Paniere nuovo completo di Diritto del lavoro

Set Domande

DIRITTO DEL LAVORO

SERVIZI GIURIDICI

Docente: Cangemi Vincenzo 15/12/2025 10:21:48

Generato il 124

N° Domande Aperte 310

N° Domande Chiuse

Set Domande: DIRITTO DEL LAVORO

SERVIZI GIURIDICI

Docente: Cangemi Vincenzo

Indice

Indice Lezioni .......................................................................................................................... p. 2

Lezione 002 ............................................................................................................................. p. 4

Lezione 003 ............................................................................................................................. p. 5

Lezione 004 ............................................................................................................................. p. 6

Lezione 005 ............................................................................................................................. p. 7

Lezione 006 ............................................................................................................................. p. 8

Lezione 007 ............................................................................................................................. p. 9

Lezione 009 ............................................................................................................................. p. 10

Lezione 010 ............................................................................................................................. p. 11

Lezione 011 ............................................................................................................................. p. 12

Lezione 012 ............................................................................................................................. p. 13

Lezione 013 ............................................................................................................................. p. 14

Lezione 014 ............................................................................................................................. p. 15

Lezione 015 ............................................................................................................................. p. 16

Lezione 017 ............................................................................................................................. p. 17

Lezione 018 ............................................................................................................................. p. 18

Lezione 019 ............................................................................................................................. p. 19

Lezione 020 ............................................................................................................................. p. 20

Lezione 021 ............................................................................................................................. p. 21

Lezione 022 ............................................................................................................................. p. 22

Lezione 023 ............................................................................................................................. p. 23

Lezione 025 ............................................................................................................................. p. 24

Lezione 026 ............................................................................................................................. p. 25

Lezione 027 ............................................................................................................................. p. 26

Lezione 028 ............................................................................................................................. p. 27

Lezione 029 ............................................................................................................................. p. 28

Lezione 030 ............................................................................................................................. p. 29

Lezione 032 ............................................................................................................................. p. 30

Lezione 033 ............................................................................................................................. p. 31

Lezione 034 ............................................................................................................................. p. 32

Lezione 035 ............................................................................................................................. p. 33

Lezione 036 ............................................................................................................................. p. 34

Lezione 037 ............................................................................................................................. p. 35

Lezione 039 ............................................................................................................................. p. 36

Lezione 040 ............................................................................................................................. p. 37

Lezione 041 ............................................................................................................................. p. 38

Lezione 042 ............................................................................................................................. p. 39

Data Stampa 15/12/2025 10:21:48 - 2/74

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Docente: Cangemi Vincenzo

Lezione 043 ............................................................................................................................. p. 41

Lezione 044 ............................................................................................................................. p. 42

Lezione 045 ............................................................................................................................. p. 43

Lezione 047 ............................................................................................................................. p. 44

Lezione 048 ............................................................................................................................. p. 46

Lezione 049 ............................................................................................................................. p. 48

Lezione 050 ............................................................................................................................. p. 49

Lezione 051 ............................................................................................................................. p. 50

Lezione 052 ............................................................................................................................. p. 51

Lezione 053 ............................................................................................................................. p. 52

Lezione 055 ............................................................................................................................. p. 53

Lezione 056 ............................................................................................................................. p. 54

Lezione 057 ............................................................................................................................. p. 55

Lezione 058 ............................................................................................................................. p. 56

Lezione 059 ............................................................................................................................. p. 57

Lezione 060 ............................................................................................................................. p. 59

Lezione 061 ............................................................................................................................. p. 61

Lezione 062 ............................................................................................................................. p. 63

Lezione 064 ............................................................................................................................. p. 64

Lezione 065 ............................................................................................................................. p. 66

Lezione 066 ............................................................................................................................. p. 67

Lezione 067 ............................................................................................................................. p. 68

Lezione 068 ............................................................................................................................. p. 70

Lezione 069 ............................................................................................................................. p. 72

Lezione 070 ............................................................................................................................. p. 73

Lezione 071 ............................................................................................................................. p. 74

Data Stampa 15/12/2025 10:21:48 - 3/74

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Docente: Cangemi Vincenzo

Lezione 002

01. Quale valore ha una convenzione dell'OIL

Ha la natura di trattato internazionale ma non necessita di ratifica da parte degli Stati membri

Ha la natura di fonte del diritto europeo e necessita perciò di recepimento da parte degli Stati membri

Ha la natura di trattato internazionale e necessita perciò di ratifica da parte degli Stati membri

È un atto di soft law

02. La Convenzione europea dei diritti dell'uomo

È stata redatta nell'ambito del Consiglio dell'UE

È stata redatta nell'ambito del Consiglio d'Europa

È una fonte dell'Unione europea

È stata redatta nell'ambito del Consiglio europeo

03. Il contratto collettivo di diritto comune

È a tutti gli effetti una fonte del diritto

Le sue disposizioni operano dall'interno sui singoli rapporti di lavoro

Non costituisce in senso stretto fonte del diritto

Ha un'efficacia soggettiva ampia

04. Gli usi aziendali

Secondo la giurisprudenza gli usi aziendali agiscono allo stesso modo e con la stessa efficacia di un contratto collettivo nazionale

Prevalgono sempre sul contratto collettivo

Possono modificare la disciplina inderogabile del rapporto di lavoro

Consistono nella reiterazione di un certo comportamento del datore di lavoro

05. Quali sono le fonti del diritto nel diritto del lavoro

Il contratto collettivo

La Costituzione

Fonti di diritto internazionale; Fonti di diritto europeo; Costituzione; Legge ordinaria e atti equiparati; Regolamenti; Legge regionale; Gli usi normativi; contratto collettivo;

usi aziendali

Fonti di diritto internazionale; Fonti di diritto europeo; Costituzione; Legge ordinaria e atti equiparati; Regolamenti; Legge regionale; Gli usi normativi

06. Le competenze dell’Unione europea in materia di politica

sociale

07. La differenza sussistente tra usi normativi e usi aziendali Data Stampa 15/12/2025 10:21:48 - 4/74

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Docente: Cangemi Vincenzo

Lezione 003

01. La libertà sindacale dei datori di lavoro

Trova il proprio fondamento nell'art. 18 Cost.

Trova il proprio fondamento nell'art. 39 Cost.

Non è tutelata dalla Costituzione, la quale tutela solo la libertà sindacale dei lavoratori

Trova il proprio fondamento nell'art. 41 Cost.

02. La libertà sindacale negativa

Trova il proprio fondamento nelle convenzioni OIL

Trova il proprio fondamento normativo nell'art. 15 Stat. lav.

In quanto negativa implica il divieto di svolgere attività sindacale

Non è tutelata nel nostro ordinamento

03. Il criterio teleologico per individuare il carattere sindacale

Implica che l’attività di autotutela degli interessi collettivi dell’organizzazione sia svolta dagli stessi componenti di questa o da loro immediate rappresentanze

Implica che l’organizzazione deve avere quale fine la tutela di un interesse individuale di lavoro che è di per sé comune rispetto a quello della controparte

Implica che l’organizzazione adotti nel perseguimento dei propri obiettivi gli strumenti tipici dell’azione sindacale

Implica che l’organizzazione deve avere quale fine la tutela di un interesse collettivo di lavoro che è di per sé antagonista rispetto a quello della controparte

04. Gli appartenenti alla Polizia di Stato

Non godono di libertà sindacale

Possono iscriversi solo a sindacati di categoria che possono rappresentare solo appartenenti alla Polizia di Stato

Possono iscriversi a qualunque sindacato

Possono scioperare

05. Le fonti della libertà sindacale

È tutelata sia a livello internazionale, sia a livello europeo, sia nella Costituzione

Se relativa ai datori di lavoro è tutelata dall'art. 18 Cost.

È tutelata solo dall'art. 39 Cost.

La libertà sindacale è tutelata anche nel Trattato di Schengen

06. La titolarità della libertà sindacale

07. La libertà sindacale: caratteri principali dell'art. 39, comma 1, Cost. Data Stampa 15/12/2025 10:21:48 - 5/74

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Docente: Cangemi Vincenzo

Lezione 004

01. Gli statuti del sindacato

Devono essere conformi alla disciplina codicistica delle fondazioni

A fronte dell'inattuazione dell'art. 39, seconda parte, Cost. non sussiste alcun obbligo di democraticità interna del sindacato

Devono prevedere regole interne che assicurino la nomina delle cariche sociali per sorteggio

Devono prevedere un ordinamento interno su base democratica ai sensi dell'art. 39, seconda parte, Cost.

02. Il sindacato

Può configurarsi solo come organizzazione non associativa

Ai sensi dell'art. 39 Cost. è un'associazione riconosciuta, essendo previsto l'obbligo di registrazione

È, solitamente, un'associazione di diritto privato non riconosciuta

Può configurarsi solo come associazione di diritto privato non riconosciuta

03. Il sindacato di categoria

Aggrega in base al mestiere esercitato

È stato soppiantato dal sindacato di mestiere

È la forma più diffusa di sindacalismo e aggrega in base alla categoria merceologica di svolgimento dell’attività

Tutela gli interessi delle singole categorie aziendali

04. Il sindacato di mestiere

Aggrega in base alla categoria merceologica di svolgimento dell'attività

Si sviluppa per meglio difendere gli interessi degli appartenenti alla medesima categoria professionale

È il modello di organizzazione sindacale attualmente più diffuso

Si sviluppa per meglio difendere gli interessi degli appartenenti alla medesima categoria merceologica

05. Il sistema di finanziamento dei sindacati si basa

In senso stretto, solo su quote di servizi

Su quote associative, quote di servizi, altre entrate

In senso stretto, solo su quote associative

Su quote associative e quote di servizi, non potendo il sindacato svolgere altre attività economiche

06. Il rapporto tra organizzazioni sindacali di livello superiore e inferiore

07. La disciplina giuridica dei sindacati organizzati in forma associativa Data Stampa 15/12/2025 10:21:48 - 6/74

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Docente: Cangemi Vincenzo

Lezione 005

01. I consigli di fabbrica

Per volontà di CGIL, CISL e UIL, dopo l'entrata in vigore dello Statuto dei lavoratori, corrispondono alle RSA di cui all'art. 19 Stat. lav.

Sono stati sciolti dopo l'entrata in vigore dello Statuto dei lavoratori e soppiantati dalla RSU

Per volontà di CGIL, CISL e UIL, dopo l'entrata in vigore dello Statuto dei lavoratori, corrispondono alle RSU di cui all'art. 19 Stat. lav.

Alla sua formazione concorrevano solo gli iscritti alle tre Confederazioni CGIL, CISL, UIL

02. Il sindacalismo dei datori di lavoro

Non si suddivide più di tanto per la posizione ideologica perseguita, ma secondo altri criteri

Presenta, tra l'altro, le seguenti caratteristiche debolezza e informalità dell’organizzazione; prevalenza delle strutture

territoriali-orizzontali su quelle di categoria e di mestiere

ideologizzazione

Presenta una struttura organizzativa totalmente difforme rispetto a quella dei sindacati dei lavoratori

È vietato in quanto nel nostro ordinamento è tutelata soltanto la libertà sindacale dei lavoratori

03. La struttura orizzontale del sindacato

È basata su tre livelli: provinciale o comprensoriale; regionale; nazionale

Serve a individuare le strutture sindacali sulla base della categoria merceologica rappresentata

È competente per la conduzione delle attività contrattuali nelle categorie di riferimento

È basata su quattro livelli: le strutture presenti nei luoghi di lavoro; livello territoriale; livello regionale; livello nazionale

04. La struttura verticale del sindacato

È basata su quattro livelli: le strutture presenti nei luoghi di lavoro; livello territoriale; livello regionale; livello nazionale

È basata su tre livelli: provinciale o comprensoriale; regionale; nazionale

È basata su quattro livelli: le strutture presenti nei luoghi di lavoro; livello regionale; livello nazionale; livello internazionale

È basata su quattro livelli: territoriale; regionale; nazionale; internazionale

05. Gli enti bilaterali

Sono associazioni non riconosciute a composizione paritetica istituite dalla legge

Sono associazioni non riconosciute a composizione paritetica e costituiscono sedi privilegiate per la regolazione del mercato del lavoro

Sono associazioni riconosciute a composizione paritetica e costituiscono sedi privilegiate per la regolazione del mercato del lavoro

Sono associazioni non riconosciute di esclusiva promanazione dei sindacati dei lavoratori

06. Gli enti bilaterali

07. Strutture verticali e orizzontali del sindacato Data Stampa 15/12/2025 10:21:48 - 7/74

Set Domande: DIRITTO DEL LAVORO

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Docente: Cangemi Vincenzo

Lezione 006

01. La maggiore rappresentatività del sindacato

È data, ai sensi del T