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Capitolo 5
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LE ISTITUZIONI E LA CRESCITA
Le istituzioni sono le “regole del gioco” di un’economia: alcune di esse sono stabilite da leggi
altre si basano sul degli individui, altre ancora sono
scritte, mutuo consenso imposte con la
da élite privilegiate.
forza
Nel corso della storia, man mano che la terra e altre risorse divenivano scarse, molti beni sono stati
“privatizzati”, ovvero la proprietà comune venne sostituita alla proprietà privata per ovviare a
problemi di esternalità negative (lo sfruttamento da parte di un individuo genera un costo anche per
gli altri).
La privatizzazione ha permesso di mettere in evidenza un aspetto fondamentale delle istituzioni:
seppur risolvono problemi di inefficienza, con
modificano anche la distribuzione del reddito
paretiana”.
effetti indesiderati, la cosiddetta “efficienza Essa si caratterizza per l’impossibilità di
migliorare la condizione di un individuo senza peggiorare quella di un altro.
Con cambiamento delle istituzioni si intende un del benessere di gran parte della
incremento netto
collettività.
Istituzioni efficienti e istituzioni inefficienti
Un errore commesso da molti economisti è presumere che un’istituzione sia efficiente solo perché si
è rilevata durevole nel tempo. Le istituzioni possono sopravvivere anche semplicemente perché sono
funzionali agli interessi di alcune élite.
Buone istituzioni perché migliorano l’allocazione delle risorse, ad esempio:
stimolano la crescita
• I stimolano la divisione del lavoro
mercati
• La stimola gli scambi
moneta
• Le risolvono il problema delle asimmetrie dei pagamenti e delle informazioni
banche
sull’andamento del mercato del credito
• I creano una barriera all’eccessivo sfruttamento di una risorsa
diritti di proprietà
Le istituzioni sociali possono anche essere cerate attraverso le leggi. È il caso delle società a
le banche e le istituzioni del welfare state.
responsabilità limitata,
Un esempio di istituzione inefficiente è il utilizzato nel Medioevo.
contratto di mezzadria,
Esso veniva stipulato tra il proprietario del campo e un affittuario, detto mezzadro, il quale non era
tenuto a pagare un affitto fisso ma doveva versare al proprietario Questo
la metà del prodotto agricolo.
contratto veniva usato soprattutto in Italia centrale. Esso, a differenza del contratto canonico,
poiché Chi paga una rendita fissa ha un
genera delle inefficienze riduce il lavoro del mezzadro.
incentivo a lavorare di più poiché più aumentano le ore di lavoro meno sarà il costo opportunità del
lavoro. Un individuo lavora quando la remunerazione marginale è maggiore del valore che
attribuisce al tempo libero (costo Tanto più si lavora tanto più l’ora di
opportunità del lavoro).
risposo vale di più. Detto ciò il mezzadro deciderà sicurante di non lavorare a lungo, poiché il
prodotto deve essere diviso per due e il valore del tempo libero supera quello del lavoro. Un
lavoratore normale, al contrario, continuerebbe a lavorare fino a che il costo del lavoro uguaglia
quello del tempo libero.