Set di circa 30 domande e risposte per il ripasso di economia aziendale I

Domande di economia aziendale

I principali portatori di interessi di un'azienda

Un'azienda ha vari portatori di interessi. Essi sono:

• I clienti: Essi sono coloro che comprano i prodotti finiti dell'azienda. Stabilità nei rapporti con i clienti, numerosità e intensità sono componenti fondamentali del patrimonio commerciale dell'azienda.
• I fornitori: Sono coloro che forniscono i mezzi di produzione alle aziende. Anche in questo caso si possono instaurare rapporti di lunga durata. Il rapporto tra fornitore e cliente però può essere sbilanciato se uno dei due è il principale fornitore o cliente nel suo settore, se uno dei due ha effettuato degli investimenti specifici, o se uno dei due non è a conoscenza di determinate informazioni rispetto alla controparte.
• I conferenti capitale di rischio: Essi sono coloro che investono una parte dei loro risparmi, che può essere esigua o ingente, nell'azienda. Si aspettano di poter prendere parte alle decisioni di gestione dell’impresa e di ricevere delle rimunerazioni, o periodiche, sotto forma di dividendi, oppure finali, alla cessione delle proprie quote (guadagno in conto capitale). Esistono vari tipi di conferenti capitale di rischio, che dipendono da molti fattori quali: il loro stato giuridico, la partecipazione diretta o indiretta alla vita dell'azienda, la numerosità dei conferenti e la negoziabilità delle quote (società quotate ad ampio flottante o imprese a capitale chiuso).
• I prestatori di lavoro: Forniscono all’azienda il loro tempo, le loro conoscenze e le loro prestazioni. Si aspettano di ricevere una rimunerazione, che è in parte fissa e in parte variabile e legata ai risultati del singolo e dell’azienda. Il rapporto tra datore e prestatore di lavoro può essere sbilanciato da alcuni fattori quali: uno squilibrio tra domanda e offerta di lavoro sul mercato, determinati investimenti specifici del prestatore di lavoro, la misurabilità delle competenze e dei risultati, il grado di articolazione delle mansioni.
• I conferenti capitale di prestito: L’azienda è costretta a sostenere dei costi e, visto che spesso il divario temporale tra costi e ricavi è considerevole, deve trovare delle risorse monetarie per coprire il proprio fabbisogno finanziario. In parte queste risorse sono fornite dai conferenti capitale di rischio, in parte dai conferenti capitale di prestito, che possono essere banche o anche altre aziende. Il capitale di prestito viene concesso dietro pagamento di interessi commisurati all’ammontare di denaro prestato, al rischio del prestito e alla sua durata.
• Le imprese di assicurazione: Coprono i rischi particolari che corrono le imprese (furti, incendi, ecc.) dietro pagamento di premi assicurativi. Questo rapporto è sottoposto a particolari comportamenti opportunistici quali: la selezione avversa, secondo cui l'azienda tenta di assicurare un bene molto a rischio pagando premi standard, e l’azzardo morale, secondo cui l’impresa tenta di farsi rimborsare per un danno maggiore di quello reale.
• I concorrenti
• Lo Stato: Ha un rapporto molto particolare e importante con le aziende che si esplica principalmente nell'erogazione di beni pubblici e servizi per i quali le aziende sono chiamate a pagare dei tributi.
• La collettività locale
• Gli alleati istituzionali

I concetti di istituzione, istituto e azienda

L'istituzione sono regole e norme di comportamento relativamente stabili nel tempo che regolano la vita dei singoli all'interno dei gruppi sociali. Le società umane che agiscono come istituzioni sono dette istituti. L'azienda è la parte prettamente economica dell'istituto.

Finalità e caratteristiche dell'azienda nelle diverse classi di istituti

Ogni istituto ha la sua azienda che ha caratteristiche e finalità precise:

• L'azienda familiare di consumo e gestione patrimoniale: È l'istituto primario della società umana che ha come fine economico immediato l’appagamento delle persone che la compongono. Un secondo fine economico è il soddisfacimento di attese economiche di membri non facenti parte della famiglia stessa. Il suo sistema di accadimenti è costituito da processi di consumo e gestione patrimoniale. Il patrimonio si forma al momento della nascita della famiglia, con le eredità e con i risparmi. Essa partecipa al finanziamento delle produzioni e dei consumi pubblici mediante il pagamento di tributi.
• L'impresa: È l’istituto economico-sociale con dominanti caratteri di tipo economico. Il suo fine economico immediato è la produzione di rimunerazioni. Ad essa fanno capo anche interessi economici non istituzionali. L’ordine strettamente economico dell’impresa è l’azienda di produzione.
• Gli istituti pubblici territoriali: L'ordine economico è quello delle aziende composte pubbliche. In esse si attuano processi di produzione di beni pubblici e di consumo degli stessi con i connessi processi di raccolta dei tributi. Esse sono aziende sia di produzione sia di consumo ed è per questo che assumono l’aggettivo composte. La produzione avviene con il concorso di prestatori di lavoro, mezzi monetari e emissione di carta moneta. I fini economici immediati sono la produzione ed il consumo di beni pubblici e la rimunerazione dei conferenti capitale di rischio.
• Gli istituti non profit: Il fine economico immediato non è mai quello della produzione di redditi, ma quello del soddisfacimento dei bisogni di alcune categorie della società.

Contributi e attese dei conferenti capitale di rischio

I conferenti capitale di rischio sono coloro che investono una parte più o meno considerevole del loro patrimonio in un’azienda. Fornendo capitale di rischio, essi ottengono il diritto-dovere di governare l’impresa. Si aspettano dall’impresa delle rimunerazioni. Esse sono di due tipi: una rimunerazione periodica, sotto forma di dividendi che provengono dagli utili maturati dall’azienda nel corso dell’esercizio, e il “guadagno in conto capitale”, rappresentato dalla differenza tra quanto conferito e quanto guadagnato al momento della cessione della propria quota. Oltre alle rimunerazioni, i conferenti capitale di rischio si aspettano un sufficiente livello di liquidità dell’investimento in modo tale da avere la possibilità di cedere le proprie quote in tempi e a condizioni favorevoli.

Contributi e attese dei prestatori di lavoro

I prestatori di lavoro mettono a disposizione dell’azienda il proprio tempo, le proprie conoscenze e le proprie prestazioni. Essi però si aspettano, oltre ad un adeguato livello di rimunerazione (periodica e differita), pari a quello delle aziende concorrenti nel medesimo settore, un ambiente che dia possibilità di crescita personale e lavorativa, condizioni fisiche e sociali di lavoro positive, stabilità del rapporto di lavoro con chiare condizioni di dimissione e di licenziamento, possibilità di svolgere mansioni ricche di contenuto e di occasioni di apprendimento e la possibilità di influenzare il governo dell’impresa tramite organizzazioni sindacali o altri meccanismi.

La classificazione delle gestioni

La gestione è un sottoinsieme delle coordinazioni parziali di un’impresa. Essa si suddivide in:

• Gestione caratteristica: Questa è la gestione che si occupa di tutte le fasi che concernono la produzione di un bene. Vi sono comprese le operazioni di ricerca e sviluppo, la cui finalità è quella di trovare nuove idee per prodotti che rispondano alle esigenze del mercato e dei clienti; le operazioni di acquisto delle materie prime e di servizi destinati alla produzione, tra le quali troviamo l’acquisto di fabbricati, impianti e macchinari, l’acquisto di materie prime e di servizi finalizzati alla produzione; le operazioni di fabbricazione, che comprendono operazioni di lavorazione e assemblaggio, ma anche programmazione della produzione e controllo; le operazioni di marketing e vendita, in cui sono comprese sia le semplici operazioni di vendita ai clienti, sia le operazioni di sponsorizzazione e promozione dell’impresa e dei suoi prodotti; le operazioni di logistica, che comprendono lo spostamento delle merci, il deposito nei magazzini e la movimentazione delle materie prime e dei beni finiti.