Economia aziendale

Cosa vuole dire economia aziendale?

Il problema economico

Economia: soldi, finanza, affari, gestione, controllo, investimenti, risparmio, mercati, lavoro, borsa, ecc. L'elemento unificante è il problema economico. Noi abbiamo dei bisogni essenziali, illimitati, non uguali per tutti ma basati su scelte individuali, differenti in base all'età e all'ambiente che abitiamo. Tuttavia, bisogni illimitati più risorse limitate uguale problema economico che ognuno di noi affronta quotidianamente.

Bisogni illimitati Mezzi limitati

• Utilità
• Sforzo [acquisire mezzi richiede fatica]
• Scienza economica

Obiettivo: massimo risultato con minimo sforzo, ovvero gestione delle risorse. Il problema economico si affronta tramite l'attività o processo economico - attività di produzione, ovvero produciamo dei beni per procurarci i mezzi che usiamo per soddisfare i nostri bisogni, che porta al consumo.

Produzione dei mezzi -> Consumo per soddisfare i bisogni [mondo individuale] [mondo collettivo] Specializzazione e Divisione del lavoro (io faccio quello che so fare meglio) -> Scambio [3° fase del processo economico]

Il ruolo della moneta

Il collettivo si manifesta attraverso la divisione del lavoro/specializzazione -> consumo - scambio* - produzione. Il baratto sta rifiorendo (es. Banca del tempo) ma funziona solo se c'è una perfetta sincronizzazione nei bisogni più problema di ragione di scambio. La moneta dà un valore ai beni e mi permette di scambiare beni con quelli che mi interessano, diventando un misuratore di valore.

Funzioni della moneta

• Strumento di scambio: può essere scambiata con qualsiasi bene -> non è più indispensabile una perfetta sincronizzazione spazio-temporale e di ragione di scambio tra le due persone.
• Misura del valore dei beni: rappresenta l'aspetto "originario" (misuratore) che attribuisce un valore ai vari beni.
• Riserva di valore: è essa stessa un bene, desiderato e richiesto quindi può essere scambiata in qualsiasi momento -> mi permette di spostare nel tempo i miei consumi.

La moneta diventa misuratore di valore, e non c'è un unico concetto di valore. Valore intrinseco simili ma diverso valore di mercato per marchio, per la domanda. Valore intrinseco-tecnico legato alle caratteristiche fisiche. Tutti sono importanti, a noi interessa il valore di mercato, di scambio - visione limitata ma oggettiva perché deriva dallo scambio e dalla domanda che attribuisce quel valore a quel bene.

Esempi di funzioni della moneta

• Strumento di scambio - Acquisto un libro a 15 euro.
• Misuratore del valore dei beni - Giornata di shopping ha beni per un valore complessivo di 250 euro [pantaloni 80 euro, scarpe..]
• Riversa di valore - Cassaforte tengo 150 euro.

Soggettività e oggettività di problema economico

In tutte le attività economiche coesistono una soggettività e una oggettività.

Soggettività:

• Sentimenti, impulsi dei soggetti [legata a gusti, scala di valori]
• Giudizi (previsioni) che sono alla base delle impostazioni e soluzioni del problema economico

Oggettività:

• Qualità
• Quantità dei dati
• Relazioni

Il nostro obiettivo è descrivere in modo oggettivo il funzionamento di un'azienda - l'oggettività va di pari passo con il poter misurare - portare a misurabilità la maggiore parte delle cose possibili - misura monetaria ma non solo.

Declinazione del problema economico nell'azienda

Il problema economico può essere declinato con riferimento all'azienda; cambia la terminologia, non si parla di bisogni ma di Obiettivi e Sottobiettivi - Dove vogliamo andare? Dove vogliamo essere tra 10 anni?

• Un obiettivo grande si scompone in sottobiettivi che devo raggiungere
• Mezzi a disposizione [es. risorse finanziarie, risorse umane, risorse materiali, localizzazione, risorse immateriali come il marchio]
• Soluzioni alternative -> scelta posta in base a Dati di ambiente

Dati di mercato: [quali sono i mercati dove posso vendere i miei prodotti?] ovvero caratteristiche del mercato di sbocco per dimensioni, gusti del consumatore ecc + mercati di approvvigionamento - ci sono le materie prime che mi servono? Devo importare gli impianti? La manodopera sa fare le cose che servono a me? Che normative ci sono? + mercato dei capitali, mercato del denaro: io voglio avviare la mia azienda, a quale mercato mi rivolgo? Come funziona il mercato finanziario nel mio contesto? Ci sono delle possibilità di finanziamento per un'azienda che nasce nuova?

Progresso tecnologico

Nei mercati in cui vogliamo operare, qual è il livello di tecnologia? Stato delle istituzioni: la normativa ambientale, le normative di sicurezza sul lavoro. In base ai dati di ambiente noi operiamo le scelte aziendali.

Il problema economico va inquadrato nello spazio e nel tempo -> in una visione spaziale in un determinato tempo presente -> simultaneità passato presente futuro. Dati storici, previsione di varia ampiezza, fatti nuovi determinazione (relativamente) certa probabile indeterminati.

Passato che influenza necessariamente il nostro presente e le scelte che facciamo oggi condizionano le scelte che faremo in futuro. I dati storici hanno una determinazione prevalentemente certa - vale in larga misura. Es. Le rimanenze (prodotti che non ho venduto) che valore hanno? Lo valuto quanto mi è costato produrlo, è un criterio corretto ma quando vado sul mercato spero di venderlo ad un prezzo più alto avendo un utile oppure a un prezzo più basso avendo una perdita - non ho certezza finché non ho in mano la fattura.

Il futuro e i fatti nuovi

Ho un automobile che voglio vendere e gli dò un valore in base a un mio criterio o a una valutazione di listino, il valore che io gli attribuisco è una stima, una valutazione che io gli attribuiscono perché non c'è un dato storico certo perché non c'è ancora stato uno scambio. Al futuro posso associare diversi gradi di probabilità - determinazione probabile. Ci sono poi i fatti nuovi [stravolgono le condizioni di mercato] che restano indeterminati - es. mettono l'obbligo del casco in scooter, l'obbligo del seggiolino in macchina.

I fatti nuovi possono essere favorevoli o sfavorevoli all'azienda, ma sicuramente sono imprevedibili - totale indeterminismo.

La scienza economica

La scienza economica studia il problema economico; dalla scienza economica ci sono due filoni: Economia politica e Economia aziendale [micro e macro economia] -> stesso oggetto di studio.

In economia politica si studia come si muove il mercato in base ai comportamenti e raggiunge il suo equilibrio basandosi su modelli teorici. Il nostro punto di partenza e di arrivo sono le aziende - osserviamo come si comportano le aziende, ricaviamo modelli teorici e verifichiamo tali modelli sulle aziende -> metodo induttivo-deduttivo per offrire dei modelli di funzionamento e comportamento delle aziende ricavati dalle osservazioni dirette.

Microeconomia guarda consumatore, produttore e mercato. Macroeconomia studia come funzionano i sistemi aziendali/economici.

Economia aziendale: il problema economico aziendale

Il problema economico aziendale si colloca nello spazio e nel tempo. Non c'è una definizione comune di azienda e poi ognuno enfatizza un aspetto.

"Sistema economico, istituito e retto dall'uomo, cellula prima di sistema economico più ampio, che sviluppa o un preminente processo di produzione (= trasformazione nel tempo e nello spazio) [azienda di produzione] o un preminente processo di consumo della ricchezza [azienda di erogazione]".

L'azienda fa parte di un sistema economico più ampio; bisogna capire come l'azienda si colloca - ci sono aziende che tendono a produrre e altre che tendono al consumo.

"Coordinazione economica in atto, istituita e retta per il soddisfacimento dei bisogni umani" - (Gino Zappa). L'azienda è una coordinazione, ovvero non c'è azienda se non c'è coordinamento dei vari fattori per raggiungere un fine dove il fine ultimo è il soddisfacimento dei bisogni umani.

Nel momento in cui l'azienda viene liquidata, l'azienda vale la somma dei suoi pezzi, mentre quando l'azienda funziona essa vale più della somma delle parti - continuità aziendale.

Caratteristiche dell'azienda

• È un sistema dove i fatti hanno carattere economico.
• Fa parte di un sistema economico più ampio.
• Carattere previsivo, ovvero si basa su delle previsioni.
• Carattere probabilistico.
• Carattere dinamico ed evolutivo.

Sistema

"Complesso di elementi, materiali o no, che dipendono reciprocamente gli uni dagli altri in modo da formare un tutto organizzato" [si sottolinea il fatto che non basta che ci siano elementi ma occorre che essi siano interdipendenti].

"Insieme di oggetti/elementi con relazioni tra gli oggetti e tra i loro attributi. Gli elementi sono le parti o componenti del sistema" [sottolinea il fatto che quando si osserva un sistema bisogna porre attenzione sulle relazioni tra gli elementi che sono interagenti tra di loro].

"Insieme di parti interagenti e coordinate per il raggiungimento di un fine comune" [le parti sono interagenti perché c'è un fine comune quindi bisogna avere ben chiaro quel fine/obiettivo].

Osservare l'azienda come sistema vuol dire capire quali elementi compongono l'azienda, quante sono le parti che compongono il sistema e studiare le relazioni che si pongono tra le parti del sistema in un'ottica di raggiungimento di un fine comune.

Classificazione dei sistemi

Classificare significa individuare delle caratteristiche - la prima grande classificazione è quella di Linneo. Anche per i sistemi si usano delle classificazioni - ma è necessario che abbiano due caratteristiche:

• Oggettiva, pur essendoci un margine di soggettività.
• Utile, ci servono per capire qualcosa di più di quello che stiamo osservando.

L’azienda è:

• Sociale nel senso di composte da persone ed economiche perché devono risolvere il problema economico aziendale [ricerca di equilibrio tra risorse e obiettivi].
• Deterministico: se io ho un valore sul conto, ho delle entrate e ho delle uscite, il saldo è la somma algebrica di quelle grandezze. Il futuro è probabilistico, o del tutto indeterminato [stocastico].
• Aperta perché non posso avere scambio se non ho apertura e a sua volta l'azienda influenza l'ambiente che sta fuori dall'azienda (es. centro commerciale Arese, apre e genera posti di lavoro in più).
• Un sistema ultracomplesso perché è fatto da aspetti molto variegati che si relazionano.

Sistemi statici: equilibrio che non cambia nel tempo. Sistema dinamico: equilibrio che continua a cambiare nel tempo, l'azienda è dinamica. Un'azienda in fase di startup ha un equilibrio diverso da un'azienda avviata da tempo ma entrambe sono influenzate dall'ambiente in cui sono inserite.

Sistemi stabili: quando una volta che ha perso la condizione di equilibrio è in grado di tornare in modo spontaneo alla posizione di equilibrio [es. pendolo]. Sistema instabile: è necessaria un'azione correttiva per tornare alla posizione di equilibrio persa - controllo di gestione. Dato che l'azienda è dinamica non è detto che l'azione correttiva porti all'equilibrio di partenza. Discreti/continui: in azienda la rappresentazione matematica dell'andamento può essere fatta con un sistema discreto o con un sistema continuo.

Il grado di conoscenza che abbiamo di un sistema - esplorato, inesplorato, parzialmente esplorato [l'azienda è parzialmente esplorata perché cambia continuamente nel tempo]. Un sistema è cibernetico quando tutte le sue parti sono puntate verso un obiettivo anche se questo si muove - l'azienda è cibernetica perché è un sistema dove vi è un coordinamento verso un unico obiettivo. L'azienda in rapporto al sistema economico è un sub sistema ma a sua volta un'azienda è composta da più sub sistemi.

"Sistema economico, istituito e retto dall'uomo, cellula prima di sistema economico più ampio, che sviluppa o un preminente processo di produzione (= trasformazione nel tempo e nello spazio) [azienda di produzione] o un preminente processo di consumo della ricchezza [azienda di erogazione]" -> ci permette di classificare un'azienda.

In generale un'azienda sviluppa un processo di trasformazione [es. nella Tenaris entrano dei materiali in ghisa ed escono tubi] che non è solamente quella fisico-tecnica ma è una trasformazione economica, ovvero un processo che accresce l'utilità e crea valore (se siamo in un'azienda di servizi ci deve essere un coinvolgimento reciproco delle parti). Tuttavia ci sono aziende in cui tale processo di trasformazione del lavoro è il fine ultimo mentre in altre è un fine mediato - si distingue tra:

• Aziende di produzione -> imprese [fine ultimo]
• Aziende di erogazione -> aziende di consumo [fine mediato]

Un'impresa come Italcementi o Brembo ha l'obiettivo di prendere una serie di fattori, combinarli al meglio nel loro processo produttivo e ottenere qualcosa che valga più della somma delle parti - obiettivo: creare profitto [dove il profitto è inteso come creazione di valore]. La ricchezza che produce un'azienda un po' la tiene e un po' la rimette sul mercato quindi è un bene che le aziende funzionino.

Le aziende di consumo hanno come obiettivo quello di soddisfare i bisogni [es. la famiglia è un'azienda di erogazione in cui il mio obiettivo è soddisfare i bisogni e per fare ciò devo guadagnare ma è diverso perché il mio fine ultimo è soddisfare i bisogni - la produzione è funzionale al consumo].

Esempi di aziende di erogazione includono l'associazione sportiva, il cui fine ultimo è soddisfare i bisogni dei suoi associati e per fare ciò attua delle operazioni in cui ha un utile ma l'obiettivo non è fare un utile, oppure l'oratorio che promuove feste, tombole ecc. dove ricava un utile che occorre per soddisfare i bisogni dei bambini che fanno catechismo per esempio.

Aziende no profit o terzo settore

Queste sono tutte quelle aziende che concorrono per il soddisfacimento di bisogni specifici. Nelle aziende di erogazione si distingue tra:

• Aziende di pura erogazione (es. monastero di frati eremiti che vivono solo di elemosina versata da terzi)
• Aziende composte a fine erogativo (famiglia, enti pubblici, università) - il fine è il consumo ma su quel consumo si innestano le più varie attività di produzione.

Azienda di produzione o impresa

Il fine di queste aziende è il lucro ovvero creazione di ricchezza. Può accadere che durante la fase di startup, crisi globali del mercato, grande crescita aziendale in cui si è disposti a sopportare delle perdite o assenza di utili ma per periodi brevi - l'impresa deve produrre ricchezza nel medio lungo termine.

Altre classificazioni di azienda

• Dimensione aziendale: Per definire la dimensione aziendale si vanno a guardare alcuni parametri oggettivi come il fatturato (= vendite), l'attivo (beni di cui dispone), numero di dipendenti. La dimensione può essere un concetto relativo, la mia dimensione è in rapporto con le altre dimensioni che sono presenti nell'ambiente in cui opero - posizione rispetto agli altri, al mercato in cui opero.
• Forma giuridica: Io quale forma giuridica ho? Sono una società di persone, o una società per azioni ecc.
• Relazione alla tipologia di attività: Caratteri distintivi dell'azienda includono sistematicità (l'azienda è un sistema con tutte le caratteristiche), economicità (essere efficaci vuol dire raggiungere i propri fini, parlare di efficacia strategica significa avere in mente dei percorsi che rispondano al meglio al bisogno dei consumatori).

Se sono un'azienda di erogazione, avere un'efficacia strategica significa trovare la combinazione che mi permette di soddisfare i bisogni degli utilizzatori. L'efficienza operativa è con quale capacità io metto in campo il servizio. Quando ho un'efficacia strategica ma non ho un'efficienza operativa c'è uno spreco.

Autonomia: l'azienda è autonoma rispetto ai soggetti che le danno vita, ha dei suoi diritti e dei suoi doveri; ha una sua individualità e inoltre chi decide all'interno dell'azienda dovrebbe essere libero di fare le scelte aziendali in totale autonomia. Ci sono dei contesti economici in cui questa libertà di scelta è guidata da, ad esempio, leggi, regolamenti che impartisce lo stato. Questi sono caratteri che definiscono qualsiasi azienda.

L'azienda come sistema economico

L'azienda è un subsistema del sistema economico e a sua volta ha dei subsistemi. I soggetti principali di un sistema economico sono:

• Aziende di produzione sono le imprese, non solo industriali ma anche quelle che producono beni e servizi.
• Aziende di erogazione (mi focalizzo sulla famiglia).
• Stato.
• Enti pubblici.

Ci sono flussi di ricchezza che passano da un'azienda di produzione a una di erogazione - l'azienda di produzione acquisisce delle materie e dei servizi [fattori di produzione] che gli servono per produrre quindi...