Tipi di dipendenze
Flow = Si presenta ogni volta che un’attività produce come output una risorsa che è utilizzata in input e/o consumata da un’altra attività.
Share = Si ha quando attività multiple usano la stessa (limitata) risorsa e devono condividerla.
Fit = Si presenta in tutti i casi in cui attività multiple contribuiscono collettivamente a produrre un unico output.
Scomposizione ROE/ROI
ROE = Return on equity → Misura la convenienza, da parte degli operatori economici, ad investire capitale di rischio nella gestione aziendale
Utile netto/Capitale proprio
ROI = Return on investment → Fornisce indicazioni sul rendimento del capitale complessivamente investito nell’impresa.
Risultato operativo/Capitale investito
Leverage → Dà un’idea del mix di fondi adottato dall’azienda per finanziarsi. È un indice di indebitamento.
Totale impieghi/Capitale proprio
ROS = Return on sales → Fornisce indicazioni sull’efficienza economica della gestione.
Utile netto/Ricavi di vendita
ROCI = Rotazione capitale investito → Dà un’idea del turnover e della performance dell’investimento nell’impresa.
Ricavi di vendita/Total impieghi
IGnC = Incidenza gestione non caratteristica → Fornisce un indizio sull’importanza della gestione accessoria e straordinaria.
Utile netto/Risultato operativo
Calcolo del BEP (Break Even Point) e rappresentazione
Definizione progetto
La parola progetto deriva dal latino “proiectum”, participio passato di “proicere”, ossia spingere avanti. Nel concetto di progetto è insito quindi uno slancio verso il futuro e la parola ha la stessa radice delle parole “progresso” e “programma”.
Secondo il PM Bok, il progetto è uno sforzo temporaneo finalizzato alla creazione di un prodotto o un servizio unico nel suo genere (non esistente prima). Ancora, in una definizione più analitica, un progetto è definibile come un insieme più o meno complesso di attività, svolte entro precisi vincoli di tempo, costo e qualità, finalizzate al raggiungimento di un obiettivo realizzativo specifico, attraverso il coordinamento e l’integrazione di risorse fisiche, conoscenze e competenze multidisciplinari.
Forme di finanziamento
- Disporre di capitale proprio
- Vantaggi: Non si deve restituire denaro a nessuno; assenza di interessi; disponibilità immediata; utilizzo libero delle risorse.
- Svantaggi: Disponibilità limitata; rischio di impresa.
- Debito
- Vantaggi: Importi potenzialmente elevati; tempi di acquisizione ridotti.
- Svantaggi: Obbligo di pagare gli interessi; obbligo di restituire il capitale alla scadenza; necessità di fornire garanzie; crescita del livello di indebitamento.
- Sviluppare alleanze e collaborazioni strategiche
- Vantaggi: Mancata esposizione diretta al debito.
- Svantaggi: Dipendenza dal partner strategico; rischio di incoerenza.
- Finanziamento da imprese e privati
- Vantaggi: Importi potenzialmente elevati; condivisione del rischio; apporto di consulenza ed esperienza da parte del fornitore.
- Svantaggi: Pagamento di interessi; restituzione del capitale alla scadenza; due diligence stringente.
- Finanziamento pubblico
- Vantaggi: Parti del finanziamento a fondo perduto; importi cospicui; visibilità istituzionale.
- Svantaggi: Disponibilità non continuativa nel tempo; rendicontazione stringente; vincolo nell’uso.
- Project financing
- Vantaggi: Grande rilevanza strategica; visibilità dell’opera.
- Svantaggi: Complessità gestionale.
WACC = Costo medio ponderato del capitale
P D* Kp + D* Kd*(1−r) / P+D P+D
Market value added (MVA)
Esprime il maggior valore che il mercato “riconosce” all’azienda rispetto al suo puro valore contabile e che si traduce in un apprezzamento del valore (prezzo) delle azioni della società.
MVA = Valore di mercato - Capitale investito
Economic value added (EVA)
Il fine dell’imprenditore è quello di massimizzare il valore creato dall’impresa. Si definisce economic value added (EVA) il valore economico positivo creato dalla gestione e dipendente dall’intensità di capitale investito e dal differenziale tra il rendimento del capitale stesso ed il suo costo.
EVA = Capitale investito * (ROI - WACC)
Modelli organizzativi dell’impresa
- Semplice
È una struttura elementare di organizzazione in cui un direttore o responsabile esegue direttamente una serie di attività o coordina poche risorse nell’esecuzione di tasse elementari. Si tratta di un modello molto flessibile e reattivo che può bene applicarsi in settori consulenziali e libero-professionistici.
- Funzionale
Si basa sul principio secondo cui attività comuni sono raggruppate per creare aree e dipartimenti funzionali. L’azienda è in tal modo divisa lungo linee funzionali la cui responsabilità è di diversi capi d’area o dipartimento.
- Vantaggi: Specializzazione; rapidità decisionale; controllo diretto; chiarezza nella definizione degli obiettivi.
- Svantaggi: Formalizzazione eccessiva delle relazioni; accentramento e assenza di delega; potenziali rivalità e divergenze tra aree; sovraccarico della direzione nel controllo; difficoltà ad evidenziare contributo aree.
- Divisionale
Suddivide l’azienda sulla base di divisioni autonome per conferire a queste le responsabilità di un prodotto o servizio di un’area geografica o di un processo. Si tratta di un tipo di struttura adatta a grandi imprese.
- Vantaggi: Autonomia decisionale delle divisioni; specializzazione; adattamento alla domanda/area/prodotto.
- Svantaggi: Duplicazione decisionale con conseguente aumento dei costi totali di struttura; possibile concorrenza tra divisioni; difficile coordinamento delle politiche; sovrapposizione del responsabile.
- Modello a matrice
È un modello organizzativo ibrido in cui le competenze funzionali si intersecano con un progetto, un prodotto o altre iniziative.
- Vantaggi: Coordinamento cross-funzionale; performance misurabile a livello di progetto; apprendimento sinergico progetto/funzione; correlazione tra risultati; contributo specialistico; comunicazione informale/orizzontale.
- Svantaggi: Possibili conflitti e ambiguità; costi; difficile realizzabilità della co-locazione fisica; elevate skill (abilità acquisite o imparate).
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