1. L'alfabeto del lavoro dalla A alla Z, L di Leadership: dare l'esempio da seguire

    Se ben esercitata, la leadership cambia le organizzazioni, trasforma le persone, crea la visione. E, soprattutto, traccia la rotta per tutti: se vuoi essere un leader cerca di convincere gli altri con comportamenti…esemplari!
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  2. L'alfabeto del lavoro dalla A alla Z, I come Identità: cosa c'entra con il marketing?

    L’identità di un’organizzazione è molto più della somma delle identità delle persone che la vivono. E’ una dimensione a se stante, in grado di mutare velocemente o resistere per lungo tempo al cambiamento, con la forza di aggregare e creare senso di appartenenza.
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  3. L'alfabeto del lavoro dalla A alla Z, H come Happiness: chi ha detto che non si può essere felici lavorando?

    Non illudiamoci, la felicità ha poco a che fare con il lavoro più di consueto associato a termini come sforzo, sacrificio, difficoltà, stress…Ciò non toglie che, mode a parte, non si possa essere felici lavorando
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  4. L'alfabeto del lavoro dalla A alla Z, G come Giudizio: il feedback come strumento di valutazione

    Se non vuoi essere giudicato, meglio non iniziare a lavorare. La valutazione è all'ordine del giorno sul posto di lavoro: forse non lo sapevi, ma il feedback ben utilizzato è il migliore strumento a disposizione per la tua crescita e i tuoi miglioramenti.
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  5. Il lavoro dalla A alla Z, F come Fiducia: cosa si intende per rapporto fiduciario?

    Non solo relazioni personali: la fiducia è uno dei pilastri su cui poggia il rapporto lavorativo. Deve esserci fiducia nell’azienda che assume una persona, investendo sul fatto che questa si comporterà rispettando le regole ed i valori aziendali.
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  6. Il lavoro dalla A alla Z, E come Equità: il principio cardine dei luoghi di lavoro

    Tutti hanno gli stessi diritti e le aziende devono impegnarsi ad essere eque e gestire in modo inclusivo e rispettoso le diversità, di qualsiasi tipo. L'equità è un principio inderogabile che regola tutti i luoghi di lavoro, tutelato da normative interne ed esterne.
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  7. Il lavoro dalla A alla Z, D come Dimissioni: l'abbandono del posto di lavoro

    Esistono diversi motivi per ritirarsi dal posto di lavoro. In ogni caso, è sempre bene tenere a mente le procedure da seguire: ogni contratto, infatti, ha le proprie regole fissate per legge.
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