Paniere Economia aziendale in ordine alfabetico

 Ai fini dello studio della sua organizzazione, l’azienda risulta costituita da:

persone, tecnologie (tutte vere)

 Ai fini dello studio della sua organizzazione, l’azienda risulta costituita da:

persone

 All’interno dell’inventario vanno annotati: tutti gli elementi di un’azienda che non

esauriscono la loro utilità in un solo esercizio

 All’interno di una società in nome collettivo: i soci rispondono solidalmente e

illimitatamente per i debiti sociali

 Alla teoria del valore è legata: la filosofia della qualità totale

 Attraverso la progettazione di una struttura organizzativa dell’intera azienda o di

parte di essa si va a determinare: la distribuzione del potere decisionale e

l’attribuzione delle responsabilità, la divisione del lavoro, il coordinamento delle

azioni delle varie unità organizzative (tutte vere)

 Con il budget vengono espressi e valutati: gli effetti economici delle azioni

pianificate

 Con il just in time: i prodotti vengono ordinati quando sorge l’effettiva necessità di

questi

 Con la locuzione persona giuridica si intende: un soggetto di diritto, costituito da

persone fisiche e beni che si uniscono per raggiungere fini comuni, a cui

l’ordinamento giuridico riconosce la capacità giuridica

 È derivato: l’aspetto economico

 È giusto affermare che il capitale rappresenta un insieme di investimenti: si in

quanto il denaro è scambiato per l’acquisto di immobili, attrezzature e altri fattori

produttivi

 È giusto affermare che l’avviamento è un fattore a fecondità ripetuta: si perché

partecipa a più cicli produttivi

 È giusto affermare che una rilevazione può essere: contrabile ed extracontabile

 È imprenditore (art. 2082 cc): colui che esercita professionalmente un’attività

economica organizzata al fine della produzione o dello scambio di beni o servizi

 È possibile dividere l’ambiente in: 4 sottosistemi

 È una società di capitale: la s.r.l.

 Fanno parte della linea gerarchica della macrostruttura elementare: l’alta

direzione e le unità operative (entrambe)

 Gli investimenti: consentono di innovare la produzione e creare vantaggio

competitivo (tutte vere)

 Gli obiettivi della pianificazione aziendale possono essere definiti come: i risultati

futuri, misurabili, che si prevede di conseguire entro un determinato tempo

 I concetti chiave di classificazione della rilevazione sono: tempo, strumento,

collegamento tra operazioni di rilevazione (tutte vere)

 I conti economici di reddito accolgono: componenti negativi o positivi di reddito,

rimanenze di costi o ricavi di inizio e fine periodo, costi e ricavi di esercizio (tutte

vere)

 I criteri di classificazione della rilevazione si basano su: tre concetti chiave

 I fattori produttivi a fecondità ripetuta: possono essere utilizzati in più cicli

produttivi o commerciali

 I fattori produttivi a fecondità semplice: possono essere utilizzati in un solo ciclo

produttivo o commerciale

 I fattori produttivi possono essere distinti in: 2 TIPI

 I piani aziendali possono riguardare: l’intera azienda o le singole funzioni (tutte

esatte)

 I piani aziendali: devono essere flessibili

 I piani aziendali: sono gli strumenti con cui vengono fissati gli obiettivi da

raggiungere, le risorse da impiegare e le azioni da compiere in un dato arco di tempo

 I piani di funzione descrivono: obiettivi, risorse ed azioni

 I ratei: si definiscono come quote di costo o ricavo che avranno manifestazione

finanziaria in esercizi futuri

 I sistemi di controllo: si riferiscono alla verifica del raggiungimento degli obiettivi

definiti in fase di pianificazione

 I sistemi di pianificazione: consentono una formulazione delle decisioni

strategiche

 I sistemi di programmazione: prevedono la realizzazione di schemi organizzativi

attraverso i quali vengono elaborate le decisioni tattiche ed operative

 I sistemi operativi: indirizzano organi vs gli obiettivi; rappresentano sistema di

regole e principi (tutte vere)

 I vantaggi connessi alla flessibilità delle mansioni: comportano limiti relativi alla

mancanza di suddivisione tra le aree

 Il beneficio è: l’effetto positivo riveniente da un progetto, sul benessere della

collettività

 Il bilancio d’esercizio è composto da: stato patrimoniale, conto economico, nota

integrativa (tutte le alternative corrette)

 Il bilancio d’esercizio: rappresenta il documento di sintesi degli accadimenti

amministrativi che vengono rilevati durante l’esercizio

 Il budget: è un documento contabile che evidenzia costi e ricavi delle operazioni

ed azioni stabilite nel piano aziendale

 Il capitale che l’imprenditore immette nell’azienda prende il nome di: capitale di

rischio

 Il capitale circolante è: la componente prontamente liquidabile del capitale

 Il capitale intellettuale e il capitale della conoscenza: indicano tutte e due la

stessa cosa

 Il capitale proprio rappresenta: il valore dei conferimenti dei soci in un’azienda

 Il capitale si configura: un insieme di investimenti

 Il capitale sociale è inserito tra: le passività

 Il capitale sociale è pari: ai conferimenti dei beni, di denaro, conferimenti sotto

forma di crediti da parte dei titolari della società (tutte vere)

 Il capitale sociale: è un valore dinamico, si modifica nel tempo

 Il codice civile disciplina il concetto di imprenditore all’articolo: 2082 c.c.

 Il comportamento aziendale deriva: dall’interazione tra risorse umane e

tecnologiche

 Il comportamento aziendale è funzione: variabili ambientali e di contesto (tutte

vere)

 Il concetto di responsabilità sociale: considera le finalità e le responsabilità

dell’impresa (tutte vere)

 Il concetto di responsabilità sociale: non può essere disgiunto da quello

economico

 Il conseguimento di un utile: crea i presupposti per un aumento di capacità

produttiva dell’impresa

 Il conto economico accoglie al suo interno: costi e ricavi

 Il conto economico definisce: la situazione economica di una società

 Il contratto sociale che si stipula con il contesto esterno per: definire i diritti e gli

obblighi (tutte vere)

 Il costo: è l’onere sopportato per avere a disposizione un bene o un servizio

 Il frazionamento del mercato in singoli segmenti: cresce all’aumentare della

differenziazione del prodotto

 Il GROUPING consiste: nel raggruppamento degli organi, secondo un determinato

criterio, in unità organizzative alle quali è generalmente preposto un organo di

comando

 Il just in time: azzera i costi del magazzino

 Il legislatore italiano ha previsto oltre alla ditta individuale: la società di persone,

quella in nome collettivo, quella in accomandita semplice e la società di capitali

 Il marchio collettivo: viene creato da organismi aventi la funzione di garantire

l’origine o la qualità di determinati prodotti o servizi

 Il marchio di commercio: si applica all’imprenditore che distribuisce ai

consumatori il prodotto fabbricato da altri

 Il marchio di fabbrica: si applica al prodotto dell’imprenditore responsabile della

produzione

 Il marchio può essere: di fabbrica, collettivo, di commercio (tutte le alternative)

 Il marchio: è il segno di