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-SOMMINISTRAZIONE E MONITORAGGIO DEGLI INTERVENTI
- ASSICURAZIONE QUALIT� DELL'ASSISTTENZA INF.CA
-ORGANIZZAZIONE RELATIVA AL RUOLO DI LAVORO
La pratica infermieristica secondo la benner � un processo circolare costituito
da conoscenza pratica e conoscenza teorica al quale l'infermiere accede per
mezzo di una qualsiasi delle competenze individuate e che si renda utile in quel
preciso momento assistenziale.
La conoscenza pratica seconda la Benner: l'infermiere deve sviluppare un
giudizio clinico per essere capace di riconoscere ogni tipo di alterazione,
possedere un liguaggio comprensibile che guida l'azione infermieristica, non
deve dare false speranze e deve tener conto della conoscenza derivante da
esperienze precedenti.
Anche secondo la Benner l'infermiere sviluppa un pensiero critico che secondo la
sua filosofia � caratterizzato da:
-ragionamento pratico
- know how competente ( saper cosa fare, quando farlo e come farlo)
-pratica basata sulla risposta
-essere agente
-acutezza percettiva e di coinvolgimento
-collegare il ragionamento clinico e quello etico
PEPLAU:
Modello psicologico che pone al centro la relazione infemiere-paziente. Peplau
descrive l'assistenza inf.ca come un percorso interpersonale terapeutico e
significativo che ha il compito di concorrere alla salute della collettivit� e
dei singoli. Viene definito modello psicologico perch� l'infermiere si allontana
dalla malattia in s� per s� e si avvicina al significato psicologico dei
sentimenti e dei comportamenti del pz;questo processo contribuisce anche allo
sviluppo della personalit� del pz ( impara a contare e a fidarsi degli altri) e
dell'infermiere
(l'infermiere non deve giudicare, n� confrontare,n� competere con il pz)
La relazione con il pz � unica e mai routinaria, permette all'infermiere di
erogare prestazione inf.che volte al miglioramento della salute e del benessere
ed avviene in 4 fasi:
- fase di orientamento ( infermiere e pz si incontrano per la prima volta ,
insieme devono identificare il bisogno)
- fase di identificazione ( il problema � stato identificato, adesso � il
paziente che si identifica con coloro che possono aiutarlo)
-sviluppo ( il pz cerca di trarre massimo beneficio dalla relazione, il miglior
risultato della relazione � l'indipendenza)
-fase di risoluzione ( il pz � indipendente e non si identifica pi� con
l'infermiere). La Peplau analizza il metaparadigma:
PERSONA: organismo che vive in un equilibrio instabile, cerca di ridurre l'ansia
provocata dai suoi bisogni. La relazione con l'infermiere � un processo di
maturazione dove vi porta valori,convinzioni ecc
SALUTE: � lo scopo della relazione, la malattia � un'occasione per un
apprendimento basato sull'esperienza.
AMBIENTE: � instabile, pu� promuovere la salute ma anche mantenere o peggiorare
lo stato di patologia. L'infermiere deve tener conto delle tradizioni e della
cultura del pz.
ASSISTENZA INF.CA: relazione interpersonale terapeutica e significativa volta al
miglioramento della salute.
metodi e strumenti: gli infermieri devono attuare le modalit� adeguato al
paziente. Durante la relazione l'infermiere assume dei ruoli ben precisi:
_ruolo di persona estranea
_ ruolo di persona su cui fare affidamento
_ruolo di educatore
_ ruolo di leader
_ ruolo di sostituto
_ruolo di consulente
HENDERSON:
La funzione dell'infermiere � quella di valutare,attraverso il processo
infermieristico,il livello di autonomia del pz sulla base dei 14 bisogni
fondamentali da lei individuati. L'infermiere erogher� attivit� essenziali al
fine di preservare la salute, guarirlo dalla malattia, o accompagnarlo
serenamente alla morte. L'indipendenza � fondamentale per il matenimento o
recupero della salute.
Analizza il metaparadigma:
PERSONA: individuo sano o malato che presenta componenti biologiche, sociali,
psichice ecc. � un insieme inscindibile tra corpo e mente.
tende all'indipendenza che � fondamentale per la salute
AMBIENTE: pu� essere controllato dagli individui sani e che la malattia pu�
influenzare questa capacit�. L'infemiere deve proteggere il pz dai pericoli
dell'ambiente ma anche proteggere gli altri da pericoli proveniente dal pxz
stesso.
SALUTE: legato al concetto di indipendenza, la salute � intesa come il
soddisfacimento autonomo di 14 bisogni fondamentali. Il pz raggiunge lo stato di
salute con forza e volont�. La sua promozione � pi� importante del'assistenza
stessa.
ASS. INF.CA: aiuto che viene dato al pz nel risolvere i 14 bisogni
i 14 bisogni fondamentali sono:
-respirare bene - mangiare e bere bene
-eliminare le sostanze di rifiuto
-deambulare
- dormire
- comunicare con gli altri.. ECC ECC ECC. I bisogni esistono indipendentemente
dalla diagnosi, si modificano con la patologia o altri fattori quali l'et�.
metodo: processo inf.co
strumento: piano di assistenza
Esistono 3 livelli di relazione:
_ infermiere sostituto del pz
_infermiere aiuta il pz
_infermiere partner del pz
L'infermiere esercita un lavoro che richiede ascolto e comunicazione e lavora
in interdipendenza con altri professionisti. la Henderson mette in discussione
la teoria che il medico debba dare ordine all'infermiere.
MARISA CANTARELLI:
Ha elaborato il modello delle prestazione infermieristiche. Ha contribuito al
superamento del mansionario e dopo la sua abrogazione ha fornito un supporto per
l'esercizio della professione. La Cantarelli sostiene che l'uomo manifesta della
necessit�/esigenze che lei identifica come bisogni. Ogni individuo ha dei
bisogni e ognuno agir� secondo la variet� di questi bisogni per mantenere una
situazione di equilibrio. Quando la persona non riesce a rispondere a uno dei
bisogni necessita di farsi aiutare, la risposta a questo bisogno puo essere
definita come un'azione di assistenza ovvero una prestazione. Il bisogno
speciffico di assistenza infermieristica pu� essere soddisfatto solo
dall'infermiere e pu� essere un bisogno biofisiologico, psicologico,
socioculturale. L'infermiere in risposta al bisogna eroga la prestazione inf.ca
Ex: il paziente ha bisogno di respirare, da solo non ce la fa, l'infermiere
dovr� assicurare che il paziente respiri.
Prestazione infermieristica: � un risultato che deriva da un complesso di azioni
coordinate che risolvono un bisogno specifico. Le azione della prestazione
richiedono la messa in atto di un processo decisionale da parte dell'infermiere.
ognuna di queste azioni � costituita da atti di supporto e da atti specifici
dell'azione.
Le prestazione possono essere:
- Semplici: il processo decisionale � noto
- Complesse: il processo decisionale presenta molte alternative possibili questa
comporta un aumente dei rischi
-Autonome: l'infermiere ha la piena responsabilit�, � il principale gestore
della prestazione
- Autonomia limitata: il risultato della prestazione � garantito da decisioni
prese da diversi professionisti.
L'infermiere � resposanbile delle sue decisioni, egli decide gli aspetti delle