Riassunto esame economia aziendale I, prof. Brusati, libro consigliato Corso di economia aziendale

Lezione 1-2: introduzione

martedì 23 febbraio 2021 17:51

PROGRAMMA

Apprendimento: logica di analisi, terminologia e alcuni strumenti di base per comprendere e descrivere le modalità di funzionamento delle aziende e come si rapportano all’ambiente.

Comprendere = capire la realtàDescrivere = tradurla in un testo

Distribuzione suggerita:

• 40 ore di frequenza alle lezioni
• 20 ore per predisposizione dell’analisi di bilancio
• 80 ore per studio individuale di appunti, slide, letture e materiali integrativi:
  • Slides
  • Letture
  • Libro
• 10 ore per autovalutazione dell’apprendimento (domande di controllo)

Per sostenere l’esame bisogna consegnare un’analisi di bilancio su un’azienda a scelta almeno sette giorni prima della data dell’appello prescelto, con penalizzazione di 0,5 punti per ogni giornata di ritardo.

Facendo questo lavoro si viene considerati frequentanti fino a settembre.

Consiglio: rileggere slides prima della lezione del giorno dopo, durante il semestre capire e non imparare a memoria, non studiare all’ultimo.

Libro: Corso di economia aziendale - Airoldi, Brunetti, Coda. Non bisogna partire da quello ma da:

• Presentazioni PowerPoint (prendere appunti lì e sistemare?)
• Appunti
• Note didattiche, letture e materiali integrativi dall’Elearning
• Alla fine il libro

CONCETTI DA NON CONFONDERE

ANALISI DI BILANCIO

Si può fare in 2.Prima parte del lavoro: primavera, 5 aprile prima scadenza.Seconda parte del lavoro (quindi tutto): 7 giorni prima dell’appello.

Come selezionare l’azienda:

1. Deve essere un’azienda vera, può essere parte di un gruppo aziendale ma non può essere un’articolazione operativa (stabilimento, hotel o supermercato di catena…). Bisogna verificare che l’azienda rediga un proprio bilancio.
2. Ottenere ai più presto l’effettiva disponibilità dei bilanci 2018 e 2019 (file con relazione di accompagnamento). Il bilancio è pubblico per legge e i bilanci delle società di capitali (solo spa e srl, no snc e sas) sono depositati presso le Camere di Commercio, ognuno li può prendere. Le imprese più piccole fanno il bilancio in modalità semplificata: lasciar stare!
3. Sconsigliate:
   • Aziende troppo piccole (< 10 dipendenti) e troppo grandi ( > 1000 dipendenti)
   • Aziende che redigono il bilancio in forma “abbreviata” (imprese individuali…)
   • Banche e imprese assicurative, poiché redigono il bilancio secondo schemi non osservati a lezione
   • No aziende pubbliche con contabilità “finanziaria” o mista (Comune, Università…)

• Punteggio massimo per il lavoro individuale o di gruppo = 4/30
  • Presentazione delle combinazioni economiche e della loro estensione (2 punti)
  • riclassificazione della tavola del reddito e della tavola del capitale del funzionamento (0,5 punti)
  • analisi per indici (1 punto)
  • giudizio motivato sull’economicità della gestione (0,5 punti)
• Punteggio minimo = 2,5/30

• Esame finale (totale 100’):
  • test di preselezione: dieci domande vero/falso
    • risposta esatta +1, risposta errata –0,5, risposta mancante 0
    • punteggio minimo 4/30; i punti in più si sommano al totale
  • tre domande a risposta aperta + esercizio di contabilità + riclassificazione / analisi di bilancio (portare la calcolatrice!)
    • punteggio massimo per ciascuna risposta = 4/30
    • punteggio massimo per esercizio di contabilità = 4/30
    • punteggio massimo per analisi di bilancio = 8/30
• Voto finale = ∑ voti delle diverse parti (29 ⇒ 30/30)
  • massimo = 5 + 6 x 4 + 8 + 4 = 35/30
  • punteggi superiori a 30/30 = 30/30 e lode

• Testo di riferimento
  • Giuseppe Airoldi, Giorgio Brunetti, Vittorio Coda (2005), Corso di economia aziendale, Bologna: Il Mulino
  • A. Battaglia (a cura di), 2012, Elementi di analisi di bilancio, Napoli: Simone (solo i capitoli 1, 2 e 3)

• Esame finale: test preselezione + analisi di bilancio (totale 100’ – portare la calcolatrice!)
  • punteggio massimo per ciascuna risposta = 4/30
  • punteggio massimo per analisi di bilancio = 8/30
• Voto finale = ∑ voti delle diverse parti (29 ⇒ 30/30)
  • massimo = 6 x 4 + 8 = 32/30
  • punteggi superiori a 30/30 = 30/30 e lode

Emergenza COVID-19 (1)

• Per tutti gli appelli che prevedono una prova scritta in remoto, due delle domande verranno sostituite da un esame orale obbligatorio della durata di circa 20’ (in data da definire), e la durata della prova scritta verrà ridotta di conseguenza da 100’ a 80’
• Per accedere all’esame orale, il punteggio minimo è di 12/30
• Restano valide tutte le altre indicazioni

Economia aziendale

Economia aziendale = "La scienza che studia le condizioni di esistenza e le manifestazioni di vita delle aziende"

Si individua che frauto si dà un obiettivo: sapere qual è il miglior principio "economico", ma si è visto che esso è una necessaria condizione per raggiungere un certo efficienza e che devono ispirarlo il funzionamento ed influire. Un’impresa, nemmeno la migliore in un ente pubblico non deve indebitarsi troppo, e per accedere al finanziamento deve essere chiaro il tempo sulla dimensione economica dell’istituto, per questo è necessario dedicarle uno spazio specifico: L’economia aziendale.

L'economia aziendale è considerata una scienza empirica, per questo parte dall'osservazione dei fenomeni economici reali, cercando di capire come funzionano davvero le cose.

Scopi

Gli scopi dell’economia aziendale sono:

• Proposizioni con valore positivo: proporre modelli per capire come le aziende sono fatte e come si comportano.

• Proposizioni con valore normativo (relativo): individuare e proporre strutture, tecniche e comportamenti giudicati convenienti.

Il declino di valore normativo relativo è quanto l'economia aziendale non ambisce a stabilire "leggi" ferree, ma è orientata al progresso, all'innovazione e al cambiamento.

Schema

Studia, economiche metodiocavi propone:

Individuazione di strutture tecniche e comportamenti giudicati convenienti

Formulaizone di teorie di carattere esplicativo e descrittivo

Applicazioni alla realtà economica

Economia reale

Economia aziendale

Innovazione

Le innovazioni che portano a un progresso dei sistemi economici possono essere:

• Tecnologiche
• Economiche: con nuove tecniche di marketing, nuovi sistemi contabili...

Economia aziendale ed economia politica

L’economia aziendale e l’economia politica hanno lo stesso oggetto di indagine, ovvero: i fenomeni economici, ma li studiano in aspetti differenti e si complementano a vicenda.

Economia politica (Economie)

• Approssimazione: Studia le teorie di prima approssimazione: domanda e offerta, PIL, Livello astratto.

Economia aziendale

• Approssimazione: Studia le teorie di seconda approssimazione: va più nel concreto per analizzare le singole aziende.

• Leggi: Analizza in quanto è utile e cerca di trovare norme economiche, leggi... Imprese e instabili ma cerca di studiare sistemi di regole in cui agilia.

• Persone: Rilevanza all’aspetto umano e sociale: riduzione della dicotomia uomo-economico (economia vuol dire anche spunto di solidarietà, si compie anche nel sociale e che si rafforzi con le logiche che già dianelli del bene comune.)

Economia aziendale e studi di management

L’economia aziendale e gli studi di management sono simili in quanto si focalizzano sulle modalità di funzionamento delle aziende e delle risorse.