Riassunto esame Economia Aziendale, prof. Melis, libro consigliato Elementi di Economia Aziendale di Melis

In generale le aziende di erogazione traggono le risorse per il sostegno della loro attività dai contributi dei loro

componenti, dai trasferimenti dello Stato o di altri enti, dall’imposizione tributaria, dalle tariffe per le prestazioni

effettuate..

Nell’ambito delle aziende di erogazione si collocano: le famiglie (poiché la ricchezza apportata dai componenti viene

impiegata per l’acquisizione delle risorse da consumare per i bisogni familiari); le associazioni (poiché i soci

concorrono con una data quota a fornire la ricchezza da consumare es. associazioni di assistenza); le fondazioni

(poiché sostengono processi di consumo in virtù di una dotazione patrimoniale es.: biblioteche, musei..); gli Enti vari

(poiché operano per fornire servizi e beni a condizioni favorevoli a particolari categorie di cittadini es.: circoli

ricreativi aziendali); la Pubblica Amministrazione (poiché impiega la ricchezza ottenuta dalla collettività per fornire

alla stessa beni e servizi).

Si può individuare anche la categoria delle aziende composte, nelle quali si sviluppano congiuntamente processi di

produzione per il mercato e processi di tipo erogativo (es.: le aziende individuali).

1.4 L’azienda e l’orientamento dell’attività economica

Le aziende di erogazione possono essere anche chiamate aziende non profit e fra di esse distinguiamo:

le aziende auto produttrici in cui la produzione è destinata ai soggetti che le costituiscono, i quali ripartiscono i

o costi dell’attività fra loro stessi;

le aziende erogatrici in cui la produzione è destinata a determinate categorie di persone o alla stessa collettività

o senza richiedere un corrispettivo adeguato, poiché i costi sono sostenuti da contributi pubblici, privati,

volontariato ecc.. ;

le imprese sociali in cui la produzione è finalizzata allo scambio di mercato, ma con scopi diversi dal profitto,

o riconducibili all’esigenza di favorire l’inserimento nel lavoro di soggetti svantaggiati o fornire beni e servizi utili

per la collettività che lo Stato non allestisce e che non garantiscono un tornaconto economico tale da

incentivare l’iniziativa privata (es.: recupero dei tossicodipendenti).

Le società cooperative che operano sul mercato orientano la loro attività a creare valore per i soci, e si caratterizzano

per il particolare rapporto con essi. I soci beneficiano del valore creato in rapporto all’entità della loro partecipazione

all’iniziativa sociale, attraverso i ristorni (riduzione del prezzo di vendita di un bene o della prestazione di un servizio).

Fra le varie cooperative troviamo:

cooperative di produzione: i soci conferiscono fattori specifici di produzione, prestazioni di lavoro o beni

o ottenuti dalle loro aziende individuali, al fine di ottenere dalla vendita sul mercato una più congrua

remunerazione dei conferimenti di beni e della prestazione di lavoro dei soci, rispetto a quanto ottenibile

singolarmente (es.: cantine, caseifici sociali, società fra artigiani…). I ristorni costituiscono un’integrazione della

remunerazione per il conferimento dei beni o per la prestazione di lavoro;

cooperative di consumo: i soci acquistano le produzioni che la stessa società ha allestito con l’intento di

o ottenere vantaggi sul piano della convenienza economica o della qualità dei beni e dei servizi rispetto alle

situazioni di mercato. Tale attività è aperta anche a terzi non soci (es.: cooperative fra piccoli commercianti). I

ristorni esprimono un risparmio sul costo degli approvvigionamenti dei beni e dei servizi acquistati dalla

cooperativa;

cooperative spurie: operano anche con terzi non soci, quindi alimentano il processo di produzione oltre che con

o i fattori conferiti dai soci, anche con quelli acquistati nel mercato (es.: coop. di prod. In cui la prestazione del

lavoro è effettuata da soci e da dipendenti non soci);

cooperativa a mutualità prevalente: i rapporti di scambio con i soci assumono una dimensione economica

o prevalente rispetto agli scambi similari con i terzi non soci (es.: nelle cantine sociali l’uva elargita dai soci prevale

in quantità o in valore su quella acquistata da terzi non soci). Tali cooperative hanno specifiche agevolazioni

tributarie, ma sono vincolate sul piano della remunerazione del capitale e sulla disponibilità di riserve.

Aziende di produzione Aziende di erogazione

Imprese con fini di profitto Famiglie

Società cooperative Pubblica Amministrazione

Aziende non profit:

-autoproduttrici

-erogatrici

-imprese sociali

Cod. Civile, Art. 2555: “L’azienda è il complesso si beni organizzati dall’imprenditore per l’esercizio dell’impresa”

Cod. Civile, Art. 2082: “L’imprenditore è che esercita professionalmente un’attività economica organizzata al fine

della produzione e dello scambio i bene e servizi”

1.5 L’attività aziendale ed i suoi soggetti

La gestione aziendale si sviluppa con la partecipazione di molteplici categorie di soggetti. Nelle:

imprese individuali operano il titolare-proprietario, eventuali collaboratori familiari, prestatori di lavoro

o subordinato e lavoratori autonomi;

società commerciali si distinguono – le società di persone (società in nome collettivo S.N.C.; società in

o accomandita semplice S.A.S. ) in cui soci rispondono illimitatamente ed

in modo solidale delle obbligazioni sociali

le società di capitali (società a responsabilità limitata S.R.L.; società per

 azioni S.P.A.; società in accomandita per azioni S.A.P.A.; società

cooperative S.COOP.) in cui la responsabilità dei soci per le obbligazioni

sociali è limitata all’importo del capitale sottoscritto

Nelle società in accomandita si distinguono accomandatari (amministrano la società, sono responsabili solidalmente

ed illimitatamente per le obbligazioni sociali) e accomandanti (esclusi dall’amministrazione, rispondono

limitatamente alla quota di capitale sottoscritto). Non sempre i soci partecipano direttamente all’attività

dell’impresa, difatti le funzioni direzionali sono prioritariamente riservate ai soci in possesso delle quote

maggioritarie di capitale, e non di rado l’attività direzionale è affidata a manager non proprietari. Due figure di

particolare rilievo risultano essere:

il soggetto giuridico è la persona fisica o giuridica cui sono riconducibili i diritti e le obbligazioni connessi con

o l’attività (es.: titolare nelle aziende individuali; soci nella società di persone; società stessa nelle società di

capitali). Si configura con i soggetto di responsabilità. Viene individuato anche un soggetto di rappresentanza

che rappresenta formalmente l’azienda presso terzi;

il soggetto economico è la persona o il gruppo di persone che di fatto esercita il potere di comando

o nell’impresa, essendo subordinato soltanto ai vincoli d’ordine giuridico e morale ai quali deve o dovrebbe

sottostare.

Il capitale di controllo o di comando (quota di capitale sociale che consente di esprimere la maggioranza) può essere

detenuto anche indirettamente attraverso il controllo esercitato sulle quote possedute da terzi (es.: guarda pag.19).

La possibilità di esprimete il capitale di controllo non sempre deriva dal possesso della maggioranza assoluta del

capitale. È il caso delle società di maggiore dimensione quotate in borsa, dove i capitale può essere distribuito fra un

numero molto elevato di azionisti. Ciò comporta dispersione dei voti e assenteismo che consentono di ottenere una

maggioranza relativa dei voti con un quota di capitale decisamente inferiore a quella di maggioranza assoluta. Di

fatto il capitale di riferimento può essere ritenuto il soggetto economico.

Quando la società di persone è costituita da soggetti estranei tra loro, il cui unico legame è quello di un comune

interesse economico, il potere decisionale finisce per essere esercitato dal socio o dai soci che emergono per la loro

capacità imprenditoriale, per l’autorità che è loro riconosciuta in quanto promotori dell’iniziativa, per la leadership

che sanno assumere in ragione della loro cultura, attitudine al comando ecc..

È comunque da tenere in considerazione che l’autonomia della gestione dell’impresa possa essere limitata da vincoli

contrattuali o rapporti commerciali (es.: la possibilità di poter usare su concessione date tecnologie produttive o dati

marchi di fabbrica).

La crescita dimensionale e la complessità delle decisioni aziendali hanno favorito l’emergere del governo d’impresa

determinando il fenomeno della separazione fra proprietà dell’azienda e suo controllo (manager non proprietari). Si

può avere quindi il caso in cui il soggetto economico coincide con il proprietario dell’impresa, tipico delle aziende

individuali, e il caso in cui è espressione di manager non proprietari, tipico della grande impresa, il cui capitale è

posseduto da una vastissima base sociale, la cosiddetta Public Company.

I differenti approcci:

l’imprenditore concepisce ed istituisce il progetto d’impresa, individua le linee strategiche di sviluppo

o dell’iniziativa economica, ne definisce gli scopi, organizza l’attività operativa e ne segue l’evoluzione, assume i

profitti ed i rischi correlati con l’attività di gestione;

il manager, per sua natura, realizza professionalmente sul piano operativo le direttive imprenditoriali, svolgendo

o un ruolo complementare ed integrativo rispetto a quello imprenditoriale.

La natura del soggetto giuridico ed economico è relativa anche ai fini della distinzione fra aziende private e aziende

pubbliche. Le prime sono quelle aziende il cui soggetto giuridico è una persona fisica o una persona giuridica di

diritto privato, le seconde sono quelle in cui il soggetto giuridico è una persona giuridica di diritto pubblico.

1.6 L’interscambio fra l’azienda e l’ambiente

L’azienda sviluppa la propria attività in un dato ambiente, definito come “il sistema di condizioni e circostanze, di

diritto e di fatto, qualunque sia la loro specie ed origine, nel cui ambito l’impresa stessa trova condizioni di vita di

sopravvivenza, di sviluppo”. L’attività aziendale sviluppa dunque un flusso di scambi di risorse e informazioni con

l’ambiente, e si basa sui principi di acquisizione e cessione:

PRODUZIONE

INPUT OUTPUT

- Fattori della produzione (materie, beni - Beni e servizi allestiti

strumentali, personale, know how, ecc.)

- Mezzi finanziari - Mezzi finanziari

Vincoli e opportunità derivanti da: Vincoli e opportunità derivanti da:

- At