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NATURA DEL SERVIZIO ISTRUZIONE
1. Servizio offerto all'interno di istituzioni organizzate in un ambiente "neutro", che seleziona i contenuti dell'apprendimento, li ordina per abilità e ne consente la verifica.
2. Gli utenti diretti non dispongono di piena autonomia, le preferenze degli studenti sono mediate da quelle della famiglia.
3. Rilevante il contesto familiare ai fini dei risultati scolastici.
OBIETTIVI DELLE POLITICHE DI ISTRUZIONE
1. Trasmissione di conoscenze e abilità.
2. Funzione di socializzazione.
3. Funzione di custodia.
Funzione di socializzazione
Funzione di custodia
Funzione di trasmissione della conoscenza e abilità
Scuola ScuolaScuola Universitàpre-obbligo secondariadell’obbligo
Funzione di socializzazione
Funzione di trasmissione della conoscenza e abilità
beneficio costo
Funzione di custodia
Scuola ScuolaScuola Universitàpre-obbligo secondariadell’obbligo
Funzione di socializzazione
ISTRUZIONE SUPERIORE COME INVESTIMENTO IN CAPITALE UMANO
Rinuncio ad un guadagno immediatoper ottenere una maggiore guadagnofuturo.E’ un problema di ottimizzazioneintertemporale del reddito.
Carriere retributive per titoli di studio (Italia, maschi)
Laurea50ioni)(mil 40 Diploma di maturità1995netti 30Redditi Licenza media20 Licenza elementare31 68 Età
Figura 1. Costi e benefici dell’investimento in istruzione
RiBreddito Rn/Costi CO TempoTpTo CD Ti
ISTRUZIONE COME INVESTIMENTO IN CAPITALE UMANO
Immaginiamo due periodi di tempo e due individui
rappresentativi:
- individuo non istruito con Rn per due periodi
- individuo istruito con costi di istruzione nel primo periodo, pari a CD+Rn e Ri nel secondo periodo (con Ri>Rn)
Dobbiamo calcolare il tasso di rendimento interno dell’investimento in istruzione
12Figura 2. Costi e benefici dell’investimento in istruzione (modello con due periodi)
Ri 2 Ri
Breddito Rn 1 Rn 2 Rn/Costi CO0 Tempo
CD
Periodo 1 Periodo 2 13
ISTRUZIONE COME INVESTIMENTO IN CAPITALE UMANO (Due periodi di tempo)
L’investimento è vantaggioso fino a Valore attuale lordo quando VAN>=0 Ri-Rn -VAN = = 0(Rn+CD)1+r Costi attuali
Il tasso di rendimento interno dell’investimento Ri-Rn è quello che VAN=0 - 1r = (Rn+CD) 14
Stima del tasso di rendimento interno di un anno di istruzione (1995)
uomini donne
Austria | 6,9% | 6,7% |
---|---|---|
Danimarca | 6,4% | 4,9% |
Germania | 7,9% | 9,8% |
Olanda | 6,3% | 5,1% |
Portogallo | 9,7% | 9,7% |
Svezia | 4,1% | 3,8% |
Francia | 7,5% | 8,1% |
Regno Unito | 9,4% | 11,5% |
Irlanda | 7,7% | 10,5% |
Italia | 6,2% | 7,7% |
Norvegia | 4,6% |
Figura 1. Costi e benefici dell'investimento in istruzione
RiBreddito Rn/Costi CO TempoTo CD Ti Tp 16
Figura 3. Costi e benefici privati dell'istruzione
CostoBenefici marginalee costi privatomarginali A BeneficiomarginaleprivatoQuantità diQ° istruzione 17
Figura 4. Costi e benefici privati dell'istruzione, in presenza di diverso talento
Beneficio marginaleBenefici Costoprivato (talento 2)e costi marginalemarginali privatoBA Dove (talento 2) > (talento 1)Beneficio marginaleprivato (talento 1)Q° Q' Quantità diistruzione 18
Figura 5. Costi e benefici privati dell'istruzione, con vincolo di risorse finanziarie e assenza di mercato dei prestiti
CostoCosto marginalemarginale privatoprivatoBenefici (reddito 2)(reddito 1)e costimarginali Con (reddito 2) > (reddito 1)C A BeneficiomarginaleprivatoQuantità diQ'' Q° istruzione 19
In conclusione,
acquisisconomaggiore istruzione:
A) INDIVIDUI PIÙ DOTATI
B) INDIVIDUI PIÙ RICCHI PROBLEMI DI EQUITÀ E DI EFFICIENZA 20 NATURA DEI SERVIZI PER L'ISTRUZIONE... MA... I servizi per l'istruzione non sono un bene pubblico (anche se ci sono limitate economie di scala nell'offerta) 21 RAGIONI DELL'INTERVENTO PUBBLICO
- Esternalità positive
- Imperfezioni nei mercati dei capitali
- Informazione imperfetta
- Insufficienze di offerta
- Funzione di certificazione
- Equità / Beni di merito
22 RAGIONI DELL'INTERVENTO PUBBLICO
- Presenza di esternalità di produzione (una forza lavoro più qualificata migliora la produttività del sistema) e di consumo (la vita è più piacevole in un mondo istruito)
- Imperfezione nei mercati dei capitali (teoria del capitale umano)
- Informazione imperfetta sulla natura/qualità del prodotto (l'istruzione è un
- Insufficienza di offerta: l'offerta privata potrebbe generare situazioni di monopolio nelle zone meno abitate
- Funzione di certificazione: signalling per il mercato del lavoro, necessità di regolamentare l'offerta privata (omogeneità e trasparenza dei CV)
- Equità/beni di merito/egualitarismo specifico (Tobin 1970) (in particolare per l'istruzione di base)
- Regolamentazione
- Finanziamento (parziale o totale?)
- Produzione (pubblica o privata?)
Ragioni dell'intervento pubblico e finanziamento:
- Istruzione obbligatoria: finanziamento pubblico integrale
- Istruzione superiore: finanziamento pubblico parziale
ISTRUZIONE COME INVESTIMENTO IN CAPITALE UMANO
Con mercati finanziari perfetti
Non è richiesto l'intervento pubblico: i soggetti possono accedere al credito per finanziare l'investimento.
mercati imperfettiIl ricorso al credito è difficilmente realizzabile: manca la "garanzia".
ISTRUZIONE COME INVESTIMENTO IN CAPITALE UMANO
I prestiti d'onore
Superano il problema dei mercati finanziari imperfetti
Lo Stato anticipa le risorse finanziarie (o garantisce quelle anticipate dalle banche) agli studenti
Caratteristiche:
- Il rimborso si esaurisce quando il prestito (e relativi interessi) è stato integralmente restituito
- L'onere del finanziamento dell'istruzione ricade sui diretti beneficiari
Figura 7. Costi e benefici dell'investimento in istruzione, con prestiti d'onore (prestito commerciale)
Risoro
reddito B
rim Rn/ CO
Costi Prestito Ti Tempo
Integrale restituzione del prestito
I prestiti income-contingent
- Problemi dei prestiti "commerciali": mancato take-up a causa di
- avversione al rischio da parte dei più poveri
- disincentivano le professioni socialmente utili, ma poco remunerate
“Dote negativa” per le donne• Possibile soluzione: prestiti income-contingent (condizionati al reddito futuro)– il rimborso avviene in proporzione del reddito dalavoro– dopo un certo periodo di tempo, il debito residuo è cancellato
Figura 7. Costi e benefici dell’investimento in istruzione, con prestiti d’onore (income contingent)
Rirsoobrimreddito B Rn/ CO
Costi Prestito Tempo
Ti Integrale restituzione del prestito o sua cancellazione dopo n anni
31
ISTRUZIONE COME INVESTIMENTO IN CAPITALE UMANO
L’imposta sui laureati È una forma di socializzazione del rischio dell’investimento a carico di coloro che hanno deciso di intraprenderlo.
Caratteristiche:
- La restituzione non si esaurisce quando l’onere è stato coperto
- L’onere del finanziamento dell’istruzione ricade sui diretti beneficiari
32
Figura 8. Costi e benefici dell’investimento in istruzione, con imposta sui laureati
RiatirelauuisaostpIm Breddito
Rn/ COCosti Sussidio Ti Tempo 33
ISTRUZIONE COME INVESTIMENTO IN CAPITALE UMANO
Le borse di studio
Il costo dell'istruzione (diretto e dimantenimento) è interamente posto a carico della collettività.
Forte effetto redistributivo a favore degli studenti (in parte corretto con il means testing): si redistribuisce dai poveri ai ricchi? 34
Figura 9. Costi e benefici dell'investimento in istruzione, con borse di studio ed esonero dalle tasse universitarie
RiBreddito Rn/ COCosti Borsa +esonero Ti Tempo 35
MODELLI ORGANIZZATIVI
Produzione pubblica o privata?
L'alternativa presenta forti risvolti ideologici
I possibili vantaggi del privato:
- maggiore efficienza
- decentramento decisionale (... ma si può realizzare anche nel pubblico)
- profitto e connessi incentivi
- sovranità del consumatore
MODELLI ORGANIZZATIVI
Due alternative alla produzione pubblica:
- Finanziamento della scuola privata
- Finanziamento degli utenti (vouchers)
- topping up e minaccia all'equità (rischi di segmentazione e deformazione di scuole di élite)
- profitto e qualità del servizio (rischio di assunzioni di personale precario, meno costoso)