Il sistema d'azienda, gli indicatori parziali e la mission

Il sistema azienda

L'azienda è un sistema sociale peculiare:

1. Manca il legame volontaristico (giuridico e morale)
2. Al pari degli altri sistemi sociali (famiglia, chiesa, etc.)
3. Svolge attività proprie di produzione che creano nuovi beni e servizi destinati all'esterno
4. Non poste unità di interesse, né finalità comuni tra le diverse categorie di individui

I caratteri del "sistema azienda"

• Aperto (porta in relazione con l'esterno)
• Dinamico (mutto nello spazio e nel tempo)
• Complesso (divisibile in sub-sistemi)
• Finalizzato
• Probabilistico (non deterministico posto incerto)

Classificazione delle aziende

Pur se le aziende rappresentano un fenomeno unitario è possibile classificarle in gruppi omogenei rispetto a diversi criteri di classificazione.

Perché classificare le aziende? Ogni "tipo" di azienda ha delle specificità che rilevano ai fini della rilevazione, gestione e organizzazione.

Modelli di soddisfazione dei bisogni

1. Aziende di produzione (attività economica volta per soddisfare indistintamente i bisogni)
2. Aziende di consumo (soddisfacimento indiretto dei bisogni)

Modello di elemento della nozione

1. Aziende ed erogazioni (ad esempio lo stato, aziende impositive, liberali, volontari, affettivi)

Il sistema azienda (ripetizione)

L'azienda è un sistema sociale peculiare:

1. Manca il legame volontaristico (fini individuali o morali)
2. A pieno degli altri sistemi sociali (famiglia, chiesa, etc.)
3. Buona attività processi di produzione che creano nuovi beni e servizi destinati all'esterno
4. Non esiste unità di interesse, né finalità comuni tra le diverse categorie di individui

I caratteri del "sistema azienda" (ripetizione)

• Aperto (posto in relazione con l'esterno)
• Dinamico (mutamento nello spazio e nel tempo)
• Complesso (divisibile in sub-sistemi)
• Finalizzato
• Probabilistico (non deterministico, posto incerto)

Classificazione delle aziende (ripetizione)

Pur se le aziende rappresentano un fenomeno unitario è possibile classificarle in gruppi omogenei rispetto a diversi criteri di classificazione.

Perché classificare le aziende? Ogni “tipo” di azienda ha delle specificità che rilevano ai fini della rilevazione, gestione e organizzazione.

Modalità di soddisfazione dei bisogni

1. Aziende di produzione (attività economica volta per soddisfare indirettamente i bisogni)
2. Aziende di consumo (soddisfacimento diretto dei bisogni)

Modalità d'ottenimento delle risorse

1. Aziende di erogazione (ad esempio lo stato, aziende inportative, liberali, volontari, affettive)

Impresa (relazioni di mercato) è un tipo di azienda, non sono sinonimi.

Tipologia di produzione

• Aziende manifatturiere (output tangibile il processo di produzione avviene la trasformazione di beni acquistati, l'output è costituito da beni trasformati). Fabbriche
• Aziende non manifatturiere (di commerciali e di servizio): l'output è tangibile o intangibile, il processo produttivo attuano investimenti, si utilizzano con condizioni più idonee per lo svolgimento di altri processi produttivi. Negozi es. viaggio, mercato

Forme di attività produttiva nota riguardano le imprese industriali, mercantili, bancarie, assicurative ecc.

Dimensioni

• Piccole aziende
• Medie aziende
• Grandi aziende
• Micro aziende

• Pochi dipendenti
• Poco fatturato
• Capitale sociale
• Nucleo imprenditore
• Capitale investito
• Prodotto
• Quantità
• Qualità
• Tipo azienda
• Quotato o meno
• Ma grandi imprese
• Aim piccole imprese

Indicatori parziali

• Esprimono di solito la grandezza di un componente dell’azienda, non le grandezze dell’insieme nella sua globalità.
• La classificazione dimensionale è relativa.
• I parametri parziali sono utili specie per aziende del medesimo settore.
• Opportunità di esercizio utilizzo di più fenomeni contemporaneamente.

Natura giuridica

• SPA
• SRL
• SNC
• SAS
• SS
• SAPA
• COOP
• Consorzi
• Resocut

Azienda di Produzione/Imprese/Aziende Manifatturiere I parametri comuni sul tipo preso In tema molto dibattuto, quindi bisogna dividere i km delle aziende da quelli dei dipendenti/ampli progetti, anche se non te lo sei comunque chiedito.

Fine dell'azienda

1. Utile - dipende dal tipo di azienda (importa).
2. Fidelizzazione client - lo Stato non deve fidelizzare il cittadino.
3. Perdurare - se la legge acconsente, grandi marchi.
4. Area autonoma
5. Crescita/Promozione - non sempre, es. esempio la sartoria.
6. Beni capitalizzati - dunque dipende.
7. Popolarità - dipende.
8. Produrre bisogni - si firma tagli oggetti.
9. Lotte economiche - dipende.

Tipi di azione

Ci sono due tipi di azione:

1. Oggettiva: riconosce a tutte le aziende (spazialmente).
2. Soggettiva: l'azienda deve definire la sua mission (contesto da azienda a azienda).