1. Tirocinio o stage, come funziona e quali sono le tipologie

    Una situazione lavorativa molto cara ai giovani, spesso inseriti in azienda con questa formula contrattuale. Scopriamo come funziona e quante tipologie di tirocinio esistono.
    GreMo80

    di GreMo80

  2. Lavoro, cosa vuol dire "interinale"?

    Una formula contrattuale molto utilizzata dalle aziende e che chiama in gioco anche le Agenzie per il Lavoro. Vediamo le caratteristiche di questa tipologia di contratto di lavoro.
    GreMo80

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  3. Professioni “d'oro: con il lancio del secondo Vlog “Eredità” continuano le azioni formative a favore della gioielleria Made in Italy

    Continua l'azione di Confindustria Federorafi con Skuola.net per avvicinare i giovani alle professioni orafe: online il secondo Vlog "Eredità"
    Carla Ardizzone

    di Carla Ardizzone

  4. Il Comune di Milano affianca i giovani ai top manager: ecco come candidarsi a "Osserva Lavoro"

    Un progetto innovativo che si ispira alla pratica anglosassone del Job Shadowing e che mira ad avvicinare i giovani al lavoro. Un'esperienza altamente formativa, ma soprattutto orientativa, utile a ragazze e ragazzi per comprendere cosa vogliono fare da grandi.
    Federico Bianchetti

    di Federico Bianchetti

  5. Parco divertimenti cerca aspiranti zombie. Ecco come candidarsi

    Il parco di Valmontone, MagicLand, è in cerca di animatori e figuranti per animare l'Horror Zone. Per inoltrare la propria candidatura c'è tempo fino al 18 settembre.
    Federico Bianchetti

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  6. L'ufficio è sempre più smart: spazi multi-task, tecnologici e "su misura" di chi lavora

    Gli spazi in cui si lavora stanno cambiando al passo con le rivoluzioni sociali e culturali intorno a noi: ecco le caratteristiche che i luoghi di lavoro avranno sempre più spesso secondo l'esperto
    GreMo80

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  7. Imprese giovanili: più ottimiste sul futuro rispetto alle “over 35”. Una su due prevede aumenti di fatturato nel 2023

    L'indagine condotta dal Centro Studi Tagliacarne ha evidenziato la propensione dei giovani imprenditori a guardare con fiducia gli anni a venire. Il 49% delle imprese guidate da under 35 prevede di aumentare il proprio fatturato nel 2023, contro il 42% delle aziende presiedute dagli over 35.
    Federico Bianchetti

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