Diritto del lavoro – Struttura

Struttura del rapporto di lavoro

• Datore di lavoro
  • Obbligo di fedeltà
    • vincolo personale
    • art. 2105 cc
    • obbligo di non concorrenza
      • vincolo di non lavorare in concorrenza
      • limiti temporali art 2125
      • atto scritto ad substantiam
      • corrispettivo al lavoratore
      • pena la nullità
  • Potere direttivo
    • Potere di specificazione
      • Imprenditore
      • titolare dell'organizzazione dell'impresa
      • detta le disposizioni
        • per l'esecuzione
        • per il disciplinare il lavoro
    • Rapporto subordinato
      • Obbligo di fornire una prestazione lavorativa
      • misura della prestazione minima
  • Potere amministrativo
    • Potere di gestione dei rapporti di lavoro
    • Spetta al lavoratore
• Lavoro pubblico
  • Libertà
    • Di attività d'impresa
    • Costituzionalmente garantita
    • Art 41 Cost
  • Potere macro-organizzativo
    • Decisionale
• Il lavoratore deve osservare
  • le disposizioni impartite
  • al fine di garantire la disciplina
    • dall'imprenditore
    • redigere schede sull'esecuzione
  • Art. 2104 cc
  • La diligenza richiesta
    • Grado di diligenza
    • Parametri di determinazione
      • Interesse dell'impresa
      • L'interesse superiore della produzione nazionale
    • Diligenza professionale