I materiali pubblicati sul sito costituiscono rielaborazioni personali del Publisher di informazioni apprese con la frequenza delle lezioni e lo studio autonomo di eventuali testi di riferimento in preparazione all’esame finale o della tesi. Non devono intendersi come materiale ufficiale dell’università attribuibile al docente del corso.
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Appunti degli studenti per corsi ed esami del Prof. Villani Elisa

Il seguente documento tratta i seguenti capitoli: 1. Introduzione a Comportamento Organizzativo 2. Gli atteggiamenti 3. Affetto: Emozioni e stati d'animo 4. Personalità 5. Valori 6. Percezione e processo decisionale individuale 8. Applicazione delle teorie Motivazionali 9. Comportamento di gruppo 10. Squadre di lavoro 11. Leadership ATTENZIONE: Il capitolo 7 sulle Teorie Motivazionali NON c'è in questi appunti, ma verrà reso disponibile in futuro e in modo gratuito a chi avrà comprato gli appunti, tramite aggiornamento. Gli appunti forniti servono per superare l'esame di E. Villani di Comportamento Organizzativo, modulo del corso di Organizzazione Aziendale tenuto da M. Ghini e C. Dosi, del corso Magistrale di Ingegneria Gestionale all'università di Bologna. Gli appunti sono stati redatti nell'a.a. 2021/2022. Tutti i diritti sono riservati.
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Appunti inerenti al testo consigliato ed utilizzato dalla professoressa con integrazione di appunti dettagliati presi durante le lezioni. Materiale più che esaustivo per studiare in preparazione all'esame di Comportamento Organizzativo della professoressa E.Villani.
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Appunti dal testo consigliato dalla professoressa con integrazione di appunti dettagliati presi durante le lezioni. Materiale più che esaustivo per la preparazione all'esame di Organizzazione e Gestione Risorse Umane della professoressa C.Dosi
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Appunti del corso di Organizzazione e gestione delle risorse umane M delle professoresse Clio Dosi e Giulia Baroni, dell’università degli Studi di Bologna - Unibo, della facoltà di ingegneria, in preparazione all'esame multiple choice . Contengono gli appunti presi a lezione, integrati con le slide.
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Dal corso del Prof. E. Villani

Università Università degli Studi di Bologna

Schemi e mappe concettuali
Il documento contiene gli appunti dell'esame di Comportamento organizzativo tenuto dalla professoressa Villani. Partono dalla definizione di che cos'è il comportamento organizzativo fino ad arrivare alla leadership.
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Crocette e possibili domande da prendere come riferimento per valutare la propria preparazione in vista della prova scritta. Non rappresenta la totalità delle domande ma una buona parte. Coprono tutto il corso di Comportamento organizzativo.
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Appunti di Comportamento organizzativo. Che cos'è il comportamento organizzativo? Atteggiamenti e soddisfazione lavorativa. Emozioni e stati d'animo. Personalità e valori. Percezione e processo decisionale individuale. Teorie motivazionali. Motivazione: dalle teorie all'applicazione. I fondamenti del comportamento di gruppo. Capire i gruppi e le squadre di lavoro. Leadership.
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Domande strutturate per preparazione esame: 1. Secondo la teoria dei fattori duali, quali dei seguenti interventi permette di aumentare la motivazione delle persone di un’azienda nel medio-lungo termine? a. Acquistare scrivanie economiche b. Aumentare lo stipendio c. Introdurre buoni pasto d. Nessuna delle precedenti (a-b-c sono fattori igienici che secondo Herzberg non aumentano la motivazione nel medio-lungo termine) fattori igienici: evitano l’insoddisfazione ma non aumentano la soddisfazione Per aumentare la motivazione nel medio-lungo termine, è necessario agire sui fattori motivanti, come contenuti del lavoro interessanti, opportunità di crescita e riconoscimento
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