Scritture contabili - Economia aziendale

Aspetto finanziario: + CREDITO PRESUNTO; Ratei attivi

Aspetto economico: + QUOTA DI RICAVO; Ricavi “…”

I RISCONTI

Sono una rettifica di storno, utilizzata per rinviare al futuro costi o ricavi che hanno già avuto la loro

manifestazione finanziaria.

Il fatto amministrativo è stato liquidato nell’esercizio in chiusura, ma il ricavo o il costo è solo in parte di

competenza dell’esercizio in chiusura , in parte, di competenza degli esercizi successivi.

I risconti sono:

passivi: sono riconducibili ad una quota di ricavo che viene stornata dall’esercizio in chiusura e rinviata al

futuro

attivi: sono riconducibili ad una quota di costo che viene stornata dall’esercizio in chiusura e rinviata al

futuro

Risconti passivi

Ricavi “…” a Risconti passivi

Aspetto economico: - RICAVO (storno di una quota di ricavo); Ricavi “…”

Aspetto economico: RICAVO RINVIATO AL FUTURO; Risconti passivi

Risconti attivi

Risconti attivi a Costi “…”

Aspetto economico: COSTO RINVIATO AL FUTURO; Risconti attivi

Aspetto economico: - COSTO (storno di una quota di costo); Costi “…”

IL COSTO DEL LAVORO

Il costo di questo fattore produttivo è composto da tre elementi:

1) Le retribuzioni: rappresenta il costo legato ai salari ed agli stipendi che l’impresa deve corrispondere

2) Gli oneri sociali: rappresentano il contributo che il datore di lavoro deve corrispondere, secondo

obblighi di legge, al fine di contribuire all’assistenza e alla previdenza sociale dei propri dipendenti

3) Il trattamento di fine rapporto (TFR): è una ulteriore retribuzione spettante al lavoratore che matura

durante il periodo in cui è in essere il rapporto di lavoro. Costo che verrà versato al dipendente nel

momento in cui cesserà il rapporto, ma si può chiedere anche un anticipo nei casi previsti dalla legge-

1) La liquidazione della retribuzione lorda

a. Sorge un debito verso i dipendenti

Salari e stipendi a Dipendenti c/retribuzioni

Aspetto economico: + COSTO; Salari e stipendi

Aspetto finanziario: + DEBITO; Dipendenti c/retribuzioni

b. Oneri da versare all’ente previdenziale (INPS)

Dipendenti c/retribuzioni a INPS

Aspetto finanziario: -DEBITO; Dipendenti c/retribuzioni

Aspetto finanziario: + DEBITO; INPS



c. IRPEF da versare all’Erario la retribuzione rappresenta per il dipendente un reddito ed è quindi

assoggettata ad imposta. Per il pagamento ditali imposte, anziché attendere il momento della

presentazione della dichiarazione dei redditi, l’impresa sostituendosi all’Erario trattiene dalla

retribuzione le imposte per versarle allo stato.

Dipendenti c/retribuzioni a Erario c/ritenute su redditi di

lavoro dipendente

Aspetto finanziario: - DEBITO; Dipendenti c/retribuzioni

Aspetto finanziario: + DEBITO; Erario c/ritenute su redditi di lavoro dipendente



d. Assegni famigliari non rappresentano un costo per l’impresa, ma una riduzione del debito nei

confronti dell’INPS

INPS a Dipendenti c/retribuzioni

Aspetto finanziario: - DEBITO; INPS

Aspetto finanziario: + DEBITO; Dipendenti c/retribuzioni

e. Pagamento dipendenti

Dipendenti c/retribuzioni a Banca c/c

Aspetto finanziario: - DEBITO; Dipendenti c/retribuzioni

Aspetto finanziario: - BANCA; Banca c/c

2) Oneri sociali

Oneri sociali a INPS

Aspetto economico: + COSTO; Oneri sociali

Aspetto finanziario: + DEBITO; INPS

Entro il 16 del mese successivo si procede al pagamento delle posizioni debitorie nei confronti dell’INPS e

dell’Erario attraverso il modello F24

INPS a Banca c/c

Aspetto finanziario: - DEBITO; INPS

Aspetto finanziario: - BANCA; Banca c/c

Erario c/ritenute su redditi a Banca c/c

di lavoro dipendente

Aspetto finanziario: - DEBITO; Erario c/ritenute su redditi di lavoro dipendente

Aspetto finanziario: - BANCA; Banca c/c

3) Trattamento di fine rapporto (TFR)