La diseguaglianza

DISUGUAGLIANZA

Non siamo tutti uguali, il fatto che le persone LE TEORIE FUNZIONALISTE

abbiamo ruoli diversi, determina condizioni di (livello macro)

inevitabile diseguaglianza, e a queste Abbiamo bisogni e esigenze diverse, abbiamo

situazioni differenti si accompagnano vincoli ruoli diversi, e di conseguenza modi diversi di

diversi. gestirli, comportando una disuguaglianza

fisiologica naturale. Vi sono però alcune

Disuguaglianza: condizione in cui si trovano funzioni che rispondono ai bisogni di

individui che, rispetto ad altri, non godono sopravvivenza, e quindi sono più essenziali,

delle stesse possibilit di accesso a ecco che si forma una scala di importanza.

ricompense sociali come denaro, potere e La necessità di garantire funzioni diverse, fa si

prestigio che ci siano diverse ricompense.

Tra le funzioni più importanti, nelle società

Se uno è operaio, ha un certo livello di paga, antiche era stata individuata la religione,

una certa voce in capitolo, nelle politiche perché tramandava valori, e una persona di

economiche del settore in cui lavora, e un fede come un sacerdote, veniva ricompensato

certo tipo di riconoscimento in senso lato. maggiormente in termini di riconoscimento

Diversa è la questione se guardiamo sociale.

l’imprenditore, il capo dell’operaio. Un’altra funzione importante per una società è

Questo concetto di diseguaglianza, è quella di governo, il fatto di poter dire o meno

collegato al termine di STRATIFICAZIONE, cosa fare, conferisce una grande ricompensa

queste posizioni diverse tendono a essere in termini di prestigio e potere. La tecnologia

tramandate, a essere solidificate nel tempo, svolge un’altra funzione importante e chi ha

formano una sorta di società a strati. Qui ci competenze tecniche in campi particolari

ricordiamo l’approccio di Durkeim, il fatto ricopre posizioni che ricevono ricompense

sociale, la struttura. La stratificazione fa maggiori rispetto ad altre.

proprio riferimento alla struttura sistematica di

disuguaglianze economiche e sociali che

vengono trasmesse di generazione in TEORIE DEL CONFLITTO

generazione, con la conseguente formazione

di veri e propri strati sociali La disuguaglianza dovuta al fatto che chi

controlla le risorse sociali pi importanti

All’interno di questa architettura, possiamo (principalmente ricchezza e potere)

individuare i gruppi che condividono la generalmente in grado di conservare i propri

medesima posizione, il medesimo accesso a privilegi.

denaro potere, che sono appunto le classi. MARX: in ogni societ una classe

Ogni classe forma una propria sub cultura, gli dominante controlla i mezzi di produzione

imprenditori avranno valori diversi e, con essi, le condizioni di vita di una classe

dall’operaio. subordinata esclusa dalla propriet di tali

La riflessione sociologica ha cercato di mezzi: nella societ feudale i nobili

analizzare queste differenze dominavano sui servi della gleba, nella

societ capitalista la borghesia domina sul

proletariato

à è à à à ù à è

MICHELS: Descrive una dimensione più

politica che si crea quando un’organizzazione

supera una certa dimensione al suo interno si

sviluppa un’oligarchia (governo di pochi),

ossia una concentrazione del potere nella

classe politica. struttura sistematica di STATUS POTERE

disuguaglianze economiche e sociali che d i ff e re n z e s o c i a l i indica la capacit di

vengono trasmesse di generazione in relative alla diversa un individuo o di un

generazione, con la conseguente formazione distribuzione di gruppo di far valere

di veri e propri strati sociali onore, stima o la propria volont

prestigio, sulla base a