Tra i vari contratti di lavoro ne esiste uno che viene spesso visto con sospetto, ma che dietro un’apparente complessità nasconde pregi e vantaggi da non sottovalutare. E’ il contratto di apprendistato. Come fa intendere la parola stessa si tratta di un contratto che include sia l’attività lavorativa sia quella formativa, necessaria, appunto, per apprendere. Per tale motivo è anche definito un contratto a causa “mista”: da un lato inserisco una persona nel mondo del lavoro, dall’altra la “formo” per farle imparare un mestiere.
Caratteristiche e vantaggi dell'apprendistato
Quali sono allora le caratteristiche di questa tipologia di contratto e perché può essere vantaggioso per chi lavora? Vediamolo insieme.
Ma l’apprendistato è apprezzato anche dalle aziende perché:
In sintesi cosa dire del contratto di apprendistato? Se ti verrà proposto, valutalo senza pregiudizi, è uno strumento solido e ben progettato. Offre numerose garanzie e non nasconde insidie. Può essere un’ottima occasione per avvicinarsi ad un lavoro, con la cautela di vedere crescere le proprie responsabilità mano a mano che il percorso formativo darà i suoi risultati.
Gregorio Moretti
Sono nato nel 1980, laureato in Teorie della Comunicazione, da oltre 20 anni mi occupo di persone nelle aziende
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