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La struttura dell'organizzazione

La struttura dell'organizzazione è un processo di raggruppamento in unità. L'organigramma è la rappresentazione grafica di questi raggruppamenti. Il raggruppamento in unità è fondamentale per coordinare il lavoro nell'organizzazione; obbliga posizioni e unità organizzative a condividere risorse comuni; dà luogo a indici di comuni performance; favorisce la supervisione diretta e il reciproco adattamento e rappresenta la base per la standardizzazione degli output.

Criteri di raggruppamento

Esistono alcuni criteri per raggruppare le unità:

  • Raggruppamento in base alle conoscenze e le capacità
  • Raggruppamento in base ai processi di lavoro e alle funzioni
  • Raggruppamento in base al tempo
  • Raggruppamento in base agli output
  • Raggruppamento in base alla clientela
  • Raggruppamento in base alle località geografiche

Le diverse modalità di raggruppamento possono rientrare in due grandi raggruppamenti: in base al mercato e alle funzioni.

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Scienze economiche e statistiche SECS-P/10 Organizzazione aziendale

I contenuti di questa pagina costituiscono rielaborazioni personali del Publisher Fra.M di informazioni apprese con la frequenza delle lezioni di Organizzazione Aziendale e studio autonomo di eventuali libri di riferimento in preparazione dell'esame finale o della tesi. Non devono intendersi come materiale ufficiale dell'università Università degli Studi di Napoli - Parthenope o del prof Briganti Paola.
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