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RECIPROCITA’ DEL SAPERE E DELL’APPRENDIMENTO
componente che è stata completamente ignorata dal nostro sistema educativo
ma che esige di essere considerata per potere mantenere sempre desta la Volontà di Apprendere
David Ausubel. Significato e
Apprendimento del Significato
Definizione delle Caratteristiche per un Apprendimento di Significato
per far sì che l’Apprendimento sia un Apprendimento di Significato
e non un Apprendimento Meccanico
Riassunti di Enrico Serafini
è importante rendere chiaro che cosa significhi un Apprendimento di Significato e il Significato
Apprendimento di Significato =
acquisizione di nuovi contenuti significativi e che implica anche che nuovi significati siano da essi prodotti
Condizioni per un Apprendimento di Significati
l’Apprendimento di Significati presuppone che
il discente presenti la disposizione a porre in relazione il materiale nuovo alla sua Struttura di Cognizioni
in modo non arbitrario
di conseguenza
se il discente apprende memorizzando arbitrariamente i nuovi contenuti
l’apprendimento risulta meccanico e privo di significato
un apprendimento meccanico può avvenire quando:
-‐ agli studenti viene trasmesso che dare risposte soggettive è sbagliato
-‐ livelli alti di ansietà
-‐ esperienze fallimentari nell’apprendimento di una certa materia
Se il compito è in grado potenzialmente di generare un apprendimento significativo è determinato da:
-‐ Tipo di Materiale da Apprendere:
sufficientemente non aribitrario e non casuale
-‐ Struttura cognitiva del Discente:
background culturale, età QI, livello sociale e cultura di appartenenza
Un terzo tipo di Apprendimento che può essere generato è l’Apprendimento Concettuale =
viene appreso il concetto ma non necessariamente quali siano i suoi attrivuti sostanziali
Significato Logico e Significato Psicologico
il processo di apprendimento può generare:
Significato Logico = Significato Potenziale
espressioni simboliche e articolazioni di certe preposizioni
Significato Psicologico = Significato Reale
quando il significato Logico di converte in un contenuto cognitivo nuovo per un particolare individuo
riferendo in modo non arbitrario il significato Logico alla propria struttura cognitiva
Riassunti di Enrico Serafini
Allan Collins. L’Apprendistato Cognitivo
L’istituzione scolastica si è affermata solo nell’ultimo secolo.
Prima che si affermasse, l’APPRENDISTATO
era il mezzo più comune per la trasmissione delle conoscenze
La Scuola e l’acquisizione della competenza esperta
Sebbene la scuola riesca a veicolare grandi quantità di informazioni
non è in grado di far apprendere come si eseguono COMPITI COMPLESSI DELLA REALTA’
infatti i problemi che non rientrano nelle configurazioni standard
non possono essere risolti tramite il metodo fornito dalla scuola
per fare ciò sono necessari invece i metodi di APPROSSIMAZIONI SUCCESSIVE ALLA PRATICA AVANZATA
tipiche dell’Apprendistato
Apprendistato Tradizionale
l’apprendistato opera sui metodi specifici per eseguire compiti in un determinato campo di attività
gli apprendisti
imparano attraverso: Osservazione – Assistenza – Pratica
l’insegnante
insegna attraverso : Modellamento – Assistenza – Fading (= progressiva diminuzione dell’aiuto)
l’aspetto chiave è che l’insegnante ha un ruolo di
Scafolding = creare un sostegno per l’apprendista nel iniziare il compito da imparare
altri elementi chiave sono:
-‐ Modello Concettuale = che fornisce all’apprendista un princpio organizzatore
-‐ riflessione = per l’importante confronto della propria prestazione con quella degli esperti
-‐ Contesto Sociale = l’essere incluso in una sottocultura che richiede delle capacità
Apprendimento Cognitivo
In questo studio è stato riformulato l’apprendistato tradizionale creando un
Apprendistato Cognitivo:
durante l’applicazione dei metodi di apprendistato
Riassunti di Enrico Serafini
i processi cognitivi e meta cognitivi che permettono la risoluzione del compito
rimangono sostanzialmente inaccessibili
la ricerca cognitiva ha cominciato però ad identificare questi processi cognitivi
l’apprendistato cognitivo ha quando l’obiettivo
di esteriorizzare i processi cognitivi e meta cognitivi di solito eseguito internamente
Strumenti:
-‐ Aumentare le Riflessioni sulle differenze tra prestazione del novizio e dell’esperto
attraverso alternanza del novizio e dell’esperto
e attraverso la “replica a livello astratto” dei processi che vengono usati
-‐ Incoraggiare l’Autocorrezione e l’Automonitoraggio
esteriorizzando il dialogo fra chi fa e chi critica
e permettendo che questo dialogo venga poi interiorizzato dallo studente
Caratteristiche di un Contesto Ideale di Apprendimento
al fine di identificare un contesto Ideale di Apprendimento
sono state individuate 4 dimensioni alla base di ogni ambiente educativo
e per ogni dimensione vi sono delle caratteristiche da tenere in considerazione
Contenuto
le conoscenze ne