Economia Aziendale - Appunti primo parziale

ECONOMIA(AZIENDALE:(Parziale(1(

ECONOMIA:(dal(greco(“gestione(della(casa”,(scienza(che(studia(le(modalità(di(allocazione(delle(risorse(limitate(tra(

usi(alternativi(al(fine(di(massimizzare(la(propria(soddisfazione”;(“studio(del(comportamento(economico,(dei(

modelli(manageriali,(dei(processi(di(finanziamento(delle(imprese”.(

π

È(basata(sul(principio:(R(K(C(=( il(profitto(deve(essere:(

Economico'

 Ambientale'''''''''''''''''T.B.L.'='Triple'Botton'line'

 Sociale'



1:'LE'PERSONE,'L’ATTIVITA’'ECONOMICA,'L’ECONOMIA'AZIENDALE'

L’analisi(economica(si(basa(su(alcuni(concetti(fondamentali:(

i(FINI(che(le(persone(perseguono(

 i(BISOGNI(che(determinano(i(fini(suddetti.(Essi(rappresentano(l’esigenza(di(un(bene(necessario(agli(scopi(

 della(vita(e(si(manifestano(come(consapevolezza(dell’insoddisfazione(dovuta(ad(una(mancanza.(Essi(si(

possono(divedere(nelle(seguenti(categorie:(

bisogni(naturali(–(bisogni(sociali,(etici,(estetici(e(religiosi(

• bisogni(essenziali(–(bisogni(voluttuari(

•

((((((((((((((I(bisogni(si(dispongono(in(gerarchie,(ovvero(in(un(ordine(di(priorità(che(si(manifesta(nelle(variazioni(delle(((((((((((((((((((((((((

scelte(di(consumo(al(variare(dei(redditi(disponibili.(Le(varie(categorie(di(bisogni(si(manifestano(secondo(una(

sequenza:(le(persone(percepiscono(e(soddisfano(in(primo(luogo(i(bisogni(naturali(e(sociali(elementari(per(poi(passare(

a(bisogni(più(complessi(e(secondari.(

i(BENI(che(soddisfano(i(bisogni(suddetti.(Essi(si(possono(dividere(in:(

 beni(economici((utili(e(scarsi)(–(beni(non(economici((utili(e(non(scarsi)(

• beni(primari(–(beni(voluttuari(

• beni(complementari(–(beni(fungibili(

• beni(ad(utilizzo(singolo(–(beni(durevoli(

• beni(individuali(–(beni(a(consumo(collettivo(

• beni(differenziabili(–(beni(non(differenziabili(

• beni(di(consumo(–(beni(strumentali(

• beni(privati(–(beni(pubblici(

•

l’ATTIVITA’'ECONOMICA(si(manifesta(principalmente(nel(lavoro,(lavoro(che(è(di(persona(intesa(come(parte(

 di(un(istituto(e(che(si(costituisce(in(azioni(volte(ad(operazioni(di(produzione(e(consumo(di(beni(economici.(

Tali(operazioni(sono(prevalentemente(operazioni(di(trasformazione(tecnica((=(fisica,(spaziale(e(logica),(di(

negoziazione((classificabili(in(ragione(dell’oggetto(scambiato)(che(si(svolgono(secondo(forme(contrattuali(e(

condizioni(di(scambio(diverse((cooperazione(e(competizione)(e(determinano(la(nascita(dei(mercati(e(di(

configurazione(e(governo(degli(istituti((riguardano(l’attività(di(governo(degli(istituti(e(comprendono(

operazioni(di(configurazione(dell’assetto(istituzionale,(di(organizzazione(e(di(gestione(del(personale,(di(

rilevazione(e(di(informazione.).(La(maggior(parte(dell’attività(economica(si(svolge(all’interno(degli(istituti(e(si(

presenta(soprattutto(come(attività(di(produzione(di(remunerazioni((=fine(delle(imprese).(Essa(si(attua(con(

l’impiego(di(un(complessivo(insieme(di(condizioni(di(produzione(che(possono(facilitare,(ostacolare,(rendere(

possibile(l’attività.(In(particolare(le(condizioni(primarie(di(produzione(sono(fondamentali(per(ogni(impresa(e(

suscitano(interessi(economici(primari(nei(confronti(dell’impresa(nelle(persone(che(le(conferiscono:(lavoro(e(

capitale(risparmio.(

Le(PERSONE'che(svolgono(attività(economica.(Tradizionalmente(si(parla(di(homo(oeconomicus,(ma(oramai(

 questa(visione(è(stata(abbandonata(a(favore(di(quella(di(persona(umana.(Le(differenze:(

(

( HOMO'OECONOMICUS' PERSONA'UMANA'

Modello'delle'scelte'individuali'secondo'razionalità'assoluta' Modello'delle'scelte'individuali'secondo'razionalità'limitata'

Fproblema(e(obiettivi(perfettamente(chiari( Fil(decisore(elabora(attese(iniziali(

Finformazioni(sulle(scelte(disponibili(immediatamente(e( Findividua(possibili(soluzioni(

gratuitamente(

Ffuturi(stati(del(mondo(conosciuti( Fesamina(una(prima(possibile(soluzione(

Falternative(confrontabili( Faggiusta(le(attese(

Fdecisore(unico(e(isolato( Fesamina(ulteriori(possibili(soluzioni(

Fscelta(dell’alternativa(migliore( Fvaluta(le(alternative(singolarmente(e(in(sequenza(

( Fsceglie(l’alternativa(soddisfacente(

(

Vi(è(inoltre(un(terzo(modello(decisionale:(il(modello(delle(scelte(a(più(attori(nei(contesti(organizzati(secondo(

razionalità(limitata.(

(

Le(persone(agiscono(in(modo(tale(da(massimizzare(il(proprio(benessere(individuale(attraverso(un(

comportamento(previdente(e(coerente(nel(tempo:(intenzionalmente(razionale.(Le(scelte(delle(persone(sono(

influenzate(da:(

Capitale(personale(

 Capitale(sociale(



(

Le(persone(tendono,(poi,(a(costituirsi(in(GRUPPI,(in(quanto(l’azione(individuale(integrata(nell’ambito(delle(

società(umane(produce(benefici(individuali(e(benefici(collettivi.(I(gruppi(hanno(le(seguenti(caratteristiche:(

Piccolo(numero(di(componenti(

o Adesione(spontanea(

o Condivisione(dei(valori(

o Condivisione(degli(obiettivi(

o Struttura(sociale(interna(

o Rispetto(delle(norme(

o Equilibrio(

o Definizione(di(un(RUOLO((=insieme(di(attese(di(comportamento(da(parte(degli(altri(membri(del(

o gruppo)(per(ogni(membro((((((((((((affinché(vi(sia(equilibrio,(i(ruoli(devono(essere(coerenti(e(

complementari.(

Gran(parte(delle(persone(si(trova(in(condizioni(di(inclusione'parziale'in'più'gruppi.(

La(cooperazione(produce(una(rendita:(né(i(contributi(individuali,(né(i(risultati(complessivi(realizzati,(però,(sono(

perfettamente(conoscibili(e(questo(porta(alla(creazione(di(comportamenti(opportunistici,(causa(ed(effetto(di(sfiducia(

tra(le(parti.(Il(rapporto(di(fiducia,(invece,(richiede(comportamenti(leali(e(cooperativi.(A(tal(proposito(sono(state(

elaborate(da(Douglas(McGregor(due(teorie:(

TEORIA'X' TEORIA'Y'

Fil(lavoro(ha(un(valore(strumentale(rispetto(all’ottenimento( Fassunzione(spontanea(di(responsabilità(

della(retribuzione(

Fminimizzazione(dello(sforzo( Fatteggiamento(di(lealtà(e(di(impegno(

Fnessun(fenomeno(di(assunzione(spontanea(di(responsabilità( Fidentificazione(con(l’azienda,(gli(obiettivi(e(la(professione(

( Fassetto(organizzativo(basato(sulla(delega(su(obiettivi(

(

Sia(la(Teoria(X,(sia(la(Teoria(Y(si(auto(confermano(e(questo(non(fa(che(avvalorare(la(tesi(che(un(comportamento(

altruistico(è(perfettamente(funzionale(alla(massimizzazione(del(benessere(personale.(

I(processi(decisionali(collettivi(prevedono(casi(di(concorrenza(tra(le(decisioni,(dovuti(all’impiego(di(risorse(scarse(e(

limitate:(il'modello'Cohen'March'e'Olsen'(GARBAGE'CAN'MODEL).(Esso(prevede(che(le(decisioni(siano(assunte(nelle(

occasioni(di(decisione(durante(le(quali(le(persone(che(per(autorizzazioni(e(deleghe(sono(tenute(a(partecipare,(

portano(sia(problemi(in(cerca(di(soluzioni,(sia(soluzioni(in(cerca(di(problemi.(Una(scelta(si(compie(se(una(soluzione(

viene(presentata(in(modo(compiuto(e(convincente(come(risposta(ad(un(problema(percepito(come(urgente(e(

rilevante.(All’interno(di(un’impresa(bisogna(che(tutte(le(decisioni(individuali(siano(coerenti(con(gli(obiettivi(

dell’organizzazione,(vengono(elaborate,(perciò,(regole(organizzative,(procedure(e(routine.(

2:'GLI'ISTITUTI,'LE'AZIENDE,'LA'SPECIALIZZAZIONE'ECONOMICA'

Ciascuna(persona(partecipa(contemporaneamente(a(più(società(umane(per(produrre(risultati(non(attuabili(con(le(

risorse(individuali(e(per(soddisfare(i(bisogni(di(società(mediante(intense(e(positive(relazioni(interpersonali.(Tali(tipi(di(

partecipazioni,(finalizzate(all’ottenimento(del(bene(comune,(conducono(alla(realizzazione(di:(

Rendita'organizzativa,(ripartita(tra(tutti(coloro(che(hanno(cooperato(

 Risultato'reddituale,(attribuito(a(uno(o(più(soggetti(che(si(sono(assunti(il(dirittoFdovere(di(governare(

 l’impresa.(

ISTITUZIONI:'teorie'e'strutture'di'comportamento'relativamente'stabili'

ISTITUTI:'società'umane'che'assumono'carattere'di'istituzioni.(Le(caratteristiche(fondamentali(di(un(istituto(sono:(la(

durabilità(nel(tempo,(l’autonomia((affinché(la(capacità(di(scelta(non(sia(limitata(e(si(riescano(a(perseguire(obiettivi(di(

crescita),(la(dinamicità((capire(la(mutevolezza(della(realtà,(esser(capaci(di(adattarsi,(prevenire(o(proporre(un(

cambiamento)(l’ordine((organizzato(secondo(proprie(leggi)(e(l’unità((affinché(siano(perseguiti(obiettivi(condivisi(dalle(

persone(che(lo(compongono).(I(principali(istituti(in(cui(l’attività(economica(è(rilevante(sono(la(famiglia,(l’impresa,(lo(

Stato(e(gli(istituti(nonFprofit.(

AZIENDA:'ordine'strettamente'economico'di'un'istituto'

' FAMIGLIA' IMPRESA' STATO' IST.'NONVPROFIT'

Azienda(familiare(di( Azienda(di(produzione( Azienda(composta( Azienda(nonFprofit(

AZIENDA' consumo(e(di(gestione( pubblica(

patrimoniale(

Sociali,(etiche(e(religiose( Economiche( Sociali(e(morali( Sociali,(morali(e(culturali(

FINALITA’'

DOMINANTI' Appagamento(dei(bisogni( Produzione(di( Produzione(e(consumo(di( Appagamento(dei(bisogni(

FINE'ECONOMICO' delle(persone(che(la( rimunerazioni(monetarie( beni(pubblici( di(associati,(fruitori(

IMMEDIATO' compongono( o(di(altra(specie( escludibili,(collettività(

Componenti(della( Prestatori(di(lavoro(e( Cittadini(e(prestatori(di( Associati,(donatori,(stato,(

PORTATORI'DI' famiglia( conferenti(di(capitale(di( lavoro( prestatori(di(lavoro(

INTERESSI' rischio(

ECONOMICI'

ISTITUZIONALI' Altre(famiglie(legate(da( Fornitori,(clienti,( Fornitori,(conferenti(di( Fornitori,(conferenti(di(

PORTATORI'DI' parentela,(prestatori(di( conferenti(di(capitale(di( capitale(di(prestito,(altri( capitale(di(prestito,(stato,(

INTERESSI' lavoro(domestici( prestito( istituti(pubblici( clienti(

ECONOMICI'NON'

ISTITUZIONALI' Lavoro,(gestione( Negoziazioni(di(beni,(di( Produzione(e(consumo(di( Produzione((e(consumo)(

PROCESSI' patrimoniale,(studio,( crediti(e(di(rischi,( beni(pubblici,(raccolta(di( di(beni(

ECONOMICI' consumo( trasformazioni(tecniche( tributi(

CARATTERISTICI'

( La(gran(parte(dell’attività(economica(non(si(svolge(all’interno(della(famiglia(a(causa(della(specializzazione(

 economica(e(delle(limitate(dimensioni(economiche(della(famiglia((persone(specializzate(sono(più(efficienti(di(

persone(che(non(lo(sono,(i(volumi(di(produzione(sono(maggiori(del(consumo(della(famiglia).(

L’integrazione(attraverso(il(mercato(comporta(costi(di(transazione(dovuti(alla(razionalità(limitata(e(alla(

 possibilità(di(comportamenti(opportunistici.(Perciò(le(parti(si(accordano(e(si(aggregano(sotto(una(stessa(

autorità,(entrando(a(far(parte(dello(stesso(istituto(e(abbassando(così(i(costi(di(transazione.(

La(capacità(umana(di(raccogliere(e(di(integrare(la(grande(massa(di(informazioni(necessarie(a(svolgere(l’intera(

 attività(economica(in(un’unica(organizzazione(è(nettamente(inferiore(al(necessario.(Se(si(attuasse(un(modello(

economico(di(questo(tipo(si(disperderebbero(enormi(volumi(di(conoscenze,(di(capacità(individuali(e(sociali,(

adottando(soluzioni(sovrasemplificanti(e(si(diffonderebbe(un(senso(di(iniquità.(

La(presenza(di(tre(macro(classi(di(istituti,(oltre(alle(famiglie,(è(dovuta(all’opportunità(di(sfruttare(l’efficienza(e(

 l’innovatività(tipiche(delle(imprese(e(alla(necessità(di(interventi(da(parte(dello(stato(quando(l’azione(privata(

produce(inefficienze(o(iniquità(

La(varietà(di(forme(all’interno(di(un(istituto(è(dovuta(a:(

 Diverse(caratteristiche(dei(prodotti(e(dei(mercati(

 Ricerca(di(vantaggi(competitivi(da(parte(di(ciascuna(impresa(

 Innovazione(

 Differenze(di(competenze(



I(principali(fattori(che(promuovono(l’uniformità(di(configurazione(sono:(

Imitazione(di(forme(distintive(o(innovative(

 Adattamento(a(modelli(di(impresa(giudicati(normali(

 Uniformità(e(omogeneizzazione(di(regole(formali(

 Integrazione(tecnica(dei(mercati(



Possono(realizzarsi(equifinalità((configurazioni(aziendali(diverse(per(ottenere(obiettivi(simili)(e(plurifinalità(

 (una(medesima(configurazione(aziendale(per(obiettivi(diversi)(

Esistono(quattro(modelli(alternativi(di(configurazione(dei(sistemi(economici:(

F(il'modello'dell’autoconsumo:(modello(di(economia(primitivi,(ciò(che(è(prodotto(è(destinato(all’autoconsumo;(

mancano(le(forme(di(specializzazione(economica,(mentre(vi(è(la(ripartizione(dei(compiti(tra(i(vari(membri.(

F(il'modello'atomistico'di'mercato:(modello(astratto,(le(persone(singole(svolgono(in(autonomia(la(propria(attività(di(

lavoro(specializzata,(che(viene(poi(coordinata(dai(meccanismi(del(mercato.(

F(il'modello'della'gerarchia'totale:(modello(di(economie(socialiste,(esiste(un’organizzazione(statale(centrale(che(

pianifica(l’intera(attività(economica,(al(posto(delle(imprese(ci(sono(unità(operative(che(eseguono(i(piani(statali.(

F(il'modello'della'pluralità'di'istituti'specializzati:(nel(sistema(economico(ci(sono(vari(e(numerosi(istituti,(all’interno(

delle(imprese(il(comportamento(degli(individui(è(definito(e(controllato(da(una(gerarchia,(mentre(le(relazioni(tra(le(

imprese(sono(regolate(dal(mercato.(

La(SPECIALIZZAZIONE(si(può(manifestare(a(tre(livelli:(per(macroclassi(di(istituti,(all’interno(di(ciascuna(macroclasse(e(

nell’ambito(delle(singole(aziende.(I(vantaggi((attività(più(veloci,(più(efficaci,(con(minori(costi(e(qualità(migliori)(

derivano(da:(

Processi(di(apprendimento((economie(di(apprendimento(=(learning(by(doing)(

o Limiti(e(non(uniforme(distribuzione(delle(competenze(individuali(

o Differenziazione(degli(orientamenti(tecnici(e(manageriali(

o Costi(di(passaggio(tra(le(fasi(

o Differenti(performance(tecniche(degli(impianti(e(delle(attrezzature(

o Identificazione(e(motivazione(al(lavoro(

o

Sono(svantaggi(della(specializzazione:(

Demotivazione(

o Costi(di(rigidità(e(investimenti(specifici(

o Costi(di(coordinamento(

o

Tanto(più(grandi(sono(le(possibili(economie(di(specializzazione,(tanto(più(numerosi(sono(i(nuclei(di(attività(che(

conviene(specializzare(e(tanto(maggiore(è(la(capacità(produttiva(che(conviene(installare.(Inoltre(la(specializzazione(

può(crescere(tanto(più(quanto(più(i(mercati(sono(ampi(e(le(conoscenze(si(arricchiscono.(

3:'LE'COMBINAZIONI'ECONOMICHE'DI'ISTITUTO'

SISTEMA'DEGLI'ACCADIMENTI:(insieme(di(azioni(e(fenomeni(che(si(manifestano(nell’azienda(e(nel(suo(ambiente(

SISTEMA'DELLE'OPERAZIONI:(sistema(delle(attività(svolte(dalle(persone(

COMBINAZIONI'ECONOMICHE'GENERALI((funzioni(o(gestioni):(operazioni(produttive(e(di(consumo,(si(articolano(in(

combinazioni(economiche(parziali(e(in(insiemi(di(competenze(specialistiche;(esse(sono(ordinate(per(affinità(di(specie(

COORDINAZIONI'ECONOMICHE'PARZIALI((ASA=(area(strategica(di(affari):(insieme(dei(processi(caratterizzati(da(una(

funzione(e(da(un(insieme(di(competenze(specialistiche(identificate(da(un(oggetto(comune.(Esse(sono(riconducibili(

alle(seguenti(classi(di(operazioni:(

Configurazione'dell’assetto'istituzionale((=disegno(complessivo(secondo(il(quale(l’impresa(nasce,(si(

• trasforma(e(si(svolge)(

Gestione((=insieme(di(operazioni(attraverso(le(quali(l’impresa(attua(direttamente(la(produzione(economica;(

• si(compone(di(gestione(caratteristica,(patrimoniale,(finanziaria,(tributaria(e(assicurativa)(

Organizzazione((=assegnazione(di(ruoli(e(responsabilità(alle(persone)(

• Rilevazione((=raccolta,(elaborazione(e(diffusione(di(dati(e(informazioni)(

•

NEGOZIAZIONI:(operazioni(attraverso(le(quali(l’impresa(acquisisce(da(terzi(le(condizioni(di(produzione(e(cede(i(

propri(prodotti(o(condizioni(di(produzione.(Concetti(chiave(per(comprendere(le(negoziazioni(sono:(

Costi(di(transazione:((le(parti(coinvolte(nella(transazione(operano(in(condizioni(di(razionalità(limitata(e(

 possibilità(di(comportamenti(opportunistici(

Asimmetria(informativa:(una(delle(due(parti(è(più(informata(sulla(transazione(rispetto(all’altra(

 Investimenti(specifici:(una(delle(due(parti,(per(mantenere(o(attivare(rapporti(di(lungo(periodo,(è(portata(ad(

 effettuare(investimenti(il(cui(valore,(se(la(relazione(venisse(meno,(potrebbe(azzerarsi(

Forza(contrattuale:(una(delle(due(parti(ha(una(capacità(di(influenza(maggiore(nei(confronti(dell’altra(



(

L’unità(elementare(di(analisi(delle(aziende(è(l’operazione.(Le(operazioni(si(aggregano(in(processi:(insiemi(ordinati(di(

operazioni(con(medesimo(oggetto.(

Le'coordinazioni'economiche'parziali'dell’IMPRESA:'

Configurazione(dell’assetto(istituzionale:(

• I(soggetti(nell’interesse(dei(quali(l’azienda(si(svolge(

 I(contributi(per(l’azienda(di(tali(soggetti(

 Le(ricompense(per(tali(soggetti(

 Le(prerogative(di(governo(economico(

 I(meccanismi(e(le(strutture(che(regolano(le(correlazioni(tra(i(contributi(



Gestione:(

• Caratteristica((=insieme(delle(operazioni(di(gestione(che(identificano(la(funzione(economicoFtecnica(

 tipica(di(ciascuna(azienda):(

Operazioni(di(ricerca(e(sviluppo(

 Operazioni(di(acquisto(di(merci(e(servizi(destinati(alla(produzione(

 Operazioni(di(fabbricazione(

