Economicità ed equilibrio economico

Economicità ed equilibrio economico

Equilibrio istituzionale

Si ha equilibrio istituzionale quando tutti i membri dell’istituto:

• Condividono i valori e gli obiettivi dell’istituto, le sue strutture, modalità di governo e logiche organizzative.
• Ricevono ricompense e benefici equi rispetto ai contributi.

È un equilibrio di lungo periodo. L’equilibrio istituzionale richiede tre condizioni/caratteristiche:

• Durabilità dell’istituto.
• Autonomia: libertà di scegliere i propri fini e le proprie modalità di governo.
• Inclusione: parziale, perché una persona può far parte di più istituti.

Economicità

Operare in condizione di economicità/equilibrio economico: istituto che riesce ad attrarre risorse sufficienti per remunerare tutti i membri dell’istituto. L’equilibrio economico/economicità è una condizione per consentire la realizzazione dell’equilibrio istituzionale: no equilibrio economico → no equilibrio istituzionale.

I caratteri di durabilità e autonomia si riflettono sull’economicità:

• Durabilità: equilibrio economico deve valere per un lungo periodo.
• Autonomia: un istituto può essere in equilibrio economico solo se è autonomo; se le coperture delle perdite vengono dall’esterno c’è un equilibrio economico precario.

Soprattutto nelle imprese, l’equilibrio economico è formato da una serie di “sotto-equilibri”; le condizioni di equilibrio sono dinamiche, non statiche.

• Equilibrio reddituale: riguarda il confronto tra ricavi (di competenza) e costi (di competenza) (valore di ciò che produce > valore di ciò che consuma).
• Equilibrio monetario: riguarda il confronto tra entrate monetarie e uscite monetarie.
• Equilibrio patrimoniale: riguarda il confronto tra debiti e patrimonio netto (equilibrio patrimoniale: si ha quando il debito non è eccessivo).

Equilibrio reddituale

Capacità dell’impresa di remunerare tutti i fattori produttivi che ha utilizzato: lavoratori, materie prime, capitale di prestito, capitale di rischio… Attraverso il reddito prodotto si determina un incremento del patrimonio dell’azienda. L’equilibrio reddituale deve essere valutato in funzione:

• Del tempo di riferimento (breve/lungo periodo).
• Dell’oggetto di riferimento: es. aziendale con equilibrio aziendale; gruppo azienda con equilibrio di gruppo. Se non fosse più parte del gruppo, manterrebbe l’equilibrio reddituale?

È influenzato da: