Neofunzionalismo Riassunto

Neofunzionalismo

Il neofunzionalismo è un insieme di lavori e tendenze, piuttosto che una teoria compiuta. In parole povere, si può dire che il neofunzionalismo è il funzionalismo aggiornato.

Parsons

Parsons ha influenzato il lavoro di Merton e Luhmann. Parsons ha sviluppato la teoria struttural-funzionalista per analizzare la società.

Merton

Merton è un sociologo statunitense che critica il lavoro di Parsons, dicendo che è prematuro, troppo teorico, troppo complesso e rigido.

Teoria di medio raggio

Secondo Merton, occorre un maggior rapporto tra teoria e ricerca, ossia la teoria deve essere anche applicata in forma pratica. Secondo Merton, Parsons sbaglia per via di tre assunti:

• Assunto dell’unità funzionale
• Assunto del funzionalismo universale
• Assunto dell’indispensabilità funzionale

Teoria della tensione

Si parte da una tensione tra:

• Struttura culturale: indica le mete da seguire e i mezzi con i quali perseguire quella meta (ad es. la cultura dice che perché sono un adulto devo comprare una casa).
• Struttura sociale: indica la distribuzione effettiva delle risorse e opportunità necessarie per raggiungere le mete della struttura culturale (ad es. non trovo lavoro e sono di famiglia povera, quindi non riesco a comprare una casa).

Merton ha riformulato un concetto di Durkheim, sostenendo che la devianza (agire fuori delle regole) è provocata dalle situazioni di anomia (assenza di regole). Le situazioni di anomia nascono da un contrasto fra la struttura culturale e quella sociale. Non corrispondono.

Per raggiungere le mete, gli individui possono adottare delle forme di comportamento. L’individuo può adottare comportamenti devianti per raggiungere la meta, ad esempio.

Luhmann

Luhmann è un sociologo tedesco che voleva portare avanti il lavoro di Parsons. L’oggetto della sociologia sono i sistemi sociali.