Ius variandi

Ius variandi

La prestazione di lavoro nel corso del tempo può subire modifiche unilaterali per volontà del datore di lavoro. Questo potere di modificare la prestazione di lavoro, c.d. ius variandi, è stato sancito dall'art. 2103 c.c. Il legislatore si è occupato di questo tema tenendo conto di diversi interessi:

• Interesse creditore ad impiego duttile ed elastico della prestazione, in relazione alle mutevoli esigenze del processo produttivo.
• Interesse del prestatore alla conformità tra mansioni di assunzione e mansioni svolte, alla valorizzazione e alla crescita professionale e salariale.

Testo originario

L'art. 2103 c.c. è stato più volte modificato nel corso del tempo.

“Il prestatore di lavoro deve essere adibito alle mansioni per cui è stato assunto. Tuttavia, se non è convenuto diversamente, l'imprenditore può, in relazione alle esigenze dell'impresa, adibire il prestatore di lavoro ad una mansione diversa, purché essa non importi una diminuzione nella retribuzione o un mutamento sostanziale nella posizione del lavoratore.”

Il testo originario della norma quindi non escludeva mutamenti consensuali, anche diretti a demansionamenti, in ragione delle esigenze dell'impresa e del ciclo produttivo. Al fine di verificare la sussistenza del consenso si fa ricorso alla teoria dell'acquiescenza: il consenso si riteneva implicitamente manifestato quando il lavoratore avesse materialmente cominciato a svolgere le nuove mansioni.

Modifica ad opera dell'art. 13 L.300/1970

L'art. 2103 c.c. è stato successivamente novellato ad opera dell'art. 13 dello Statuto dei lavoratori.

“Il prestatore di lavoro deve essere adibito alle mansioni per le quali è stato assunto, o a quelle corrispondenti alla categoria superiore che abbia successivamente acquisito ovvero a quelle equivalenti alle ultime svolte, senza alcuna diminuzione della retribuzione. Nel caso di assegnazione a mansioni superiori, il prestatore ha diritto al trattamento corrispondente all'attività svolta.”

La mobilità del lavoratore è quindi ammessa solo:

• In direzione orizzontale -> Mansioni equivalenti
• In direzione verticale -> Mansioni superiori