Riassunto di Economia Aziendale - Primo Parziale

FAMIGLIE D'ISTITUTO - Soggetto + soggetto economico

Membri della famiglia dell'Unicità Caratteri e di unitarietà Gruppi economici di aziende familiari: Essi portano degli interessi economici istituzionali comuni a varie famiglie in quanto legate da stretti legami di parentela (Patrimonio parzialmente comune)

La prerogativa di Governo Spetta a tutte le persone che la compongono e che per età, per esperienza e per competenza siano in grado di valutare correttamente i termini economici e non economici delle decisioni da prendere e di compiere consapevoli scelte. Spesso sono delegate, in larga misura, ad un solo membro della famiglia, che "Caposvolge così la funzione di famiglia" per gli aspetti economici.

Il Governo economico Si tratta di complesse scelte in merito: - Al volume complessivo di lavoro da svolgere in varie forme da parte dei membri della famiglia; - All'organizzazione del lavoro interno; - Alla...

lavoro. È possibile che vi sia un soggetto economico improprio? L'azienda quando composta pubblica diventa strumento delle organizzazioni politiche o di particolari categorie di utenti e di prestatori di lavoro anziché strumento di realizzazione del bene comune della collettività.

Le prerogative di Governo economico negli istituti pubblici si esercitano, di regola, in via indiretta, per mezzo di organi collegiali, i cui membri sono scelti mediante elezioni; negli ordinamenti politici moderni tali organi collegiali non sono organi esclusivamente, o comunque prevalentemente, di governo economico ma si tratta di organi che svolgono prioritariamente compiti di tipo politico.

La distinzione dei ruoli politici e dei ruoli economici si attuano a 2 livelli:

• livello dell'amministrazione:
• I Livello: struttura complessiva pubblica. Sono presenti istituti con vario peso relativo alle finalità politiche e

Lups2000€ottica hanno avuto di premio finale a fine dicembre 2018);

• Come si configurano gli organi di governo economico e di controllo del governoeconomico;
• SE e con quali altri istituti si instaurano relazioni istituzionali:

- Aggregati interaziendali = Accordi tra imprese per svolgere una determinatal’autonomiaoperazione senza perdere di ciascuna, ovvero senza creareun’unica società (Esempio: Join Venture = Società nata per raggiungere undeterminato obiettivo che comprendere altre società, le quali, aldell’obiettivoraggiungimento possono scegliere se consolidare la società nataoppure no.)

- Aggregati intraziendali = Insieme di più società che detengono un elevatonumero di azioni in altre società in modo tale da avere un ruolo determinantel’autonomia—>nelle scelte di questa società Viene meno delle societàcontrollate (Esempio: Holding / gruppi)

La progettazione accorta degli

Assetti istituzionali è uno dei passaggi essenziali per il buon funzionamento dei singoli istituti. Perché?

• I sistemi economici evoluti sono molto efficienti MA, contemporaneamente, sono molto complessi, dinamici, incerti e ambigui (Poco trasparenti); è impossibile
• E decidere e valutare con precisione quali sono i contributi e quali sono le ricompense di ciascun soggetto;
• I vari soggetti si presentano con differenti competenze, valori, energie, propensioni al rischio, patrimoni economici e relazioni, basi di potere: di conseguenza, i vari soggetti attueranno comportamenti sociali / psicologici all'interno dell'ambiente imprenditoriale differenti.

Gli assetti istituzionali devono essere progettati in modo tale che:

• Sia favorita la massima libertà e varietà di espressione;
• Si produca un senso di sostanziale equità al fine di evitare che, taluni soggetti, o categorie di soggetti, adottino comportamenti opportunistici.

compromettendol'armonia sociale di fondo;

• Il costo delle soluzioni adottate sia quanto possibile contenuto.

Gli assetti istituzionali adottati in un certo paese sono figli della storia del paese. In particolare, sono espressione dei valori e degli interessi di chi detiene il potere. È "Competizione" economica e politica sempre in atto una tra chi disegna assetti istituzionali per godere di privilegi e chi tali privilegi vuole eliminare, o altri ne vuole costruire.

Le scelte di asseto proprietario del singolo istituto

I diritti di proprietà

Che cosa sono i diritti di proprietà? Assegnare diritti di proprietà in un istituto significa decidere a chi spettano i diritti di:

• l'istituto
• l'eventuale decisione di cessazione della vita dell'istituto
• Ricevere i risultati reddituali e disporne dell'istituto
• Disporre della

proprietà sono i prestatori di lavoro);

• Istituti nei quali i diritti di proprietà non sono assegnati a nessuno (Esempio: Istituti non profit).

nell'ambito! La ripartizione dei diritti di proprietà delle varie classi di istituti determina la configurazione di base dei sistemi economici e sociali; visto al rovescio, differenti sistemi politici consentono, incentivano ed impongono talune soluzioni scoraggiandone o vietandone altre. È per questo motivo che in materia si sviluppano e si intrecciano teorie e visione anche molto differenti tra di loro. 46 Imprese ad assetto proprietario capitalistico (imprese individuali, e società.