Politiche della formazione e delle risorse umane - Parte seconda

Politiche della formazione e delle risorse umane

assunta viteritti

Società e conoscenza

9 ottobre 2008

Società della conoscenza

Sempre più il successo delle imprese dipende dalla capacità di produrre e utilizzare le conoscenze ad alta intensità di conoscenza.

Il peso dei settori dell'informazione e della comunicazione è preponderante.

Aumentano le risorse destinate alla produzione e alla trasmissione della conoscenza (istruzione, formazione, ricerca e sviluppo...)

Visioni della conoscenza

Ristretta

Allargata

Competenze

Ricerca

Sapere tacito

Istruzione

Sapere incorporato nelle tecnologie

Conoscenze formalizzate, codificate

Decisioni

Conoscenza pratica

...la conoscenza oltre l'informazione...

L'informazione si duplica, la conoscenza si apprende

La conoscenza fornisce

capacità di agire fisicamente e Sappiamo più di quanto intellettualmente non possiamo direLa conoscenza è scambiabile(apprendistato) (Polany 1966)La conoscenza è incorporata negliartefatti …la conoscenza è….Codificata Sapere contestuale(linguaggio comprensibile, localearticolata…separata (bottega)dall’individuo…incorporata inoggetti…) Sapere idiosincraticoLegittimata, certificata,(fare le cose in quelmodo)(Sistemi di KM) Sapere praticoAffidabile (merce) (giardinaggio,esperimento…)Decontestualizzata…(matematica)…i mondi della conoscenza…Ricerca di base e applicata Sapere pratico, learning bydoingR&D (brevetti, prodotti,tecnologie…)… la conoscenza è…Eterogenea Cumulativa(ha più origini…) (matematica…)Nonosservabile• Locale•(dov'è localizzata la (si sviluppa sempre da qualche parte)conoscenza?…) Poco persistente•Non è stabile• (può deteriorarsi, obsolescenza)(non inizia in un punto e finisce inun altro..) Tacita, vischiosa•(è nelle persone, nelle istituzioni, nelleNon è misurabile• procedure…)(si può misurare quanto sispende, quanti brevetti ma non la Dispersa, frammentata•conosenza) (si trova ovunque …specializzazionispinte)… le ICT e la conoscenza….Le ICT La conoscenzaConsentono importanti aumenti La conoscenza è sempre più un• •della produttività processo collettivo(nell'elaborazione, conservazione e (reti di scambio in rete)scambio di informazioni)Favoriscono la formazione e la• È distribuita•crescita di nuovi settori (Sistemi di coordinamento)(multimedia, commercioelettronico, software) È sociotecnica•(tecnica,

sociale, relazione,Spingono ad adottare diversi• oggettiale….)modelli organizzativi(coordinamento in rete, a distanza,intranet…)