Politiche della formazione e delle risorse umane - Parte seconda

Politiche della formazione e

delle risorse umane

assunta viteritti

Società e conoscenza

9 ottobre 2008

Società della conoscenza

Sempre più il successo delle

•

La quota di occupazione ad alta

• imprese dipende dalla capacità di

intensità di conoscenza è produrre e utilizzare le

preponderante conoscenze

Il peso dei settori

•

dell’informazione è Avvento delle tecnologie

•

preponderante dell’informazione e della

comunicazione

Aumentano le risorse destinate

•

alla produzione e alla

trasmissione della conoscenza

(istruzione, formazione, ricerca e

sviluppo…)

Visioni della conoscenza

Ristretta Allargata

Competenze

•

Ricerca

• Sapere tacito

•

Istruzione

• Sapere incorporato nelle

•

Conoscenze formalizzate,

• tecnologie

codificate Decisioni

• Conoscenza pratica

•

…la conoscenza oltre

l’informazione…

L’informazione si duplica la

•

conoscenza si apprende

La conoscenza fornisce capacità

•

di agire fisicamente e Sappiamo più di quanto

intellettualmente non possiamo dire

La conoscenza è scambiabile

•

(apprendistato) (Polany 1966)

La conoscenza è incorporata negli

•

artefatti …la conoscenza è….

Codificata

• Sapere contestuale

•

(linguaggio comprensibile, locale

articolata…separata (bottega)

dall’individuo…incorporata in

oggetti…) Sapere idiosincratico

•

Legittimata, certificata,

• (fare le cose in quel

istituzionalizzata modo)

(Sistemi di KM) Sapere pratico

Affidabile

• •

(merce) (giardinaggio,

esperimento…)

Decontestualizzata…

•

(matematica)

…i mondi della conoscenza….

Ricerca di base e applicata

• Sapere pratico, learning by

•

doing

R&D (brevetti, prodotti,

• Apprendimento

•

tencologie…)

… la conoscenza è….

Eterogenea

• Cumulativa

•

(ha più origini…) (matematica…)

Non osservabile

• Locale

•

(dov’è localizzata la (si sviluppa sempre da qualche parte)

conoscenza?…) Poco persistente

•

Non è stabile

• (può deteriorarsi, obsolescenza)

(non inizia in un punto e finisce in

un altro..) Tacita, vischiosa

•

(è nelle persone, nelle i