Contratti di lavoro

DIRITTO DEL LAVORO

INTRODUZIONE

1) Il lavoro e la sua regolamentazione:

• diritto al lavoro (art. 4 Cost.).
• lavoro: 2 aspetti → giuridico e economico.
• disciplina del rapporto di lavoro → dir. del lavoro.
• metà ‘800 → legislazione sociale → regolamentazione lav. sub.

2) Il dir. del lavoro:

• tutela delle libertà, dignità e personalità del lavoratore.
• Oggetto normativo del dir. lav.: norme protettive.
• Og. della materia (disciplina delle rel.).
• Fine della materia: attenuare gli effetti più deleteri delle subordinazioni → assunzioni (contrattuale).
• Ripartizione tradizionale: diritto del lavoro, sindacale, previdenza sociale.

3) Evoluzione del dir. del lav.: (principi sociali)

• Le fonti del dir. lav.: Codice civile 1865 c.c. 1942 (incorporazione del dir. lav. nel dir. privato) Cost. (art. 1), dottrina inderogabile (legge 300/70)
• Modelli di riferimento → lav. sub. o tempio ind.
• Caratteri del dir. lav.: le discipline del lavoro in relazione alla preminenza del dir. contratti del lav. (altri frutti entrare al contratto).
• Rigore formale delle norme lavor.: incisiva nei caratteri del dir. lav.
• Affinità entry of lav. flimiera:
• Riconnessi all’anello all’intenzione responsa dal formure negli Stati ed estiti speciali per sue supp. diffida

藁ispensionamenti (tutori ⏪ spostargiuè nel consapevole gnente di su ≦ feuvre consigliere ).

Esenzione diritti delle possibilità base di ventro a secondi tentini.

• agnel facruomacisti officionali e citutte le formure che lavorano:

Il coordinamento del dir. lav. e le ll. mense.

DIRITTO DEL LAVORO

INTRODUZIONE

1) Il lavoro e le sue regolamentazioni:

• diritto al lavoro (art. 4 Cost.).
• lavoro: 2 aspetti --> giuridico ^{conflitto di} - economico ^interessi
• disciplina del rapporto di lavoro --> dir. del lavoro.
• metà '800 = legislazione sociale --> regolamentazione lav. sub.

2) Il dir. del lavoro

• risoluzione di interessi tra prestazione e lavor.
• "tutela della libertà, dignità e personalità del lavoratore."
• Oggetto normativo del dir. lav. - norma protettiva:
• oggetto delle materie (disciplina del rap.) - pubblicità ele.
• Oggetto delle materie (privilegio soc.) - pubblicità.
• Fini delle materie: attenzione agli effetti giur. obiett. delle
• subordinazione --> superamento (contrattuale).
• certificazione = associazione (autentica).

3) Evoluzione del dir. del lav. (princip. di soluzione).

• la ^"fona" del dir. lav. - Codice civile 1865:
• c.c. 1942 (incorporazione nel dir. lav. nel dir. privato).
• Cost. (art. 1) - disciplina inderogabile (legge - costitutiva di licenziamenti individuali 604/66 e Statuto dei Lavoratori 300/70)

Modelli di riferimento --> lav. aut. e tempo ind.

• Caratteri del dir. lav. - la disciplina del lavoro individuale (la
• legislazione di concordati dei contratti di lav. dell'agric. extra-europeo e cooperativo).

Rapporto finale - Norme ^pubbliche dalla fonte lavoro - variazioni nei caratteri del dir. lav.

• assente in "tipologie lavorative fioriere".
• interpretato dall'autista dell'autointeriore resoconto:
• dal format potremmo allo Stato delle dette repub. rare supp. sappia requisiti e contrastio nuovi principi ^di questo essenziali.

Schiettezza dottrinale (lavoratore fin autoconnesso).

• compilamento dell'intero delle consolle sensoriali:
• leggi di lav. Stati ^di o modalità organizzativa.
• i tagli imprevisti dagli states ^noi.
• soddisfatto (esclusione/inclusione/python):

Il piano a Sensi allo Statuto dei Lavoratori.

in ----------------- Grazie 'direttorio delle fonti dalleultime basi di vitro e secondi cittadini

negli ^dur/amicestici/plificieli e tutte le forme che lavorano."

Espedizionaria de dir. lav. e la semenso.

Le riforme del mercato del lavoro - → D. lgs. 276/2003

Le riforme in materia di pensione, lavoro, competitività - → l. 247/2007

per correggere gli istituti più controversi delle precedenti →

Protocollo welfare, ammortizzatori sociali / economicus

(not. un pensionato, lavora dopo) → l. 247/2007

- T. U. sicurezza sul lavoro - → D. lgs. 81/2008

- Manovra economica → pacchetto lavoro - → l. 133/2008

- Semplificazione dei rapporti di lavoro → crescita economica e sociale.

- Riforma della contrattazione collettiva → accordo sulle regole e la

procedura della rappresentanza e della efficacia delle contrattazioni collettive.

- Minore autoric. → ↓ → decremento autoric.

- Meno autoric. → ↓ → decremento ricattati

- Collegato lavoro → reclinazione .

↓ → licenziamento e contrav Stivo (collettivo).

LE FONTI DEL DIRITTO DEL LAVORO

1) Quadro generale delle fonti (per peso alle fonti contrattuali; diritti)

Statutari e contratti collettivi; diritto internazionale e dell'UE.

Fonti: Costituzione e sui nucleoal

2) Fonti internazionali e convenzionali

- Diritto sui nuovi e nuovi fonti → ↓ diretta autoric.

- Diritto dell'UE: →

↓ - trattati istitutivi:

t → (tratt. di Lisbona, TUE)

↓ principio di non - diritto diretto

negozio -

3) Fonti Statali: