Economia del lavoro - offerta di lavoro

Economia del lavoro e della famiglia

Prof. Paola Villa

L'offerta di lavoro individuale: Il modello (neoclassico) di base.

Introduzione (ed evidenza empirica)

In tutti i paesi industrializzati si osservano alcuni fenomeni che possono essere spiegati con l’analisi microeconomica dell’offerta di lavoro:

• Diminuzione del numero delle ore di lavoro
• Aumento dei tassi di partecipazioni femminili (in particolare, donne sposate)
• Riduzione dei tassi di partecipazione maschili (in particolare, giovani e anziani)

V. Ehrenberg, Smith (1985), pp. 150-153 [file scaricabile da Comunità on line]:

Tabella dei tassi di attività

I dati qui riportati evidenziano tre importanti fenomeni che hanno caratterizzato l’evoluzione del mercato del lavoro:

• Lo straordinario aumento nella partecipazione femminile (soprattutto per le donne sposate)
• La consistente riduzione della vita lavorativa per la componente maschile (l’ingresso nel mondo del lavoro è stato progressivamente posticipato, e l’uscita è stata progressivamente anticipata)
• La tendenziale riduzione del numero di ore lavorate in media (per settimana)

NB: Poiché il lavoro è il principale fattore di produzione, il benessere economico di un paese dipende dalla disponibilità della popolazione a lavorare. È quindi importante capire gli effetti sull’incentivo a lavorare (partecipazione e ore lavorate) del livello salariale, della presenza di altri redditi, dei diversi sistemi di tassazione.