Appunti Diritto privato

Il Contratto è l'accordo tra due o più parti per costituire, regolare o estinguere un rapporto giuridico patrimoniale.

Si evince che:

1. è un negozio giuridico
2. ci deve essere accordo
3. è un atto almeno bilaterale
4. è un atto patrimoniale

1) ACCORDO: primo elemento fondamentale del contratto

Come si raggiunge l'accordo? Non esiste un unico modo per raggiungere l'accordo.

PERSONE NELLA STESSA STANZA

Se entrambe le parti si trovano nella stessa stanza, l'accordo contrattuale è raggiunto quando entrambe le parti manifestano la propria volontà di concludere il contratto (ovviamente le due volontà devono essere d'accordo).

Quando l'accettazione non è conforme alla proposta (vuole X comprare a 10 euro il cappello? e lui risponde "Si ma lo pago 5"), l'accettazione stessa equivale a nuova proposta e solo quando entrambi sono d'accordo si conclude il contratto.

Anche qui abbiamo due

codice civile è stata introdotta una norma che risolve il problema: articolo 1335 c.c. (nondobbiamo saperlo a memoria). Con questo articolo è stata introdotta la regola dellapresunzione di conoscenza che si applica agli atti ricettizi, quindi alla proposta e allaricezione.

Questa regola stabilisce che un atto si presume conosciuto dal suo destinatario quando giungeal suo indirizzo, salvo che il destinatario non provi di non aver potuto conoscere senza colpanonostante l'atto zia giunto al suo indirizzo.

Esempio: G invia una proposta contrattuale chiedendo se R vuole comprare lo zaino a 10 euro, quindi G inviaall'indirizzo di R la proposta contrattuale. Arriva la raccomandata e quindi R è venuta a conoscenza, ma R è statainvestita, quando torna a casa e c'è una proposta, R potrà vincere la presunzione dimostrando che non l'ha potutaconoscere senza colpa.

Bisogna ricordare che la regola della presunzione di conoscenza vale tanto

per la proposta fatta dal proponente, quanto per l'accettazione fatta dall'oblato.

PERSONE IN LUOGHI DIVERSI

SCHEMA BASE, necessario per la conclusione del contratto, che vale tutte le volte in cui il proponente e l'oblato non si trovano nello stesso luogo e quindi devono mandarsi delle comunicazioni/dichiarazioni.

La regola che si applica (art 1326 cc) dice che il contratto è concluso nel momento in cui chi ha fatto la proposta (proponente) viene a conoscenza dell'accettazione dell'oblato.

Bisogna saper applicare questa regola in combinato disposto con l'altra regola, quindi diventa: nel nostro ordinamento, quando proponente e oblato non si trovano nello stesso luogo, il contratto è concluso quando l'accettazione dell'oblato giunge all'indirizzo del proponente salvo che quest'ultimo (il proponente) dimostri di non averla potuta conoscere (accettazione) senza colpa nonostante l'accettazione sia giunta al suo

consegna non è necessaria per il perfezionamento del contratto perché è sufficiente il consenso delle parti.

• Contratti reali: in questi contratti, per il perfezionamento (conclusione) del contratto, è necessaria (oltre al consenso che è sempre necessario) anche la consegna della cosa. Un esempio è il contratto di comodato attraverso il quale una parte concede in godimento a titolo gratuito ad un altro il proprio bene, quindi questo si perfeziona con la consegna. Questi sono in numero inferiore e la maggior parte si caratterizzano per il fatto che una delle due parti non riceve nulla in cambio dal contratto.

2- CONTRATTI CON EFFETTI REALI & CONTRATTI CON EFFETTI OBBLIGATORI

• Contratti con effetti reali sono quei contratti che costituiscono o trasferiscono diritti reali (il contratto di compravendita è un...

contratto con effetti reali perché trasferisce diritti reali sull'oggetto compravenduto).

• Contratti con effetti obbligatori sono quei contratti dai quali sorgono soltanto obbligazioni a carico delle parti (esempio: il contratto di lavoro concluso tra i datori lavoro e il lavoratore è un contratto con effetti obbligatori perché a seguito del suo perfezionamento, a carico delle parti, sorgono solo obbligazioni. Non si trasferiscono diritti reali, ma in particolare il datore di lavoro dovrà pagare la retribuzione al lavoratore, quest'ultimo invece dovrà eseguire la prestazione lavorativa che si è impegnata a svolgere in base al contratto di lavoro).

*Si fa questa distinzione ma non significa che da un contratto con effetti reali non sorgano anche obbligazioni*

PROPOSTE E ACCETTAZIONE

proposta e accettazione, che sono atti unilaterali recettizi, possono essere revocati? Normalmente, sia la proposta che l'accettazione possono essere revocate,

perde efficacia nonostante la morte o la sopravvenuta incapacità del proponente:

1. se si trattava non di una proposta semplice ma di una proposta irrevocabile;
2. proposta fatta dall'imprenditore nell'esercizio dell'impresa non perde efficacia perché in questo caso la figura del proponente non è così rilevante, in quanto quella che rileva è l'impresa.

Eccezione dell'eccezione: rivive la regola generale se si tratta di piccolo imprenditore dove l'impresa ruota tutta intorno alla figura dell'imprenditore (quindi la proposta non rimane in piedi proprio per la centralità della figura dell'imprenditore).

Proposta irrevocabile: La proposta irrevocabile è una proposta con la quale il proponente, oltre a fare una proposta contrattuale all'oblato, si è anche impegnato a tenere ferma questa proposta per un certo periodo di tempo. Si chiama così perché,