Economia monetaria e dei mercati finanziari - Price setting e wage settlement

PRICE  SETTING  E  WAGE  SETTLEMENT  

Una  volta  portato  sul  mercato  un  prodotto  viene  venduto  sul  mercato  grazie  al  tasso  che  tiene  

in  equilibrio  domanda  aggregata.  Hicks  considera  il  modello  is-­‐lm  sui  due  mercato  con  

mercato  moneta  e  beni  conservando  il  fatto  che  il  mercato  del  lavoro  è  l’ultimo  da  considerare  

perché  una  volta  detrminato  il  livello  del  prodotto  ne  consegue  livello  di  occupazione  dato  il  

salario  monetario;  is-­‐lm  non  considerano  mercato  del  alvoro  pur  costituendo  una  prima  

teoria  che  concilia  keynes  con  la  teoria  neoclassica.    Le  is  lm  mostrano  che  l’altro  pezzo  forte  

del  messaggio  di  keynes  cioè  l0uso  della  politica  monetaria  vale  solo  in  certe  circostanze  

(nella  trappola)  non  vale  in  altri  casi  dove  vale  teoria  dello  spiazzamento.  La  nuova  sintesi  

neoclassica  parte  dalla  considerazione  che  le  is  lm  non  includono  l’analisi  del    mercato  del  

lavoro  e  questa  nuova  sintesi  neoclassica  vuole  riproporre  il  messaggio  che  se  all’economia  si  

lascia  un  po  di  tempo  va  da  sola  in  piena  occupazione;  come  fa  la  nuova  sintesi  a  reintrodurre  

la  visione  neoclassica?  Lo  fa  andando  oltre  il  breve  periodo  keynesiano  muovendosi  verso  il  

medi  periodo;  idea  è  is  lm  vale  nel  breve  ma  nel  medio  bisogna  considerare  mercato  del  

lavoro;  il  ragionamento  che  troviamo  nel  capitolo  7  è  che  se  attraverso  le  manovre  fiscali  o  

moentarie  delle  curve  is  lm  arriviamo  ad  aumentre  occupazione.  Se  aumentiamo  reddito  e  di  

conseguenza  livello  di  occupazione  si  riduce  il  tasso  di  disoccupazione  i  lavoratori  hanno  

maggiore  forza  facendo  aumentare  i  salari  monetari  allora  aumentano  i  prezzi  e  se  aumentano  

i  prezzi  fanno  aumentare  i  salari  monetari.  Questo  è  il  passaggio  dal  breve  al  medio  periodo  e  

come  viene  analizzato?  Viene  analizzato  andando  a  vedere  coem  si  detrmina  il  salrio  

monetario  in  base  alla  contrattazione  sindacale  e  poi  come  si  deve  determinare  il  salrio  

monetario  in  base  alla  decisoni  di  prezzo  da  parte  delle  imprese;  io  determino  il  salrio  

monetario  deciso  nella  contarttazione  poi  vado  di  conseguenza  a  determinare  livello  del  salrio  

monetario  compatibile  con  prezzo;  uguagliando  salri  trovo  equilibrio  sul  mercato  del  lavoro.  

Nella  contrattazione  il  salario  monetario  si  basa  sui  prezzi  attesi  e  sulle  condizioni  in  cui  si  

trova  il  mercato  del  lavoro  che  sono  sintetizzate  dal  tasso  di  dispoccupazione  u  e  da  un  

insieme  di  fattori  istituzionali  che  determinano  la  rigidità  del  mercato  del  lavoro.  Z  è  un  

parametro  che  tiene  conto  dei  sussidi  alla  disoccupazione  ;  +  alti  sono  sussidi  a  

disoccupazione-­‐-­‐<  +  forte  sarà  la  forza  contrattuale.  Il  salrio  monetario  nella  contrattazione  

sindacale  è  funzione  del  livello  atteso  di  occupazione  e  di  questi  due  fattori  considerati.  

Il  salrio  che  imprese  sono  disponibli  ad  offrire  è  determina  con  massimizzazione  del  profitto  

che  richiede  funzione  di  produzione  che  qui  viene  decisamente  semplificata  dicendo  che  il  

prodotto  è  dato  da  una  costante  che  moltiplica  il  livello  di  occupazione.  Y=A  N      ;A=1;  Y=N;  

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