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Capitolo 6: la gestione

Persone e beni sono le parti di cui si compone l’azienda, tuttavia la loro presenza non è sufficiente: serve una coordinazione economica fra di essi. Tale coordinazione si attua tramite la gestione. L’attività dell’azienda di compone, dunque, di un insieme dinamico di operazioni, coordinate in un sistema, al fine di ottenere un’attività economica capace di soddisfare le finalità per le quali l’azienda nasce. Da questo punto di vista, l’azienda risulta essere un “sistema combinatorio”, analizzabile sotto due diverse prospettive: una oggettiva e l’altra soggettiva.

Analisi oggettiva

  • Operazioni di approvvigionamento delle risorse utili alla produzione
  • Operazioni di combinazione-trasformazione delle risorse procacciate
  • Operazioni di collocamento dei beni-servizi mediante l’attività economica posta in essere

Analisi soggettiva

La gestione è l’attività dell’uomo (decisioni, conoscenze, capacità, esperienze, motivazioni). In questo senso, le componenti oggettive dipendono da quelle soggettive.

Al fine di perdurare nel tempo, le aziende devono raggiungere il cosiddetto “ordine di composizione”, cioè un equilibrio durevole tra le forze che agiscono all’interno e all’esterno dell’azienda. In quest’ottica, essa potrà comportarsi in due modi diversi:

  • Attivo: i mutamenti non sono subiti, poiché l’azienda tende a far prevalere ed imporre il proprio punto di vista;
  • Passivo: prevalgono logiche di semplice adattamento ai mutamenti interni ed esterni;

Le risorse sono individuate come i beni e i servizi utilizzabili per la produzione. Secondo questa prospettiva sono risorse quelle naturali (terra, lavoro, capitale) e quelle astratte (tempo, sapere,…). Di queste alcune sono liberamente fruibili, altre sono limitate nella quantità ed accessibilità. L’economia aziendale si occupa di queste ultime, in quanto il loro valore monetario è quantificabile in modo non opinabile.

Fattori produttivi

I fattori produttivi sono gli elementi che rendono possibile alle aziende la realizzazione della produzione di beni o servizi. Tradizionalmente l’economia individua i fattori produttivi in:

  • Terra: insieme delle risorse rinnovabili in natura e partecipanti al processo di produzione;
  • Lavoro: insieme delle diverse tipologie di prestazioni/servizi derivanti dall’utilizzazione delle risorse umane;
  • Capitale: insieme dei beni/servizi che l’azienda acquisisce per l’utilità economica.

Ad ogni fattore corrisponde un costo di acquisto che rappresenta un requisito necessario affinché una generica risorse possa essere identificata come fattore produttivo.

Classificazione dei fattori produttivi

  1. In funzione della durata dell’utilizzazione nel processo:
    • Fattori produttivi pluriennali (o fecondità ripetuta): permangono a disposizione dell’azienda per una pluralità di cicli cedendo gradualmente utilità (macchinari e impianti);
    • Fattori produttivi correnti (o a fecondità semplice): vengono impiegati irreversibilmente una sola volta nel ciclo produttivo (materie prime);
  2. In base alle modalità di partecipazione al processo di produzione:
    • Fattori generici: mezzi monetari/finanziari utilizzati per acquisire beni da usare nel processo produttivo;
    • Fattori specifici: beni/servizi che l’azienda può utilizzare direttamente per la realizzazione di prodotti o servizi;
  3. In base alla tangibilità dei fattori:
    • Beni: fattori materiali;
    • Servizi: fattori immateriali (o intangibles);
  4. In base alla provenienza:
    • Interna all’azienda;
    • Esterna all’azienda;

I fattori produttivi pluriennali (Fpp)

I Fpp sono parte del capitale fisso aziendale e possono avere natura sia materiale (macchinari, impianti, strumentazioni, immobili) che immateriale (licenze, brevetti, diritti, marchi). Essendo resi disponibili in azienda in anticipo rispetto ai tempi di svolgimento del processo produttivo, vengono anche definiti come “fattori anticipati” ed essendo caratterizzati da indivisibilità danno origine a costi anticipati che risultano essere comuni a più esercizi. Quote del costo comune sono attribuite ai vari...

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Scienze economiche e statistiche SECS-P/07 Economia aziendale

I contenuti di questa pagina costituiscono rielaborazioni personali del Publisher Benedetta Caiola di informazioni apprese con la frequenza delle lezioni di Economia aziendale e studio autonomo di eventuali libri di riferimento in preparazione dell'esame finale o della tesi. Non devono intendersi come materiale ufficiale dell'università Università Cattolica del "Sacro Cuore" o del prof Martinelli Angelo.
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