosassone? Risponde l'esperto

    Paolo Zotti, Regional Director South & West Europe - Reckitt Essential Home, risponde alle nostre domande sugli elementi distintivi di un'avventura lavorativa all'estero
    Daniele Grassucci

    di Daniele Grassucci

  5. Come superare i concorsi per le Forze Armate e di Polizia? Lo spiegano gli esperti di Nissolino Corsi

    Quali opportunità lavorative offrono le Forze Armate e di Polizia? Come prepararsi ai concorsi di selezione che ogni anno vedono concorrere decine di migliaia di giovani? Lo spieghiamo in un videopodcast con gli esperti di Nissolino Corsi.
    Federico Bianchetti

    di Federico Bianchetti

  6. L'alfabeto del lavoro dalla A alla Z, X di X Factor: quanto conta il talento nella carriera lavorativa?

    Il talento, qualsiasi accezione vorremo dare a questa parola, non sarà mai distribuito in modo equo e chi ne ha di più sarà destinato a farsi notare ed avere maggior successo (lavorativo). Avviene a scuola, nell’arte, negli sport…perché dovrebbe essere diverso sul lavoro?
    GreMo80

    di GreMo80

  7. L'alfabeto del lavoro dalla A alla Z, W di Whistleblowing: è giusto segnalare condotte illecite sul lavoro?

    Il Whistleblowing (che letteralmente significa “soffiatore di fischietto”) è una pratica ereditata dal mondo del lavoro americano, in uso per segnalare condotte illecite da parte di qualcuno, solitamente colleghi, capi, collaboratori. Chi decide di segnalare un comportamento deve farlo valutando con attenzione le circostanze.
    GreMo80

    di GreMo80

  8. L'alfabeto del lavoro dalla A alla Z, K come Kaizen: nel lavoro si può sempre migliorare

    Kaizen è una parola che viene dal Giappone e che vuol dire “miglioramento continuo”. A partire dagli anni 50’ è stata utilizzata nel mondo industriale per una profonda trasformazione culturale che ha portato le aziende ad una maniacale revisione dei propri modi di lavorare alla ricerca di ogni forma di perfezionamento e di sempre più alti livelli di qualità
    GreMo80

    di GreMo80

  9. L'alfabeto del lavoro dalla A alla Z, Z di Zona comfort: cerca sempre nuove sfide per rimanere allenato

    La zona comfort è una situazione ideale: tutto ci viene facile, abbiamo piena padronanza delle competenze necessarie e gestiamo senza ansie i problemi. Eppure, il consiglio, è di uscirne il prima possibile: ecco perché.
    GreMo80

    di GreMo80

  10. Esercito, Carabinieri e dintorni: ecco i motivi per cui i giovani ancora affollano i concorsi per le divise

    Ogni anno, decine di migliaia di ragazzi e ragazze partecipano ai concorsi per entrare nelle Forze Armate e in quelle di Polizia. Ma cosa rende queste professioni così attraenti? Lo spiega un’esperta della preparazione ai concorsi militari, intervistata da Skuola.net.
    Marcello Gelardini

    di Marcello Gelardini

  11. L'alfabeto del lavoro dalla A alla Z, V di Valori: i principi fondanti di una comunità

    I valori contribuiscono alla costruzione dell’identità aziendale e della sua cultura. Rispetto, inclusione, trasparenza, eccellenza, collaborazione, sicurezza…sono alcuni esempi di valori tra i più adottati dalle aziende.
    GreMo80

    di GreMo80

  12. Torna “Onore al Merito”: scopri come vincere una borsa di studio Nissolino Corsi per prepararti ai concorsi delle Forze Armate e di Polizia

    L’iniziativa, promossa da AssOrienta, consiste nel conseguimento di una borsa di studio per accedere ai percorsi di preparazione di Nissolino Corsi, il centro di preparazione specializzato nell’iter di selezione delle prove concorsuali delle Forze Armate e di polizia: consulta il bando e scopri come ottenere una delle 659 borse di studio in palio.
    Carla Ardizzone

    di Carla Ardizzone

  13. L'alfabeto del lavoro dalla A alla Z, U come Umane risorse: l'elemento umano è fondamentale nel lavoro

    Quando entrerai nel mondo del lavoro scoprirai che senza persone non ci sarebbero lavoratori e che, senza la relazione tra le persone, semplicemente, non ci sarebbe il lavoro. L'elemento umano non è accessorio ma imprescindibile.
    GreMo80

    di GreMo80

  14. Come si diventa giornalisti? Lo spiega Mariangela Pira, esperta di economia, conduttrice e divulgatrice social

    Ospite del format “Come si diventa…”, la giornalista e conduttrice di SkyTg24 ha spiegato quali sono le competenze necessarie per chi vuole fare informazione. Non perdere il nuovo episodio sul canale YouTube di Skuola.net!
    Federico Bianchetti

    di Federico Bianchetti

  15. L'alfabeto del lavoro dalla A alla Z, T di Tirocinio: la porta di accesso al mondo del lavoro

    Agile, veloce, flessibile e senza particolari obblighi da parte del tirocinante. Il tirocinio è un’ottima opportunità di ingresso nel mondo del lavoro: se sei alla ricerca di un primo impiego è ciò che fa per te
    GreMo80

    di GreMo80

  16. L'alfabeto del lavoro dalla A alla Z, S di Smart Working: una possibilità non un diritto acquisito 'per natura'

    Oggi è relativamente facile e poco costoso adottare lo smart working. E del resto sono rilevanti i vantaggi per le persone: meno viaggi, migliore organizzazione delle esigenze familiari, minori costi. Perché allora non tutte le aziende (tra quelle che possono) lo adottano?
    GreMo80

    di GreMo80

  17. L'alfabeto del lavoro dalla A alla Z, R di Reputazione: ci vogliono anni per costruirla, basta un niente per perderla

    Spesso siamo concentrati sulle competenze, sugli stili manageriali, sul potenziale e sul talento. Tutte cose utili ed importanti, senza dubbio. Ma ritengo che ancora più importante sia costruirsi, nel tempo, una reputazione solida e positiva.
    GreMo80

    di GreMo80