Esame di stato cdl

ESAME DI STATO PER L'ABILITAZIONE ALL'ESERCIZIO

DELLA PROFESSIONE DI CONSULENTE DEL LAVORO

PROVA ORALE

SESSIONE ANNO 2023 1

DIRITTO DEL LAVORO

1. La regolare costituzione e documentazione del rapporto di lavoro subordinato e la cosiddetta

“maxisanzione” per lavoro sommerso (art. 3, D.L. 12/2002)

2. I diritti di precedenza ed i riflessi sulla fruizione degli incentivi alle assunzioni

3. L'assunzione in prova: disciplina legale e contrattuale

4. L’assunzione a tempo determinato

5. L’assunzione a tempo parziale

6. L’assunzione dei lavoratori stranieri, comunitari e non comunitari

7. Il contratto di apprendistato

8. Il tirocinio formativo

9. Il lavoro intermittente

10. Il lavoro accessorio: PrestO e Libretto famiglia

11. Il lavoro autonomo professionale, occasionale e le collaborazioni coordinate e continuative

12. La somministrazione di lavoro

13. Appalto e distacco genuino e non genuino (art. 29 e 30, D. Lgs. n. 276/2003)

14. La certificazione dei contratti di lavoro

15. Le mansioni del lavoratore e i limiti allo jus variandi del datore di lavoro

16. Orario di lavoro e tempi di riposo

17. La tutela dei minori sul lavoro

18. La tutela della maternità e della paternità sul lavoro

19. Le misure per l’occupazione dei lavoratori diversamente abili

20. Retribuzione, prospetto di paga e termini di prescrizione dei diritti del lavoratore

21. La sospensione del rapporto di lavoro per impossibilità temporanea del lavoratore

22. La sospensione del rapporto di lavoro per impossibilità temporanea del datore di lavoro

23. Le dimissioni e la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro

24. Il licenziamento per motivi disciplinari ex art. 7, L. n. 300/1970

25. Il licenziamento per motivi oggettivi ex art. 7, L. n. 604/1966

26. Il licenziamento illegittimo: tutela obbligatoria, tutela reale e “tutele crescenti”

27. Le conseguenze dei vizi procedurali del licenziamento individuale e collettivo

28. Rinunce, transazioni e conciliazione delle vertenze di lavoro

29. Tentativo di conciliazione facoltativo, obbligatorio e incentivato nelle vertenze di lavoro

30. Le ispezioni del lavoro, il ruolo del consulente e la diffida a regolarizzare le violazioni sanabili 2

LEGISLAZIONE SOCIALE (INPS-INAIL)

INPS

1.Il sistema previdenziale: gestioni e principali istituti pensionistici

2.Requisiti pensionistici diversi dai requisiti «ordinari»

3. I sistemi di calcolo della pensione

4. Il contenzioso amministrativo nei confronti dell’INPS

5. Il sistema UNIEMENS

6.L’indennità di malattia

7.L’assicurazione sociale per l’impiego (NASPI)

8.La cassa integrazione guadagni ordinaria

9.La cassa integrazione guadagni straordinaria

10. La Comunicazione Unica per la nascita dell’Impresa

11.Modalità di pagamento dei contributi INPS nel rapporto di lavoro subordinato ed autonomo

12.Il principio di automaticità delle prestazioni : differenze tra lavoratori subordinati e autonomi

13.L’assegno unico e universale

14.I fondi di solidarietà bilaterali e il fondo di integrazione salariale (FIS)

15.La dilazion