Contenuti del documento
• Obiettivi dell’incontro
• I processi chiave
• Il ruolo del consulente di direzione
• Strumenti di gestione dei progetti e punti d’attenzione
• Discussione di esempi
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Obiettivi dell’incontro
Condividere la “ragion d’essere” della nostra professione
Illustrare le metodologie di gestione dei progetti (con focus
sulle principali “bucce di banana”)
(Avviare lo) Scambio di esperienze
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• I processi chiave
• Il ruolo del consulente di direzione
• Strumenti di gestione dei progetti e punti d’attenzione
• Discussione di esempi
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L’insieme dei processi di VT ha come riferimento iniziale il “Mercato/Clienti”, al fine di anticipare le esigenze e i bisogni dei Clienti e
predisporre le soluzioni più adatte al loro business, realizzandone così la soddisfazione (“Customer Satisfaction”)
Mappa dei processi Value Team
MARKET GENERAL MANAGEMENT DELIVERY
SALES MANAGEMENT KNOWLEDGE MANAGEMENT
PARTNER MANAGEMENT CUSTOMER
CUSTOMER SATISFACTION
NEEDS HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
PURCHASING
ADMINISTRATION & FINANCE
ICT SYSTEM MANAGEMENT
SAFETY & OFFICE MANAGEMENT QUALITY MANAGEMENT
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I processi critici per VT sono i processi core, in quanto essenziali all’erogazione del servizio/realizzazione del
prodotto e con un impatto diretto e determinante sulla capacità di soddisfacimento dei requisiti del Cliente
Dettaglio dei processi core
SALES MANAGEMENT DELIVERY
Staffing
Individuazione Formulazione Predisposiz.
Acquisizione
Negoziazione Attivazione Pianificazione Erogazione Chiusura
opportunità proposta fornitura Risorse
Purchasing
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Processi core (1)
Processo
Obiettivi - Intraprendere iniziative commerciali volte a proporre soluzioni e collaborazioni mirate a soddisfare le esigenze specifiche dei
Clienti acquisiti e potenziali
- Configurare le relative offerte progettuali ed economiche
- Stipulare contratti commerciali validi secondo le vigenti normative e leggi
Sotto Individuazione Formulazione Acquisizione
Negoziazione
-processi opportunità proposta fornitura
Presidio continuativo della Analisi dei requisiti del Gestione degli aspetti di Gestione dell’evoluzione della
Descrizioni realtà del Cliente per Cliente. contrattazione con il Cliente. trattativa commerciale fino
coglierne le esigenze. Progettazione di massima e Presentazione e discussione all'accettazione del Cliente e
Approfondimento di verifica della fattibilità della della proposta con il Cliente. alla formalizzazione del
strategie, aree di business e soluzione da proporre, con il Recepimento di eventuali contratto.
processi interni supporto e il coinvolgendo modifiche e richieste Gestione delle dichiarazioni
dell’organizzazione del delle funzioni interessate. aggiuntive. intenti scritte e delle
Cliente. Predisposizione e gestione Gestione del tuning accettazioni verbali (con
Identificazione sistematica dell’offerta con la definizione dell’offerta. conseguente autorizzazione
delle possibili opportunità di del relativo budget di inizio attività da parte della
collaborazione. progetto. Direzione). Gestione degli
Raccolta requisiti del Cliente. ordini clienti e review ordini.
Pipeline Tracking & Reporting
Monitoraggio e consolidamento delle pianificazioni commerciali tramite relativa reportistica.
Verifica dello stato delle trattative di vendita.
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Processi core (2)
DELIVERY
Processo
Obiettivi - Predisporre e gestire l'insieme delle attività progettuali (progettazione, pianificazione, controllo, ecc.) finalizzate all’esecuzione
della fornitura
- Erogare i servizi e realizzare le soluzioni oggetto dei contratti stipulati con i Clienti, al fine di conseguire la massima
soddisfazione dei Clienti in rapporto alle esigenze espresse e di creare valore per Value Team
Sotto Predisposizione risorse Sviluppo
Attivazione Pianificazione Erogazione Chiusura
-processi Definizione e
Richiesta Predisposizione di quanto necessario per la Esecuzione operativa Presidio delle
Descrizioni condivisione
apertura realizzazione della fornitura. degli interventi attività connesse
organizzazione
commessa. consulenziali e/o tecnici, all’accettazione
Staffing Purchasing
Purchasing (project manager
Attivazione oggetto della fornitura della fornitura
Richiesta per
Allocazione delle e team) e
delle (consulenza, sviluppo da parte del
acquisto di beni e
persone ai progetti in pianificazione
competenti sw, testing, formazione, Cliente e alla
servizi di terze parti
funzione delle iniziale del
funzioni assistenza...). chiusura del
necessari al progetto
competenze e delle progetto.
per la Realizzazione dei progetto
(servizi professionali,
disponibilità. Definizione
gestione deliverables stabiliti (chiusura tecnica,
manutenzioni,
Comunicazione del metodologie di
dello contrattualmente. economica,
licenze).
team di progetto. lavoro e
staffing e Controllo avanzamento finanziaria, ecc.).
progettazione
del progetto interno e verso Attivazione
attività.
purchasing il Cliente anche al fine Customer
Resources Optimization
e per lo della fatturazione. Satisfaction.
Ottimizzazione dell’utilizzo delle risorse, anche
start up intra BU, e loro costante arricchimento in
delle termini di professionalità e competenze.
attività. Per le condizioni di utilizzo di questo documento si rimanda alla pagina di copertina 7
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• Strumenti di gestione dei progetti e punti d’attenzione
• Discussione di esempi
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Il ruolo del consulente di direzione
Generare e trasferire valore
- al Cliente
- alla Società
- a sè stesso?
Presupposti
- Autonomia intellettuale
- Innovazione e creatività
- Lavoro di squadra
…….divertendosi!
N.B.: il ruolo è “unico”.
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• Discussione di esempi
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Oltre il 65% dei programmi complessi non realizza gli obiettivi
Principali cause di insuccesso*
La percentuale di successo dei programmi é stimata intorno al 30-35%.
Mediamente un programma ha il 44% di probabilità di avere extra budget compresi tra
il 10% ed il 40% di quanto previsto originariamente.
È opportuno conoscere le più frequenti cause di fallimento Quando il programma è
Resistenza al cambiamento ben gestito la percentuale
Limiti degli attuali sistemi di successo raddoppia e
raggiunge il 66% dei
Mancanza di consenso dei
manager casi**
Scarso coinvolgimento dei L’adozione di un Program
manager Management strutturato è
Team di progetto poco garanzia di ridurre del
professionale 50% gli extra budget*
Aspettative irrealistiche
S.I. coinvolti in ritardo
Team di progetto non
interfunzionale
Project charter non adeguato 0 10 20 30 40 50 60 70
*Fonte: Gartner Group
**Fonte: Harvard Business Review Per le condizioni di utilizzo di questo documento si rimanda alla pagina di copertina 11
Le attività di pianificazione, controllo ed indirizzamento di un programma devono, prima di tutto, tener conto degli obiettivi di business
che stanno alla base del programma...
Le attività del Program Management Outputs
Obiettivi di Business Struttura del
Outputs Mobilitazione
£ Programma
del Team
costi
Modello di profitti
Business Strategia di
DEFINING Sponsorship
Comunicazione
ENABLING Sviluppare l’ambiente per il cambiamento
n
? Assicurare la sponsorship e definire la struttura
n Definizione del budget e pianificazione
n
Program Mobilitare il Program team
n
“rationale” Comunicare la strategia e la pianificazione
n
Qualificare il programma
n Costruire il consenso
n Sviluppare il modello di Business Outputs
n PHA
Allineare lo Stato Corrente al
n SE
desiderato
Outputs
Definizione delle Indicatori di Pianifcazioni
IMPLEMENTING
direzioni per il £
riallinea-
mento Indicatori di Processo di
Performance REVIEWING Realizzazione dei
Risk Management Benefici
Risk management e contingency planning
n Issue management escalation e risoluzione
n
Analisi dell’ambiente interno ed esterno
n Change management e gestione del budget
n
Analisi delle performance
n Monitoraggio del conseguimento dei benefici
n
Analisi delle “lessons learned”
n Per le condizioni di utilizzo di questo documento si rimanda alla pagina di copertina 12
... venendo poi organizzate in fasi di un programma completo ed interativo...
Le fasi del Program Management
Start Up & Preparation Monitoring & Control Review & Assessment
Control
Program
Define Performance
Program Review
Charter Result &
Performance
Manage
Control Work Manage
Define Program
& Integration Issue &
Program Milestone Change
Plan Communication Close Down
Establish Develop
Program Stakeholder
Involvement
Baseline Strategy
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Nel Corso della prima fase (Program start up & preparation) avviene la definizione dei punti di riscontro necessari per la gestione del
gruppo di lavoro, delle competenze, delle prestazioni e delle relazioni con i fornitori coinvolti nel progetto... Start Up & Preparation Monitoring & Control Review & Assessment
Program start up & preparation
Principali Attività
Nell’ambito di questa attività vengono stabilite le linee guida del programma formalizzando il
Define Program Charter. Nel documento vengono condivisi gli obiettivi del programma e le modalità con
Program cui ciascun progetto realizzativo contribuisce al risultato finale. Inoltre è definito l’ambito del
programma e di ciascun progetto realizzativo, che costituisce la base per la gestione delle
Charter eventuali Change Request.
Nell’ambito dei questa attività viene realizzato il piano di programma che include tutte le principali
Define attività dei progetti realizzativi, le milestone di integrazione, nonché le attività necessarie per la
Program gestione dell’integrazione e della qualità. Il piano comprende inoltre la distribuzione dell’impegno
di risorse per la durata del progetto. Esso costituirà la base di riferimento per misurare
Plan l’avanzamento economico / temporale del programma.
Establish Nell’ambito di questa attività vengono definiti i requisiti per la predisposizione delle infrastrutture
Program necessarie alla gestione del progetto (logistiche, tecnologiche, ecc.). Viene inoltre effettuata la
Baseline raccolta dei documenti che forma la conoscenza di partenza del progetto.
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... mentre la fase di Monitoring and Control è dedicata alla gestione del Programma ed al controllo dell’avanzamento ...
Start Up & Preparation Monitoring & Control Review & Assessment
Monitoring and Control
Principali Attività
Control Nell’ambito di questa attività viene effettuato il coordinamento ed il controllo delle fasi del
Work & programma, attraverso la raccolta e l’analisi dell’avanzamento delle attività dei diversi progetti
Integration realizzativi. Viene inoltre verificata la capacità del programma di traguardare gli obiettivi temporali
Milestone fissati (milestone) attraverso operazioni di simulazione condotte sul piano di programma.
Control Nell’ambito di questa attività vengono elaborati gli indicatori di misura della performance di
Program programma (tecniche di Earned Value), vengono interpretati i risultati e predisposto il reporting
Performance per i diversi enti interessati.
Manage Nell’ambito di questa attività viene indirizzata e monitorata la risoluzione delle eventuali criticità
Issue & identificate durante l’attività di controllo dell’avanzamento (Control Work & Integration Milestone,
Change Control Program Performance).
Develop Nell’ambito di questa attività vengono definite e condotte delle azioni finalizzate ad un’opportuno
Stakeholder coinvolgimento degli stakeholders. Per perseguire tale obiettivo devono essere identificati
chiaramente gli stakeholder ed il loro livello di commitment e coinvolgimento, attuale e
Involvement necessario.
Strategy
Manage Gestire le comunicazioni in un programma complesso non significa solo preparare/inviare i
Program messaggi informativi, ma anche predisporre le infrastrutture logistiche, organizzative e
Communi tecnologiche necessarie per coordinare e sincronizzare le comunicazioni attraverso i diversi
-cation progetti realizzativi. Per le condizioni di utilizzo di questo documento si rimanda alla pagina di copertina 15
... la fase di Program review & assessment è dedicata alla gestione della chiusura del Programma Start Up & Preparation Monitoring & Control Review & Assessment
Program review & assessment
Principali Attività
Review Nell’ambito di questa attività vengono valutati i risultati raggiunti dal programma in generale e dai
Result & singoli progetti realizzativi ed identificate le opportunità di miglioramento / criticità da evitare
Performance durante le fasi successive.
Close Nell’ambito di questa attività vengono dismesse le infrastrutture non più necessarie per la
Down successiva fase di roll-out, le risorse vengono rilasciate e la documentazione archiviata. Viene
infine applicata una specifica check list per confermare la chiusura di tutte le attività avviate.
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Le aree di competenza del Program Management
Coordinamento e
Pianificazione e riutilizzo
controllo integrato conoscenza Gestione delle
Comunicazione risorse
Program Management Gestione dei Rischi e
Change request Qualità
Supporto al
processo
decisionale Procedure e
standard
Economics e
Issue benefici di
progetto
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L’approccio di Value Team nella conduzione di programmi complessi
Monitoring & Control Review & Assessment
Start up & Preparation
• Identificazione e condivisione degli • Coordinamento e controllo delle fasi • Valutazione dei risultati raggiunti dal
obiettivi del programma del programma programma
• Identificazione dei rischi e definizione • Valutazione delle azioni di intervento su • Identificazione delle criticità
del piano di contenimento ritardi e imprevisti riscontrate e delle opportunità di
miglioramento
• Identificazione dei progetti e delle • Elaborazione di indicatori per la • Dismissione delle infrastrutture
modalità con cui questi contribuiscono misurazione delle performance di
al conseguimento del risultato finale programma • Archiviazione della documentazione
• Definizione del piano di lavoro e del • Individuazione criticità e monitoraggio
fabbisogno in termini di risorse e della risoluzione delle stesse
budget • Coinvolgimento degli stakeholders
• Individuazione delle attività costituenti • Presidio della comunicazione
i singoli progetti e definizione di ruoli e
responsabilità
• Definizione degli standard di gestione
documentale
• Predisposizione delle infrastrutture
necessarie alla gestione del progetto
• Rilascio del piano di progetto
integrato
Program Manager
Program Manager Office (PMO) Per le condizioni di utilizzo di questo documento si rimanda alla pagina di copertina 18
Contenuti del documento
• Obiettivi dell’incontro
• I processi chiave
• Il ruolo del consulente di direzione
• Strumenti di gestione dei progetti e punti d’attenzione
• Discussione di esempi
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Il Project Management
E’ un approccio organizzativo/metodologico che considera un “Progetto” come un
obiettivo aziendale da raggiungere nel rispetto di tempi, costi, rischi e qualità
prefissati.
E’ l’applicazione sistematica di conoscenza, capacità, strumenti e tecniche alle
attività di progetto al fine di conciliare i bisogni e le aspettative aziendali.
Questo richiede il bilanciamento tra:
Ambito del progetto, tempi, costi, rischi e qualità
Bisogni diversi dei vari attori coinvolti (Individuare tutti gli
Stakeholders)
Fabbisogni definiti e quelli non definiti (aspettative) (Identificare i
Requirements).
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Economia ed organizzazione aziendale
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Economia ed organizzazione aziendale - gestione dei progetti
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Esercizi Economia
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Economia aziendale