Analisi Settoriale e Gestione Competitiva -

Capitolo 1: La dinamica evolutiva del sistema impresa

La rilevanza della crisi d’impresa

Il turnover delle imprese (inteso come nati-mortalità) rappresenta una condizione in cui si trovano le realtà economiche operanti in contesti di libero mercato, generando forme imprenditoriali capaci di concepire comportamenti innovativi efficienti che spingono il sistema economico verso il progresso e lo sviluppo. L’assenza del rischio di scomparsa dal mercato impedirebbe la ricerca di miglioramento realizzata dalle imprese leader.

Gli studi sull’ecologia organizzativa hanno verificato come l’entrata e l’uscita dal mercato siano guidate da processi di legittimazione e competizione che incidono sulla densità della popolazione. La legittimazione fa sì che il comportamento adottato divenga quello “naturale”.

L’approccio eco-sociologico al tema della nati-mortalità delle imprese consente di considerare l’importanza dell’apprendimento evolutivo, ovvero la capacità di percezione dei comportamenti imprenditoriali di successo posti in essere dalle altre imprese. Si tratta di accettare il cambiamento con la consapevolezza che le scelte non potranno mai essere esenti dal rischio.

Nell’economia di mercato, l’impresa deve operare cercando di superare gli ostacoli che le si presentano dinanzi per le interconnessioni con l’ambiente. Questi “ostacoli” possono condurre l’impresa verso l’estinzione. Il mercato determina una selezione a cui si perviene ad un riequilibrio del sistema generato dall’eliminazione delle realtà inefficienti, agevolando così l’operatività di quelle capaci di rispondere alle esigenze ambientali.

Occorre anche considerare che la scomparsa di un’impresa è un evento dannoso per la collettività per gli effetti occupazionali e per le negative ricadute economiche sugli stakeholder e shareholder. Scongiurare la crisi rappresenta il fine ultimo dell’impresa la cui organizzazione costituisce l’esempio di struttura preposta al fronteggiamento dei rischi ed indirizzata verso la sopravvivenza.

La sopravvivenza è la condizione che contraddistingue le entità economiche le quali possono perseguire questo obiettivo qualora posseggano l’informazione, quindi, la conoscenza grazie alle quali si cerca di fronteggiare gli eventi dannosi cui si trovano. Rischio ed informazione costituiscono espressioni diverse, ma complementari tra loro, della vitalità del sistema impresa. Il rischio deve considerarsi parte integrante dell’informazione. L’impresa vive in una naturale condizione di rischio con l’obiettivo di preservare l’equilibrio tramite processi di apprendimento discendenti dall’esperienza e dall’osservazione dei fenomeni.

La vitalità dell’impresa dipende dal rapporto che essa instaura con l’ambiente di riferimento.

L’ambiente e la sopravvivenza imprenditoriale

L’incompatibilità ambientale genera la selezione più che l’adattamento per via dell’inerzia organizzativa delle strutture che diventano incompatibili e sostituite attraverso il naturale ricambio. Quest’ultimo è determinato dall’individualità della struttura organizzativa e dalla sua capacità di governare il cambiamento vivendo in situazioni di equilibrio precario.

Le nuove imprese hanno esigenze di consolidamento delle proprie posizioni per scongiurare il rischio di espulsione dal mercato nella fase di start-up. In contesti caratterizzati da dinamismo concorrenziale, emergono esigenze di acquisizione di conoscenza tipiche dell’economia di apprendimento che si manifestano in competenze tacite presenti nelle imprese già esistenti.

Relativamente al contesto italiano, dopo quattro anni dalla nascita, le imprese viventi registrano in maggioranza tassi di sviluppo inferiori ai valori medi. Si evidenzia, così, la difficoltà di sviluppo dimensionale delle aziende start-up le quali risultano maggiormente impegnate nella difesa della propria sopravvivenza piuttosto che nella crescita. La mortalità nei primi anni dall’avvio è un evento fisiologico per gli ostacoli da superare in fase di avviamento.