Appunti di Sociologia economica, industriale e del lavoro

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Tra i professori che hanno tenuto i corsi per l’esame di sociologia economica, industriale e del lavoro su cui sono basati i nostri riassunti e appunti: Vinci Fiorella, Rinaldini Matteo, Pavolini Emanuele, Carrieri Domenico, Ballarino Gabriele e molti altri, nelle università di Università telematica "e-Campus" di Novedrate (CO), Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia, Università degli Studi di Macerata, Università degli Studi di Roma La Sapienza, Università degli Studi di Milano.

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Appunti di Sociologia economica, industriale e del lavoro

Esercitazione Sociologia Economica

Esame Sociologia economica, industriale e del lavoro

Facoltà Giurisprudenza

Dal corso del Prof. F. Vinci

Università Università telematica "e-Campus" di Novedrate (CO)

Esercitazione

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Portfolio esercitazione completa dell'esame di sociologia economica, frutto di un approfondito studio della materia e delle slide fornite . Esercitazione elaborata dal publisher sulla base di appunti personali e frequenza delle lezioni della professoressa Vinci. Scarica il file con le esercitazioni in formato PDF!

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Sociologia economica

Esame Sociologia economica, industriale e del lavoro

Facoltà Scienze della comunicazione e dell'economia

Dal corso del Prof. M. Rinaldini

Università Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia

Appunto

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Argomenti trattati: Scuola classica e Neocalassica Emancipazione Sociologia economica Lavoro Salariato come istituzione sociale Identità Sociale Impresa come istituzione sociale Svilippo imprenditorialità Approccio sociotecnico Mercato del lavoro Taylorismo TDA (teoria direzione amministrativa) Le Relazioni industriali

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Domande con risposta parziale Sociologia economica e del lavoro prof.Pavolini

Esame Sociologia economica del lavoro

Facoltà Scienze della comunicazione

Dal corso del Prof. E. Pavolini

Università Università degli Studi di Macerata

Esercitazione

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Domande con risposta per l'esame parziale di Sociologia economica e del lavoro per l'AA 18/19, fornite dal prof. Pavolini basati su appunti personali del publisher presi alle lezioni del prof. dell’università degli Studi di Macerata - Unimc. Scarica il file in formato PDF!

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Le relazioni industriali (appunti) - D. Carrieri

Esame Sociologia delle relazioni del lavoro

Facoltà Sociologia

Dal corso del Prof. D. Carrieri

Università Università degli Studi di Roma La Sapienza

Appunto

3,5 / 5

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Appunti presi a lezione di Sociologia del lavoro del prof. Carrieri, si basano sul libro "relazioni industriali" (Fabrizio Pirro e Mimmo Carrieri)consigliato dal docente, dell’università degli Studi de La Sapienza - Uniroma1, facoltà di sociologia, Corso di laurea magistrale in scienze sociali applicate. Scarica il file in formato PDF!

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I sindacati (appunti di Sociologia delle relazioni del lavoro) - D. Carrieri

Esame Sociologia delle relazioni del lavoro

Facoltà Sociologia

Dal corso del Prof. D. Carrieri

Università Università degli Studi di Roma La Sapienza

Appunto

5 / 5

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Appunti presi a lezione di sociologia delle relazioni del lavoro del prof. Carrieri. Si basano sul libro "i sindacati" (autore Mimmo Carrieri) consigliato dal docente, dell’università degli Studi de La Sapienza - Uniroma1, facoltà di sociologia, Corso di laurea magistrale in scienze sociali applicate. Scarica il file in formato PDF!

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Sociologia economica e dell’organizzazione

Esame Sociologia economica

Facoltà Scienze politiche

Dal corso del Prof. G. Ballarino

Università Università degli Studi di Milano

Appunti esame

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Pubblico appunti esaustivi di Sociologia economica e dell’organizzazione, integrati con argomenti trattati nel manuale consigliato dal docente: “Sociologia dell’istruzione” (Ballarino, Panichella) (Il Mulino, edizione 2021). Facoltà di Scienze politiche, economiche, sociali dell’università statale di Milano.

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Identità e lavoro: l'evoluzione del ruolo femminile in Sardegna

Esame Sociologia del lavoro

Facoltà Giurisprudenza

Dal corso del Prof. C. Mercurio

Università Università telematica Guglielmo Marconi di Roma

Tesi

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Un tempo l’inferiorità della donna era assunta come qualcosa di normale all’interno della società sarda novecentesca, ed è stato evidente comprendere che le cause erano radicate nella cultura. La figura della donna era confinata tra le mura domestiche, ed era proprio lì che ritrovavano la loro “identità femminile”, responsabili della gestione della casa e della cura della famiglia. La domesticità era l'obiettivo finale del culto della vera femminilità. Una donna che prendeva anche solo in considerazione la possibilità di lavorare fuori casa era considerata poco femminile e innaturale. Grazie ad alcuni eventi sociali, come ad esempio le guerre mondiali e grazie anche ai lunghi periodi di assenza degli uomini nella transumanza, le donne del novecento sperimentano un lungo distaccamento dalle figure maschili, e per questo motivo sono state maggiormente spinte ad assumere un ruolo preponderante nel nucleo familiare rimasto, sostituendosi alla forza lavoro maschile in tutti i settori e successivamente, preso coscienza delle loro capacità, hanno mosso i primi passi verso la propria emancipazione.

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Disuguaglianze sociali - Discriminazione di genere nel mercato del lavoro

Esame Sociologia del lavoro

Facoltà Giurisprudenza

Dal corso del Prof. C. Mercurio

Università Università telematica Guglielmo Marconi di Roma

Tesi

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Affronteremo l’argomento in modo più generico, discutendo in largo modo la discriminazione di genere in diversi campi, attraverso un breve excursus storico ripercorreremo, dall’inizio ad oggi, poi esporremo l’argomento concentrandoci sulla figura della donna e il suo accesso al mercato del lavoro e, la discriminazione della stessa in ambito lavorativo; citeremo le tematiche coinvolte, le evoluzioni teoriche e pratiche, parleremo della partecipazione delle donne al mercato del lavoro, in quanto mamme e lavoratrici, vincolandole alla scelta del contratto part-time per facilitarne la conciliabilità tra lavoro e vita privata, ma, allo stesso tempo la valutazione di progetti di inserimento di spazi ludici all’interno delle aziende per l’intrattenimento dei loro figli in tenera età, utili a far si che le lavoratrici possano non recedere dal contratto full-time e abbiano la possibilità di proseguire con l’avanzamento di carriera, individuando il loro valore e l’importanza di sentirsi indipendenti ed emancipate, discutendo anche dei diversi ostacoli da superare. Poi affronteremo il tema delle pari opportunità e parità di trattamento nei luoghi di lavoro, parleremo delle differenze ed uguaglianze tra uomo e donna in merito all’assegnazione di ruoli e mansioni, citeremo dei riferimenti normativi che riguarderanno i diritti, i divieti, gli obblighi e la tutela giudiziaria in ambito lavorativo, validi per entrambi i sessi.

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