Appunti Codice deontologico

Domande sul Codice Deontologico

• Ambito di applicazione del Codice
• Incarichi e Compensi
• Parcella professionale
• Codice Deontologico in generale
• Come è strutturato
• Rapporti con Colleghi
• Sanzioni
• Principi Generali
• Chi controlla i crediti
• Assicurazione professionale

Domande sul Codice Deontologico

• Ambiti di applicazione del Codice
• Incarichi e Compensi
• Parcella professionale
• Codice Deontologico in generale
• Come è strutturato
• Rapporti con Colleghi
• Sanzioni
• Principi Generali
• Chi controlla i crediti
• Assicurazione professionale

GENERALITA'

Il Codice Deontologico racchiude le norme di comportamento cui il professionista deve conformarsi.

La violazione di queste regole può essere sanzionata dal Consiglio di Disciplina.

Per iscriversi all'Albo degli Ing. si deve sostenere l'Esame di Stato.

L'Esame di Stato viene introdotto nel 1923 e l'iscrizione all'Albo diventa obbligatoria per esercitare nel 1938.

Nel 2001, con il DPR 328, si istituiscono 2 sezioni:

• SEZIONE A → per Lauree Magistrali (5 anni) → Ing.
• SEZIONE B → per Lauree Triennali (3 anni) → Ing. Iunior

Vengono istituiti anche 3 settori:

• SETTORE 1 → Ing. civile e ambientale
• SETTORE 2 → Ing. industriale
• SETTORE 3 → Ing. dell'informazione

ORDINE DEGLI INGEGNERI

Gli Ordini sono istituzioni di diritto pubblico, cioè danno priorità agli interessi generali della collettività.

Sono posti sotto la vigilanza del Ministero della Giustizia.

CNI (Consiglio Nazionale degli Ingegneri) è l'organismo centrale di rappresentanza di tutti gli ordini, ha sede a Roma.

Esistono 106 Ordini in Italia, uno a provincia

Consiglio dell'Ordine

Il Consiglio viene eletto ogni 4 anni dall'assemblea degli iscritti all'Albo.

Ogni iscritto è elettore ed eleggibile.

n° Consiglieri:

• 5 per 100 iscritti
• 7 per 500
• 9 per 1500
• 15 per più di 1500 iscritti

Ogni Consiglio elegge, tra i suoi membri:

• 1 Presidente → che nomina un Vicepresidente
• 1 Segretario
• 1 Tesoriere

Funzioni del Consiglio:

1. Certificativa: attesta e certifica lo status dell'iscritto
2. Consultiva e Rappresentativa: fornisce consulenze
3. Designativa: designa iscritti per lavori pubblici
4. Tributaria: impone e riscuote pagamenti
5. Tariffaria
6. Tutela dell'esercizio della professione (denuncia abusi)
7. Disciplinare

CREDITI FORMATIVI PROFES.

Per svolgere la professione → 30 CFP

Ogni anno solare ne detragono → 30 CFP

Nel momento dell'iscrizione all'Albo vengono accreditati dei crediti:

• 90 CFP → entro 2 anni dall'abilitazione
• 60 CFP → tra i 2 e i 5 anni
• 30 CFP → dopo i 5 anni

Il numero massimo di crediti accumulabili è 120

ACQUISIZIONE CFP

3 modalità: attività

1. NON FORMALE → seminari, convegni, stage ≃ 1 CFP/h
2. INFORMALE → attività lavorative, brevetti, esami di stato, solidarietà in catastrofi ≃ 5÷15 CFP
3. FORMALE → master, dottorati, corsi universitari ≃ 30 CFP

Codice Deontologico

Premesse

Capo IParte Generale

1. principi generali
2. finalità e ambito di applicazione

Capo IIDoveri Generali

1. doveri dell’Ing
2. correttezza
3. legalità
4. riservatezza
5. formaz. e aggiornamento
6. assicurazione professionale
7. pubblicità informativa
8. rapporti con Committente
9. incarichi e compensi
10. svolgimento delle prestazioni

Capo IIIRapporti Interni

1. con colleghi e altri professionisti
2. con collaboratori
3. concorrenza
4. attività in forma associativa o societaria

Capo IVRapporti Esterni

1. con le istituzioni
2. con la collettività
3. con il territorio

Capo VRapporti con l’Ordine

1. con l’ordine e con gli organismi di autogoverno

Capo VIIncompatibilità

1. incompatibilità
2. sanzioni

Capo VIIDisposizioni Finali

1. disposizioni finali

Principi Generali

1. Rispettare
   • leggi dello Stato
   • principi della Costituzione
   • ordinamento Comunitario
2. Rispettare e far rispettare il Codice Deontologico
3. Lavorare con cura e diligenza e non in condizioni di incompatibilità
4. Rifiutare incarichi per i quali non si è preparati
5. Sottoscrivere solo prestazioni personalmente svolte/dirette
6. Aggiornare le proprie abilità

RAPPORTI CON L'ORDINE

art. 20

1. Collaborare con il Consiglio dell'Ordine
2. Se convocato l'ing deve presentarsi e fornire tutti i chiarimenti richiesti

RAPPORTI CON COLLETTIVITÀ E TERRITORIO

art. 18-19

1. Le prestazioni hanno come obiettivo la tutela della vita e la salvaguardia della salute fisica dell'uomo
2. Evitare alterazioni che possono influire negativamente su:
   • equilibrio ecologico
   • conservazione beni culturali:
     • artistici
     • storici
     • paesaggio
3. Mirare alla massima valorizzazione delle risorse naturali e minimo spreco di fonti energetiche

RAPPORTI CON I COLLEGHI

art. 13 CAPO III

1. Massima lealtà e correttezza reciproca
2. Astenersi da critiche denigratorie
3. Astenersi da mezzi incompatibili con la propria dignità per ottenere incarichi: esaltazione qualità denigrazione colleghi promesse di vantaggi
4. Accettare di subentrare solo dopo che il Committente abbia revocato l'incarico al collega. Informare per iscritto al collega che si subentra.

RAPPORTI CON IL COMMITTENTE

art. 10 CAPO II

1. Natura fiduciaria → lealtà, chiarezza e correttezza
2. Segreto professionale
3. Definire preventivamente compensi, termini
4. Prestazioni devono essere retribuite
5. Non posso accettare compensi da terzi senza autorizzazione scritta del Committente
6. Informare il committente su rapporti di interesse su materiali o procedimenti proposti

INCOMPATIBILITA'

art. 21 CAPO VI

1. Abuso di poteri inerenti la carica ricoperta per ottenere vantaggi
2. Esercizio della libera professione senza l'autorizzazione delle autorità competenti
3. Sottomissione a richieste del Committente volte a contravvenire le leggi
4. Evitare il subappalto del lavoro intellettuale e rifiutarsi di legittimare il lavoro abusivo
5. Posizione di giudice quando partecipa un parente o collaboratore
6. Collaborazione alla progettazione, costruzione o manutenzione di impianti, macchine o costruzioni per le quali si riceve incarico di omologazione, collaudo o visite periodiche per sicurezza
7. Se redigo un PRG o un PdF o altri, devo astenermi fino all'approvazione, dall'accettare incarichi inerenti l'area oggetto del piano (anche i collaboratori)
8. Partecipare a consensi giudicati dal CNI pregiudizievoli al decoro della professione

SANZIONI

art.22 CAPO VI

Fa parte dell'Ordine anche il Consiglio di Disciplina.

Ha il compito di istruzione e decisione delle questioni disciplinari riguardanti gli iscritti.

È composto da un n° di consiglieri pari a quello del rispettivo Consiglio dell'ordine.

È suddiviso in Collegi con 3 membri:

• Presidente → maggiore anzianità d'iscrizione all'Albo
• Segretario → minore " "

4 tipi di Sanzione:

1. Avvertimento — Richiamo scritto sull'osservanza dei doveri e invito a non ripetere quanto commesso. Inflitto per abusi di lieve entità.
2. Censura — Formale dichiarazione di biasimo. Notificata per mezzo di Ufficiale Giudiziario. Inflitto per abusi lesivi del decoro o per morosità superiore a 60 giorni.
3. Sospensione — Inibizione all'esercizio della profess. Tempo stabilito dal giudice, max 6 mesi. Inflitta per violazioni che possono danneggiare terzi o il decoro o per morosità superiore a 1 anno.