Psicologia generale - motivazione

Motivazione

Motivazione può essere definita come la spinta, presente in tutti gli esseri viventi, al raggiungimento di un obiettivo. La motivazione verso lo scopo si manifesta nel momento in cui l’organismo avverte una discrepanza, una mancanza tra il suo stato attuale e lo stato che vorrebbe possedere. Il comportamento motivazionale è ordinato secondo un livello gerarchico sia a livello filogenetico che ontogenetico.

Livelli gerarchici del comportamento motivazionale

Allo stadio più basso si trovano i riflessi, risposte semplici innate e non apprese presenti in tutti gli organismi viventi che hanno lo scopo di regolare le funzioni biologiche orientate principalmente all’omeostasi. Ne è un esempio la regolazione della temperatura corporea. Lo scopo dell’omeostasi è quello di mantenere il più possibile l’organismo in stato di equilibrio anche di fronte a forti variazioni dell’ambiente esterno.

Il gradino immediatamente più in alto è occupato dagli istinti, sequenze comportamentali più complesse in risposta ad una sollecitazione ambientale, anch’essi innati, che hanno una funzione adattiva cioè che proteggono l’individuo e gli garantiscono l’adattamento all’ambiente: un esempio di istinto è il riflesso di Moro nei neonati o le migrazioni degli uccelli in determinati periodi dell’anno.

Motivazioni umane secondo Maslow

Per quanto riguarda le motivazioni umane e quindi filogeneticamente più evolute, Maslow descrisse una serie di bisogni ordinati gerarchicamente, per cui il raggiungimento di un obiettivo più alto nella scala presuppone il compimento dei bisogni di livello inferiore. I bisogni primari corrispondono ai bisogni fisiologici più elementari: fame, sete, bisogno di ossigeno, bisogno di dormire.

Più in alto si trova il bisogno di sicurezza che corrisponde alla necessità del bambino, ma anche del cucciolo di animale, di avere delle figure di riferimento che si prendano cura di lui e che garantiscano la sua crescita e la sua sopravvivenza. Tra i bisogni sociali sono inclusi il bisogno di amore e appartenenza, cioè la necessità di sentirsi membro di una comunità e di un gruppo, di dare e ricevere amore, e il bisogno di rendimento e riconoscimento che attengono alla volontà di veder riconosciute le proprie qualità e i propri meriti.

Al vertice della piramide dei bisogni di Maslow c’è il bisogno di realizzazione del sé che corrisponde alla piena realizzazione delle capacità di un individuo, totale soddisfazione della propria esistenza cui viene aggiunto il fine ultimo di ogni uomo e cioè il bisogno di trascendenza che si manifesta attraverso la volontà di superare se stessi e sentirsi in contatto con qualcosa di più grande.