Diritto della sicurezza del lavoro

OBBLIGHI DEL DLArt. 248 - individuazione della presenza di amianto

1. Prima di intraprendere lavori di demolizione o di manutenzione, il DL adotta, anche chiedendo informazioni ai proprietari dei locali, ogni misura necessaria volta ad individuare la presenza di materiali a potenziale contenuto d'amianto.

2. Se vi è il minimo dubbio sulla presenza di amianto in un materiale o in una costruzione, si applicano le disposizioni previste dal presente capo. Il regime meno rigoroso si applica in presenza di:

1. brevi attività non continuative di manutenzione con lavoro effettuato solo su materiali non friabili;
2. rimozione senza deterioramento di materiali non degradati con fibre di amianto fermamente legate ad una matrice;
3. incapsulamento e confinamento di materiali contenenti amianto in buono stato;
4. sorveglianza e controllo dell'aria e prelievo dei campioni ai fini dell'individuazione della presenza di amianto in un determinato materiale.

Il DL effettua

superiore a cinque micrometri e una larghezza inferiore a tre micrometri e il cui rapporto lunghezza/larghezza sia superiore a 3/1. I campionamenti - Effettuati, previa consultazione dei lavoratori ovvero dei loro rappresentanti, da personale in possesso di idonee qualifiche - analizzati da laboratori qualificati. periodo Durata dei campionamenti: stabilire un'esposizione rappresentativa, per un di riferimento di 8 H tramite misurazioni o calcoli ponderati nel tempo.

4 venerdì 26 novembre 2021

QUALI MISURE ADOTTATE?

• Limitare al numero più basso possibile il numero di lavoratori esposti ad amianto
• Fornire le dovute protezioni ai lavoratori, DPI relativi alle vie respiratorie, adeguato alla concentrazione di amianto nell'aria.
• Tutti i locali e attrezzature per trattamenti di amianto devono essere soggetti a ripetuta e periodici pulizia e manutenzione, per evitare che rimangano fibre e polveri di amianto nell'aria.
• I processi lavorativi non devono produrre

polvere di amianto o, se ciò non è possibile, devono evitare emissione di polvere di amianto nell'aria- Periodi di riposo adeguati all'impegno fisico richiesto dal lavoro, accesso ad areedi riposo preceduto da idonea decontaminazione- L'amianto o i materiali che rilasciano polvere di amianto devono essere stoccati etrasportati in appositi imballaggi chiusi- I rifiuti devono essere raccolti, rimossi dal luogo di lavoro il più presto possibile inappropriati imballaggi chiusi su cui sarà apposta un'etichettatura indicante checontengono amianto, trattati come rifiuti pericolosi

Cosa accade quando si supera il valore soglia? Il DL individua le cause del superamento e adotta il più presto possibile le misureappropriate per ovviare alla situazione. Il lavoro può proseguire nella zonainteressata solo se vengono prese misure adeguate per la protezione dei lavoratoriinteressati. Per verificare l'efficacia delle misure, il DL

procede immediatamente ad una nuova determinazione della concentrazione di fibre di amianto nell'aria. Al superamento del valore soglia segue una articolazione riguardo la disciplina della sorveglianza sanitaria.

MISURE IGIENICHE

Il legislatore richiede che i luoghi in cui si svolgono tali attività siano:

• chiaramente delimitati e contrassegnati da appositi cartelli
• accessibili solo ai lavoratori autorizzati per il loro lavoro o la loro funzione
• oggetto del divieto di fumare

Vengono predisposte aree specifiche per mangiare e bere senza rischio di contaminazione da polvere di amianto.

Messi a disposizione dei lavoratori DPI adeguati o adeguati indumenti di lavoro che restino sempre all'interno dell'azienda, che possono essere trasportati all'esterno solamente per lavaggio in lavanderie attrezzate per questo tipo di lavorazioni. Fermo restando l'interesse a ricorrere ad indumenti monouso.

Gli indumenti di lavoro o protettivi

Quanto indicato. L'istituzione del registro degli esposti è un potenziale strumento di tutela a beneficio del lavoratore stesso, qualora in futuro decida di far ricorso davanti al giudice per richiedere il risarcimento del danno.

Se si verificano esposizioni anomale:

• (eventi non prevedibili/incidenti), il DL adotta tempestive misure appropriate per identificare e rimuovere la causa dell'evento e ne informa lavoratori e RLS.
• I lavoratori devono abbandonare immediatamente l'area interessata, cui possono accedere soltanto gli addetti agli interventi di riparazione ed ad altre operazioni necessarie, indossando idonei indumenti protettivi e DPI delle vie respiratorie, messi a loro disposizione dal DL.
• Il DL comunica senza indugio all'organo di vigilanza il verificarsi di tali eventi, indicando analiticamente le misure adottate per ridurre al minimo le conseguenze dannose o pericolose. Tale comunicazione può essere anche telematica, per mezzo degli

organismi paritetici o delle Oo.ss. dei datori di lavoro.

7 lunedì 29 novembre 2021

Diritto della sicurezza del lavoro

Rilevanza del genere nell'ambito della strategia prevenzionistica

Dimensione del genere nell'ambito della strategia di prevenzione - abbiamo incontrato più volte il concetto di genere, anche analizzando l'ambito dell'ultima strategia europea 2021-2027. analisi del gender mainstreaming nelle politiche

Il tema di oggi prende il nome di di SSL.

Primo elemento: da dove è originata questa attenzione al genere? Questa relazione strategia europea in materia di SSL dell'anno lo troviamo all'interno della 2002-2006 - le istituzioni comunitarie e la Commissione Europa considerano inevitabile e necessario il superamento dell'approccio neutrale ai temi di genere, perché le comunicazioni europee hanno verificato che fino al 2002 le leggi e direttive prodotte a salvaguardia della salute e sicurezza nel lavoro hanno