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USO DI FATTORI SOCIALI COME VALORI CONDIVISI ,OPINIONI,TRADIZIONI
61)Tra alleanze strategiche ,internazionali, le joint venture sono:
DUE O PIU IMPRESE CHE COLLABORANO CREANDO UNA NUOVA UNITA DPER CONDIVIDERE COSTI DI
SVILUPPO E DI PRODUZIONE E DI RISCHI
62) Tra gli strumenti di controllo a feedback la BALANCED SCORECARD è
SISTEMA DI CONTROLLO DI GESTIONE ORGANIZZATIVA E GENERALE CHE COMPRENDE LA PROSPETTIVA
FINANZIARIA, SERVIZIO AI CLIENTI, PROCESSI DI BUSINESS INTERNI ED APPRENDIMENTO E CRESCITA
,IDENTIFICANDO DEGLI INDICATORI DA SEGUIRE PER OGNUNO DI ESSA
63) Tra le strategie di controllo organizzativo il controllo di mercato prevede :
LA COMPETIZIONE DI PREZZO X VALUTARE L’OUTPUT E LA PRODUTTIVITA DI UN ORGANIZZAZIONE O DELLE
MAGGIORI UNITA OPERATIVE E DIVISIONALI
64) Tra le strategie di controllo organizzativo il controllo burocratico
CONSISTE NELL’UTILIZZO DI REGOLE ,GERARCHIE POLITICHE ,DOCUMENTAZIONI E ALTRI MECCANISMI DI
STANDARDIZZAZIONE
65) Tra meccanismi relativi all’omogeneita organizzativa :forze mimetiche ,coercitive e normative :
ISOFORMISMO
66)Tra i meccanismi di coordinamento orizzontale troviamo un comitato temporale composto da
rappresentanti di ogni unita organizzativa interessata al problema stiamo parlando di :
TASK FORCE
67) Un eccessiva differenziazione delle unità organizzative ha come soluzione :
L’INTEGRAZIONE MEDIANTE MECCANISMI STRUTTURALI DI COLLEGAMENTO
68)Un eccessiva differenziazione delle unità organizzative ha come soluzione :
L’INTEGRAZIONE MEDIANTE MECCANISMI STRUTTURALI DI COLLEGAMENTO
69)Un organizzazione puo essere compresa principalmente considerando le persone che ne fanno parte
FALSO
70) un potente meccanismo di collegamento orizzontale consiste nel creare un unità organizzativa adibita
esclusivamente al coordinamento, ci stiamo riferendo a
INTEGRATORI FULL TIME
71)quali delle seguenti definizioni descrive le caratteristiche interne di un ‘organizzazione?
DIMENSIONI STRUTTURALI
72)un sistema aperto