Psicologia delle emozioni, della motivazione e della personalità: L'ambito della pricologia della personalità, Origini, storia e progresso, Tratti e Big 5, Temperamento, Interazionalismo, Cognitivismo, Disposizioni valutative, Lo sviluppo della personal

Numero di fattori: Ampio vs. Ristretto + Relazioni tra i fattori: Correlati vs. Indipendenti +

Uso dell’analisi fattoriale: Verifica vs. Scoperta (si usa l’analisi esplorativa in mancanza di una

teoria precisa, mentre l’analisi confermativa mira a testare o confermare una specifica teoria)

I tratti di personalità sono disposizioni endogene la cui origine e il cui sviluppo sono indipendenti

dall’influenza esercitata dall’ambiente. (Costa, McCrae) [???]

Approcci fattoriali allo studio della personalità

16 tratti primari di Cattell:

Espansività Diffidenza Sorgenza (liv.en) Sperimentazione

Intelligenza Immaginazione Coscienziosità Indipendenza

Stabilità emotiva Astuzia Audacia Impulsività

Dominanza Apprensione Sensibilità Tensione

Le fonti di dati per Cattell

Dati L (Life record data): eventi di vita reale ed osservazioni + Dati Q : dati di questionario + Dati

OT (Objective Test Data): dati provenienti da autobiografie e test obiettivi

10 tratti primari di Guilford:

Attività generale Socievolezza Amicalità

Tendenza a dominarsi Stabilità emotiva Tendenza alla riflessione

Ascendenza Oggettività Buone relazioni personali

Mascolinità

L’attacco Alla Psicologia Dei Tratti (1968)

Mischel: stati interni degli psicodinamici e tratti non spiegano piu’del 10% del comportamento

osservato + Servono nuove unita’ di analisi che rilevino le differenze di comportamento da un

contesto ad un altro + Competenze cognitive-comportamentali, strategie di codifica, aspettative di

esiti, valori, processi, progetti

Gli 8 tratti di Comrey

Fiducia Conformismo sociale Stabilità emotiva Mascolinità

Ordine Attività Estroversione Empatia

L’approccio psicolessicale

Ipotesi della sedimentazione linguistica (Cattel)

La maggior parte delle differenze individuali rilevanti sono codificate come parole singole nel

linguaggio naturale.I descrittori che servono maggiormente a riconoscersi e distinguersi si possono

rintracciare nella lingua che le persone parlano, perché costitutivi del loro modo di pensare a sé e

agli altri e di interagire con loro.

Secondo gli approcci psicolessicali, le persone hanno sviluppato un linguaggio ricco e dettagliato

per descrivere gli altri: il linguaggio dà molte informazioni sulle strutture di base della personalità.

Tuttavia, sia che si inizi dal lessico e dalle liste di aggettivi, sia che si inizi dai questionari, è

necessario ridurre l’enorme lista di descrittori delle differenze individuali tramite analisi fattoriale.

Risale a Galton uno dei primi accenni all’utilità del linguaggio naturale come serbatoio cui attingere

alla ricerca di tratti di personalità. Secondo Allport e Odbert, le differenze individuali più salienti e

socialmente rilevanti nella vita delle persone vengono codificate nel loro linguaggio.

Uno studio lessicale in Italia (Caprara e Perugini, 1994)

Fase 1 Tutti 8.532 aggettivi

Fase 2 Utilità, chiarezza 1.337 aggettivi

Fase 3 Utilità, Chiarezza, Desiderabilità sociale, Frequenza 492 aggettivi

Il modello dei "cinque fattori": I big 5

Estroversione/Energia Energic, dominan, determin, Credo di essere attivo e dinamico +

intraprendente, estroverso “Generalmente tendo ad impormi”

Amicalità Cordiale, generoso,leale, Quando serve aiuto non mi tiro indietro

(Gradevolezza) sincero, altruista Penso che in ogni persona ci sia del buono

Coscienziosità Affidabil, costant,scrupolos, Curo ogni cosa nei minimi particolari +

responsabile, efficiente Porto in fondo le decisioni che ho preso

Stabilità emotiva Equilibrato, calmo,sereno, Davanti a forti emozioni non reagisco in

(Nevroticismo) paziente, rilassato modo esagerato + Non perdo la calma

Apertura mentale Anticonformista, acuto, Sono informato su quel che accade nel

(Cultura) moderno,informato,creativo mondo + Qualsiasi novità mi affascina

Marker: aggettivi tipici di ciascun tratto (i migliori indicatori dei big 5)

Estroversione: espansivo + vivace + dinamico

Stabilità emotiva: equilibrato + cauto + calmo

I cinque fattori rappresentano il punto di approdo e di incontro della tradizione psicolessicale e di

quella fattorialistica.

Cattell Big 5 Comrey

Indipendenza, Audacia, Estroversione Attività/Estroversione

Sorgenza, Dominanza

Sensibilità, Diffidenza Amicalità Fiducia/Empatia

Impulsività, Astuzia, Coscienziosità Ordine

Coscienziosità

Stabilità emotiva, Apprensione, Stabilità emotiva Mascolinità/Stabilità emotiva

Tensione

X Apertura mentale Conformismo

Studi emici e studi etici: Generalizzabilità cross-culturale del Modello dei Cinque Fattori

Gli studi emici: Iniziano la ricerca direttamente in una particolare cultura e si affidano a fonti

indigene come le interviste, le descrizioni spontanee della personalità, le liste di termini estratte dal

dizionario, ecc.

Gl1i studi etici: Importano questionari di personalità o termini lessicali riferiti alla personalità da

una cultura all’altra e, quindi, da una lingua all’altra.

Gli studi etici hanno generalmente replicato la struttura dei cinque fattori: In culture Occidentali e

non occidentali + In lingue Indo-Europee e non Indo-Europee + In popolazioni più o meno istruite

+ Sia con questionari che con liste di aggettivi

Negli studi emici è stata riscontrata una minore conferma della struttura a cinque fattori: In alcune

culture non sono stati rilevati i Cinque Fattori (apertura mentale) + Spesso i Cinque Fattori rilevati

differiscono in maniera sostanziale dalla soluzione standard

Strumenti di valutazine sviluppati nel contesto italiano:

- Big Five Questionnaire (BFQ)

- Big Five Observer (BFO)

- Big Five Questionnaire-Children (BFQ-C)

- Big Five Adjectives (BFA)

Gli strumenti per la misura dei Cinque Fattori generalmente valutano diverse sottodimensioni o

“sfaccettature” di ciascuna dimensione.

Il NEO-PI di Costa e McCrae

Questionario per misurare i 5 fattori con 27 sottofattori

Nevroticismo: ansia, ostilità rabbiosa, depressione, coscienza di sé, impulsività, vulnerabilità

• Estroversione: cordialità, assertività, attività, ricerca di situazioni,emozioni positive

• Apertura all’esperienza: fantasia,estetica, sentimenti, azioni, valori

• Gradevolezza: fiducia, altruismo,condiscendenza, modestia,ottimismo

• Coscienziosità: competenz,ordine, rispettosità, lotta per il successo, autodisciplina, decisione

•

Ha dimostrato: Buone relazioni con altre misure di personalità + Elevata concordanza tra

autovalutazione e eterovalutazione.

- Modello Big5 descrittivi

- Modello dei Cinque fattori: tratti come elemento causale comportamento

Il BFQ è caratterizzato da:

Comprende 132 item che valutano i 5 grandi fattori negli adulti e nei bambini, i quali esprimono il

loro grado di accordo per ogni item su una scala da 1 (disaccordo) a 5 (accordo).

Nel questionario c'è una scala LIE, che valuta la tendenza a fornire risposte distorte in senso

positivo (fornire un’immagine positiva di sé) o negativo (fornire un’immagine negativa di sé)

Buone relazioni con altre misure di personalità + Elevata concordanza tra autovalutazione e

eterovalutazione + Buona validità transculturale + Elevato valore applicativo, soprattutto nei

contesti organizzativi

Big Five Observer BFO

40 coppie di aggettivi bipolari valutati su una scala da 1 a 7

Big Five Questionnaire – Children BFQ-C

65 asserzioni rispetto alle quali il bambino indica la frequenza con cui mette in atto certi

comportamenti

Big Five Adjectives BFA

175 aggettivi valutati su una scala da 1 (per nulla) a 7 (moltissimo)

Aggressività = Alto nevroticismo e bassa amicalità

I meriti del Modello dei Cinque Fattori

Il modello del big5 rappresenta una cornice di riferimento condivisa per la descrizione della

personalità, tramite la quale interpretare e catalogare le differenze individuali

E' caratterizzato da elevata comprensività, economicità e accessibilità.

Consente di esaminare e valutare la personalità con i termini che le persone usano abitualmente

per comunicare, descrivere e giudicare se stesse e gli altri consente di esaminare e di fare

previsioni rispetto ad importanti “criteri esterni” connessi all’adattamento psicosociale, come

il successo scolastico e lavorativo e il benessere psicologico

I limiti del Modello dei Cinque Fattori

I Cinque Fattori non sono stati riscontrati in tutte le culture, soprattutto negli studi di tipo emico

Fattori estratti a livello di popolazione solo in parte trovano riscontro a livello di individui

Abitualmente le persone usano un numero più limitato di fattori per descrivere se stesse e gli altri

I Cinque Fattori non esauriscono la varietà delle caratteristiche che descrivono la personalità, né

permettono una descrizione accurata delle singole individualità.

Ambiti applicativi del Modello dei Cinque Fattori: Psi delle Organizzazioni + Psi clinica e della

salute + Psi dell’educazione + Psi economica + Psi della politica

Studio dei profili di personalità

Tipo creativo: alta apertura mentale + bassa coscienziosità

Block Ego control: undercontrolled e overcontrolled

• Controllo regolazione degli impulsi

Ego resilency: profilo resiliente

• Capacità di adattare i comportamenti alle situazioni

Alcuni studiosi preferiscono descrivere le persone non in termini di dimensioni di tratto, ma di tipi

di personalità con riferimento a particolari tratti ricorrenti in una popolazione.

In particolare, John e Srivastava ipotizzano l’esistenza di 3 tipi di personalità:

1. Profilo resiliente: Individui che mostrano elevati livelli di adattamento psicologico

Livelli elevati dei big5

2. Supercontrollati: Individui che appaiono socievoli ma socialmente inibiti

3. Ipercontrollati: Individui poco amichevoli e coscienziosi ed emotivamente instabili

Profili di personalità nella preadolescenza

Moderate: medio nei tratti di personalità, poco presente negli adulti

• Protected: resiliente

• Undercontrolled: bassa coscienziosità e media stabilità emotiva

• Vulnerable: basso su tutti i tratti

• Il Temperamento

Il temperamento: Si riferise agli aspetti formali del comportamento: reattività + attività +

resistenza + rapidità.

Il temperamento consiste nelle differenze individuali a base biologica rilevabili

nel comportamento (Bates)

Compaiono molto precocemente

• Sono relativamente stabili nel corso del tempo e in situazioni diverse

•

Coinvolge tre grandi aree :

1. Emozioni (positività