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Estratto del documento

(G.

ha molti aspetti

e sfaceettature

L'economia

della

comakership Merli|, Lo

sviluppo

dei rapporti

di

qualità

sistemi

comakership

è una

conseguenza

dell'adozione

dei di totale

e dijust in nelle

time attività

partner, gestione quelli

la integrazione di

logistico-produttive

dei cui consente ridurre

diversi

costi

di come

logistici,

di innovazione

e diqualità.

céé-riè;;ztófrè."'

t6 quando

verifica le imprese

;"."òpai-io,ilii

r un' obiettivo

comune

Hanno

o l'utilizzo ma complementari

Condividono dirisorse

anche

diverse

o la necessarie

Predefiniscono durata

delle

operazioni

primi più

poco è

È frequente

nei anni

divita dell'impresa,

mentre diffusa

nella

selezione

competitiva.

grandi

dimensionale

e riguarda

non solo

le imprese

È un'alternativa

alla

crescita minori,

ma anche

le

pausa

"scelgono riflessione"

alla

ricerca.

imprese una di

che (dimensioni (una

imprese e asimmetriche

Coinvolge simmetricamente simili) leader attre

e che

seguono);

si

grandi piccole.

piccole, grandi

realizza imprese tra e tra e

tra

Può

realizzarsi

con imprese

r produttore

monte fornitore)

A e

{tra

r produttore

A valle e distributore)

{tra

r produttore produttore)

Lateralmente e

{tra

presuppone

la diaccordi

cooperazíone stipulazione

La o prevede

partecipazione (non

Mediante che non

contratto reciproca

al capitale

di rischío

equity

cooperation)

o (equity

Mediante

contratto

su base

azionaria cooperation)

porta

l'iniziativa impresa

la cooperazione

Pur

limitando della diversivantaggi:

singola perché prevedono

gruppi,

non non il

forme

cooperative sono controllo

finanziario;

Le c'è strategia

n9n

s1 con{gllq"di.capjlel€:.,

9o1divf '

possibili.

e le fasi

tecnologica

.p lnngqzione processi,

continua prodotti,

ll ruolo della

tecnologia

consiste creazione nuovi

"strategico" di nuovi

nella

nuovi

macchinari,

nuovi

materiali.

integrazione a livello per

Ed

ad una

crescente tra differentitecnologie intersettoriale

che emergono le

(rischiosità

imprese

nuove ma insieme "minacce"

opportunità

disviluppo anche

un di della

leadership

tecnologica"). ruolo posizione

La

tecnologia

ha effetto sul

vantaggio

competitivo,

se ha un significativo

nel determinare

la

dicosto relativa

e la differenziazione.

Le

tipologie

dell'innovazione

tecnologica

sono:

e prodotto prodotto

Innovazione

di che

consiste creazione

nella un

di nuovo

o di un miglioramento

prodotto

già (n.b. per per

nuovo

un esistente l'impresa,

nuovo

di mercato)

radicalmente

Prodotto nuovo

Prodotto

riposizionato

Innovazione

radicali

Innovazioni

incrementali

o processo processo

produttivo

lnnovazione

di consiste sviluppo

di

che nello un nuovo o il

processo

già qualità.

miglioramento

di un in uso

orientato

a ridurre

i costi

o elevare

la

progresso (processo

significativo tecnologlco

si è fondato

un su avanzamenti

marginali

continui

Quindi

Si"gymylazìone).

_. enra,tra$r.99ui"roieslla€:a-eg

;.!-0,?ltfSf 1.9ggtlg19:13!L*\

produzione production,

è anche come

lean

La snella, conosciuta termine

che

è stato

coniato

daglistudiosi

per

Womack nel loro

libro macchina ha il

e Jones che cambiato mondo",

"La in cui i due

studiosi

hanno

performance

primi produzione principali

in le

analizzato dettaglio

e confrontato, del sistema

di dei

produttori giapponese

la Toyota,

rivelando

mondiali

di automobili

con le ragioni netta

della superiorità

di

quest'ultima

rispetto

a tutti i concorrenti.

produzione processo

produttivo paragonato produzione

La snella

è oggi che,

un alla di massa, meno

usa di

tutto, owero:

- Meno lavoro

umano personale

personale più

qualificato

cioè

meno addetto

esclusivamente

ai controlli, operativo che

tiene

processi piccole

i

sotto controllo

direttamente e che

effettua

direttamente

le operazioni manutenzione.

di

per

progettazione, prodotti

meno

modifiche meno

- ore di e tempo

Meno sviluppare

i nuovi

pianificato,

progettazione gruppi,

ed

la si svolge

in modo sistematico integrato,

con ampio

uso

di costítuiti

gruppo progetto, prími

rappresentanti

ditutte le funzioni

aziendali.

ll segue

lo

da sviluppo

del dai disegni

e

prima

idee

iniziali,

fino analisi verifiche

conseguenti

alla

alle ed alle commercializzazione.

parti

gruppi più

Nei sono

spesso

coinvoltifin

dall'inizio delle

ifornitori critiche.

- Minori stock

qualíficati quindi giacenze

riducono di magazzino.

i fornitori

sono e si le

produce

produzione procgsso,

ciò

La è tirata

dalla

domanda,

cioè

si solo che richiesto.

è ll controllo la

di

qualificati

professionalità i fornitori

degli

operatori, consentono

di ridurre

sprechi

e scarti,

cosicché

ogni

prodotto

pezzo è buono.

di stabilimento

- Minore superficie

quasi gli la riduzione

la magazzino stock

ridotti

consentono

assenza

di e degli

spazi

di stabilimento.

produzione produzione per peculiarità:

La snella

e la tradízionale di massa,

si differenziano

inoltre altre

produzione produzione

di massa

e snella

Paragone

tra pnnrme

e ú v€cdere

Pro&xre

kodrre agli mtliri ricsruti

inbrse ' s;;;;oi",ti r;uk

pr<roessi

alla velcità rki

Ecouonrie fatle m base _hllrcacÍl

Efficieoza '!u-sh'i

hoduziole

Ploúrzicne "ptl" grandi

pimoli lntu

l-oui lmpi"g"ro per

S"-.a aflàuione al tenpo

Alîrezzag$ mpidi laîuezaggio dei macrùimri

(Hle pfrxnrzl{me

proúruive Ltrìee ru

fl rtodicieoti .'

' '

- - gl"lrdi

pn*rx.** ua"ti

M"*bittffr i ùigonltu""ti alÈ-$ìdi

ùacch;"# Aimerrsfurmti

"tk prodnzftnd

' f*erzanetsmUimmto

Vdccitadí É$FoSn -

ó&ciaoiariifuaÀi gda.

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Azjeoda inflessibi

- - - -

coú*i;nzaàdteraiÈata coosioà.specmca

-'..'--.--

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i s"'r'

I f

" 9*A!

:jf

-Ll.\l "_î9,, possiamo

parlare

quanto la

Per riguarda strategia

di competizione di selezione mera

competitiva

{la

punto può

- certo non bastare).

soprawivenza ad un - può porsi

la a breve, soggetto

economico

Dopo aver conquistato soprawivenza il diverse

alternative

strategiche. può:

Ad ese m p ie g li

r e se

le di crescita

dimensionale

- del caso

Cogliere opportunítà - cambiare organizzativa

e

struttura

giuridica;

personalítà

o massimizzazione

della redditività,

conservando

Fare scelte

di le dimensioni

raggiunte,

ín una

imprese;

di indipenza altre

situazione da

r pro-tempore

e organizzalivo,

Promuovere

íl cambiamento

tecnologico sacrificando la il

crescita

o

reddito;

. alleanze

e/o reti;

con altre imprese

attraverso

Collaborare

o propria

le attività,

estiguendo

Vendersi

ad altre

imprese

o cessare la iniziativa.

prime

quattro

quanto possono

le

nel ciclo

dell'impresa

fare

attenzione

in alternative in

Ma bisogna definirsi

propensionialrischio

periodiditempo, d'ambiente

secondo

mutevolicircostanze e imprenditoriale.

distinti (dalla price price

quanto riguarda

i fattori di competitività

dell'impresa sistemicità fattori non

Per ai di e

può

"prezzo"

il fattore -

l'impresa

compete

non solo attraverso ma anche se attraverso

competion) -

price

prezzo, fattori non competion.

fattori diversi

dal owero di qualificare

prodotto,

(es. propria percezione

il di la

la innovare bene

o servizio offerta nella del

capacítà

di rete e

una efficiente distributiva di rapportarsi

di sviluppare ad altri enti o soggetti

del

consumatore,

proprio

ambiente). primi grazie

vita e resiste

nel tempo essendo

ai anni

di - non solo

alle

L'impresa

soprawive "competitiva"

-

grazie

ma allo

sviluppo

della

sua

sistemicità, anche dicompetenze,

risorse

caratteristiche conoscenze.

e

grazie

"competitiva" a:

neltempo

e diventa

L'impresa

soprawive

o quindi,

(fattori

punti <<capacità

e,

I di forza di competitività alle risorse/competenze

-

suoi possedute "parti" "partecipanti")

e dai

dalle ATTIVARE}

competive>>

- {SAPER

. (innovare affinare

la conoscenza

accumulata)

f e

apprendimento

. (riguardantisia

prevenzione persone)

cura

delle

sue

debolezze

delle

difficoltà

e la le

La le cose

che

r presenti gerarchia

(metodo

nella sua

leadership

Le caratteristiche

di conduzione

aziendale

di

"capi/dirigenti&q

Dettagli
A.A. 2012-2013
6 pagine
SSD Scienze economiche e statistiche SECS-P/08 Economia e gestione delle imprese

I contenuti di questa pagina costituiscono rielaborazioni personali del Publisher marcomorelli1990 di informazioni apprese con la frequenza delle lezioni di Economia e gestione delle imprese e marketing e studio autonomo di eventuali libri di riferimento in preparazione dell'esame finale o della tesi. Non devono intendersi come materiale ufficiale dell'università Università degli Studi di Macerata o del prof Silvestrelli Patrizia.