1. Soft Skills, che cos'è la capacità di adattamento (o flessibilità) sul lavoro e come svilupparla

    Siamo gelosi delle nostre caratteristiche personali, difendiamo con determinazione i nostri punti di forza, tendiamo a ripetere gli schemi che funzionano…cambiare è difficile, ma tutto intorno a noi cambia e lo fa in modo sempre più veloce e complesso. Sapersi adattare ai cambiamenti adeguando il nostro comportamento è una delle ricette per vivere positivamente il mondo del lavoro
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  2. Soft Skills, Team working: perché è importante da inserire sul CV

    Il luogo di lavoro come una squadra, un’orchestra o una famiglia… spesso si ricorre a queste metafore per indicare l’importanza di vivere il mondo del lavoro in modo collettivo e non individuale. Comprendere che la propria attività, da sola, non conta niente è essenziale per integrarsi al meglio
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  3. Soft Skills, perché saper comunicare è importante sul lavoro

    Gestire le informazioni, coinvolgere gli altri, far capire il proprio pensiero. Comunicare è fondamentale per integrarsi nel mondo del lavoro e per favorire contesti lavorativi positivi e motivanti. Ed ognuno di noi può decidere come farlo…
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  4. Come cercare e trovare lavoro? Tutto quello che devi sapere

    Dai 'classici centri per l'impiego' all'utilizzo dei social network. Ecco i migliori consigli su dove e come cercare lavoro.
    Redazione

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  5. Digital Artifex, il Festival dell'artigianato e dell'Innovazione digitale: scopri il programma e il Career Day

    Una tre giorni ricca di eventi, confronti e appuntamenti imperdibili riservati ai giovani per aiutarli a scoprire la tradizione manifatturiera italiana.
    Federico Bianchetti

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  6. Soft Skills: empatia sul lavoro, perché è importante

    Saper gestire le relazioni è un aspetto fondamentale nel lavoro. Le persone empatiche non soltanto sanno farlo, ma riescono ad influenzare positivamente gli altri grazie alla capacità di comprenderne a fondo emozioni e stati d’animo.
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  7. Dalla borsa di studio alla creazione di una Start-up di successo: Pier Giorgio Bianchi, l’imprenditore che non sapeva cosa fare da grande

    Per fare impresa serve avere un’idea, essere determinati nel portarla avanti anche di fronte agli insuccessi, ma anche avere la capacità di metterla in discussione. Perché nessuna strada ti porta esattamente dove avevi pensato… Pier Giorgio Bianchi, fondatore di Talents Venture, racconta la sua storia a Skuola.net
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