
Come saprai, anche per quest'anno durante il colloquio orale della maturità, è prevista la presentazione di una relazione che riassuma la tua esperienza di alternanza scuola lavoro, o PCTO.
Ormai manca poco agli esami e, tra lo studio di una materia e l'altra, è arrivato il momento di buttare giù qualche idea. Se non sai di preciso quali informazioni deve possedere il tuo elaborato, sei nel posto giusto. Di seguito troverai i contenuti più importanti da inserire nella tua relazione PCTO alternanza scuola lavoro.
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Informazioni generali da inserire nella relazione PCTO
La tua relazione dovrà contenere alcune informazioni generali fondamentali per il racconto della tua esperienza. Ricorda infatti che la maggior parte dei tuoi professori, e soprattutto il presidente esterno, ad eccezione di quanto riportato dal documento del 30 maggio, non hanno idea di cosa tu abbia fatto durante le tue ore di alternanza. Parti quindi da zero fornendo i dati generali della tua esperienza come ad esempio:
- durata complessiva e periodo in cui hai svolto l’alternanza (e se c’è stata continuità nel triennio);
- informazioni relative alla struttura ospitante, cioè i dati generali dell’azienda: di cosa si occupano, sedi, settore, ecc;
- compiti svolti nel corso dell’esperienza;
- obiettivi prefissati prima di cominciare lo stage
Cosa scrivere nella relazione PCTO
Una volta illustrati i punti iniziali, dovrai impostare la tua relazione sull’esperienza vissuta. Essendo personale deve essere soggettiva, questo vuol dire che dovrai inserire delle opinioni maturate nel corso del tuo stage facendo un bilancio tra quello che ti aspettavi e quello che realmente hai fatto. Alcuni spunti potrebbero essere:- punti negativi e punti positivi della tua formazione (parla dei datori di lavoro e di come ti sei rapportato con i tuoi responsabili);
- se gli obiettivi che ti eri prefissato sono stati raggiunti (se sì in che modo);
- se ci sono e quali sono gli aspetti che miglioreresti per aumentare la validità e l’utilità della tua esperienza
Per quanto riguarda le competenze tecniche, queste riguardano direttamente i compiti che si sono portati a termine durante il percorso PCTO e gli strumenti utilizzati: ad esempio, imparare a utilizzare un determinato programma o software, un certo macchinario, utensile o apparecchio. Le soft skills, invece, sono quelle abilità e capacità che riguardano la crescita personale che possono essere utili per avere successo nell'ambiente lavorativo. Ecco le principali:
Susanna Galli